ぐるなびの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全714件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などには不満はなかったが、有給がなかなかとりにくく、またプライベートでも環境の変化があり、退職を決めました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員全員が飲食店のために！という気持ちを持っており、部署によるところもあるかもしれませんが、フランクな方も多く、わたしが在籍していたのがコロナ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ITS健康保険組合加入なので、お得に保養施設が使えたりといったメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はベネフィットワン...続きを読む(全129文字)

【良い点】
時短勤務や時差勤務、1時間休など、働きやすい仕組みが整っている。産休育休もしっかり取得でき、休みにくい雰囲気もない。育児中の女性には理解のある...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スキルアップできるような仕組みは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
GBCという社内試験があった。それは飲食業界の知識を身に着...続きを読む(全281文字)

【良い点】
育児と両立して時短で働いている人が多いため、女性は働きやすいと感じる。子供が熱が出たり急な休みにも臨機応変にまわりも理解があることが多いため、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署にもよるが、取りやすい方だと感じる。残業も多くない部署だと19時前には終わるので、プライベートを優先している人が多く...続きを読む(全316文字)

【良い点】
フルリモートワークになったことで、子の面倒や介護などで通勤時間の分を家の時間にできるようになって助かってる人は一定数いる。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最盛期のような所にはすぐに回復しないが、中長期的に少しずつ回復していく見込みはあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食...続きを読む(全149文字)

【良い点】
評価制度があるので年間2回の評価査定があるのは、放ったらかしにならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があっても、よ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休や時短勤務は状況に応じて対応してもらえるので、環境の変化によって働き方は満足できる人は一定数いる。男性の育休も増えてきている。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員の方を見ていてもこれといった福利厚生はあまりなかったような気がします。場所によっては出勤の時間に寛容だっ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フレックス制度があり、有給もかなり取りやすく、毎月取っても何も言われません。年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みも長期でしっかり休むことができ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良くも悪くもSEO重視のサイト運営で成長をしてきた会社なので、SEOを主体したサイト分析や成長戦略を立てたい人に向けてはそれなりにやりがいがあ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私が入社した2016年頃は、22時に強制消灯されるなど残業時間の短縮に全社的に取り組んでいる様子は見て取れた。平均30時間の残業でも苦にならな...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職組が全社員の大きな割合を占めているせいか、部下に教育する文化がない。それゆえ、即戦力が求められる雰囲気でキャリ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
経験は非常に充実していました。まず、仕事環境は非常に快適で、同僚たちとのコミュニケーションも円滑でした。協力的な雰囲気があり、新しいアイデアを...続きを読む(全515文字)

【良い点】
業績が悪くなってから、制度を色々とよくしてっている。社内の公募制度等も、社長とのミーティングなど表面上はオープン。制度はとても良いのだが各事業...続きを読む(全128文字)

【良い点】
マネージャー職役員になっている女性が多く、産休明けに戻っていらっしゃる人も多いので、女性男性の扱いの違いは全くありません続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部によるスキルアップ講座等は豊富だが、組織で人を育てていくと言う風潮は皆無。特に上司が長期的に人材を育成するこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
理念や独自性は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に企画をする人は多いが、真面目に稼ごうという人はすくない
やたら社内向...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかくホワイトになった。フレックスタイムなどの制度もある一方で、やたらと負荷が高く、夜間まで働いている部署もある。
暇な部署はとにかく暇とみえる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職にあまい報酬体系
【気になること・改善したほうがいい点】
過去から現在までの報酬制度がバラバラで、最近業績が悪いせいで
入社時に吊り上げ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店をまつわる市場環境よりも、その市場に対して思考錯誤する動きや、判断が経営組織でできない。一方で、新しい事業に...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、意思決定が遅い。
部署変更が多く、新しいことを始めてはすぐ辞めるため、キャリアを積むことも結果を出すこ...続きを読む(全89文字)