この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SaaSサービス案件は単純作業が多く、スキルアップには向かない。エンジニアの教育制度は割と整っていると思うが、営業...続きを読む(全114文字)
株式会社スカラコミュニケーションズ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
SaaSサービス案件は単純作業が多く、スキルアップには向かない。エンジニアの教育制度は割と整っていると思うが、営業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サービス関連はかなり効率化されており、流れ作業のようなかたちで対応ができる。ソリューション案件は0から作成することが多いため、やりがいがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リモートワークを採用しているため、通勤の必要がなく充実している。リモートワーク手当も5000円出る。部署によるが、残業があまりない。逆にエンジ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人によるが、話をきちんと聞いてくれる上司が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が根強く、若いうちに管理職に昇進する...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界内の他の企業に比べると普通。営業はインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くとも部署内で平均値をとるため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職はあまりいないが、育休は使いやすい環境だと感じる。
周囲でも育休制度を使っているひとが多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全体として、おだやかで知性的な方が多い印象であった。
チームとしての仕事は非常にし易い環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
既存のシステムなどで広く導入実績はあるものの、新しい製品等の開発が進んでいなかった。ただし、実績が大きいため、今後飛躍する可能性も感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特別福利厚生の制度を自社で設けてはいないが、有給の使いやすさなど、満足度高いは高かった。基本的に不満はなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別は業務においては全く関係なく、完全にフラットな状態であった。女性の管理職も多く、働きやすさは高い水準にあると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、リモートワークをフルで実施しており、有給なども使いやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休制度はないた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため。
複数のシステムを扱っているものの、使用している技術面などで今後のキャリアを考えて退職検討している。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存のシステムを対象とした業務が多く、スキルアップの幅が限られると感じた。同様の懸念を持つ社員は多い印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社開発の部分に魅力を感じたことから入社し、入社後も希望通りの業務を行うことが出来たため、満足度はたかい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フルリモートワーク制度があり、条件次第だが遠方でも勤務が可能。
部署によると思うが残業して当たり前というような風潮は少ないように思う。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
大企業との契約実績が豊富であり、ストックビジネスのため、解約がされない限りは安定した収益が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業との直接取引がほとんどで、営業が優秀なため、どんどん仕事を取ってくる。
やる気をアピールすれば任せてもらえる社風である。
【気にな...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社スカラコミュニケーションズ |
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フリガナ | スカラコミュニケーションズ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 33億3871万7000円 |
代表者 | 新田英明 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6418-3973 |
URL | https://scala-com.jp/ |
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