この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
株式会社LainZ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の在籍中はとりたてて良い点はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当込みの年収でも同世代の平均より低い金額だった。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職する際は、案件先の引き継ぎ等もほぼ終わっていた為、引き留められることなくスムーズだった。源泉徴収票などの転職先が決まった際に必要な書類も滞...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
研修の開催をしたり、役職につけばインセンティブが出て給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は20万円前後だったが、税金等...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーがいたり、社員の人数としてもそこまで男性ばかりという訳ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計・構築の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
設計・構築の場合は、繁忙期は残業時間が長いがそれ以外は忙しくなければ定時でも帰れる。運用・保守の場合は基本的に定時で帰れる。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内イベントが多く、コミュニケーション能力の高い人材を育成しようとしているのは良いと思う。提携しているスポーツジムが無料で利用できる。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
未経験でも採用してもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。仕事内容が思ったより体力を使う内容もあり、想像していたよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎月新しい社員を採用していて年齢も20代前後や半ばの方も多く活気がある方だと思う。一方で30代ぐらいの方もいて年齢層は幅広い。チームリーダーや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今はどうか分からないが、入社した際に資格取得の為の研修(講師はエンジニアの方)が1ヶ月間あり、資格取得するまで案件にアサインまで時間を取ったり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本的に営業の方からの紹介で選択は出来ないが、運が良ければそれなりにやりがいある案件を紹介してもらえる。経験が積める。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当やジムの利用が無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は歳を取るごとに減額されます。
副業は可能となっていますが事前に会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後すぐCCNAを取得する研修があるためネットワークの知識を学ぶことが出来ました。
その後常駐先の会社で良い経験を積むことできたので運が良か...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップができるよう資格の取得が推奨されています。
対象の資格を取得すると受験費用免除とインセンティブが貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
役職手当やその他インセンティブがあるためやる気がある人は評価して貰える制度になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
チームリーダーや管理職が若手で、距離感が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当にもよるかもしれないが、基本的に営業が取ってき...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年未満だと賞与の支給対象にならないとのことでした。また、支給額も少ないと聞いていました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、下請けの案件がほとんどでした。そのため、給与の頭打ちも早いと考えましたので転職を決意しました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣なので資格取得が求められますが、支援制度はその要求に伴っていないと感じました。スキルアップ関連では自腹を切...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制がまだまだ整っていないと感じました。また、退職する方も多いと感じました。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社LainZ |
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フリガナ | レインズ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 178人 ※単体:2021年10月現在 |
売上高 | 6億6000万円 ※単体:2020年3月 |
代表者 | 河原 浩介 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目6番11号 ニューリバータワーB2 |
平均年齢 | 28.5歳 |
電話番号 | 03-6262-8137 |
FAX | 03-6280-4155 |
URL | https://lainz.jp |
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