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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LainZのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LainZのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LainZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LainZの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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福利厚生
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3.1
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社員・管理職
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3.0
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

LainZの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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LainZの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してからしばらくは研修といった感じ。
    資格を取るための講習などがあって、だいたい9時から18時くらいまでの間に行われていたから入社してす...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の少ない常駐先の場合は、基本定時退社でした。
    有給消化も積極的に促されていたので、
    ワークライフバランスは悪くなかったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に依存すると言う点が、ある意味では良い点であるとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に依存してしまうのが気にはなります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で...続きを読む(全202文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは結構取らせてくれるので、リフレッシュになったりストレスをあまり溜め込むことはなかった。ディズニーランドとかの券も福利で安くなる続きを読む(全72文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤でなければ、比較的ワークライフバランスはいいと思う。
    有給も現場によるが取得できるので。
    ホワイト企業アワードにも輝いている続きを読む(全70文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によると思う。自分の場合は基本土日祝日休みでした。たまに土曜日出勤があったくらい。続きを読む(全50文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計・構築の場合は、繁忙期は残業時間が長いがそれ以外は忙しくなければ定時でも帰れる。運用・保守の場合は基本的に定時で帰れる。
    【気になること...続きを読む(全229文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日日数は120超えてるから比較的休めるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインイベントという社員の交流会は面倒く...続きを読む(全128文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    会社として有給の取得を推し進めているので、ワークライフバランスは取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によりますが、比較的忙しくない現場だとほとんど残業はないです。有給も比較的取りやすいと思います。続きを読む(全56文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    LainZの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社LainZの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先勤務のため、評価基準が不明確で、成果や成長が評価に反映されにくかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先勤務でも評価基準...続きを読む(全100文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件やその時の仕事内容によって面白みややりがいは違ってくるのでその辺はある意味、案件先ガチャのような感じかもしれない。続きを読む(全65文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も活躍しやすい職場で、性別による業務の差はほとんどありませんでした。上司や同僚も穏やかで相談しやすく、有給も取りやすい雰囲気があります。...続きを読む(全321文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先が数年単位で変わる働き方のため、育休・産休後の復帰時にどの現場に戻るのかが不透明で、将来的な働き方に不安を...続きを読む(全210文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験での入社がほとんどです。
    SESで客先常駐が基本なため、評価者は評価しにくいと思います。
    また、頑張っても...続きを読む(全357文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合も比較的多い方かと思いました。
    男だから、とか、女だからとかいう風習はなく、
    働きにくさは感じませんでした。
    むしろ、女性は基本的...続きを読む(全101文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生で会社が契約しているところの施設が使えた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当もあるという話だったが適用が割と限定的だった続きを読む(全78文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社初日に歓迎会なとで楽しくやっていきましょうという期待を込めさせてくれた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただそれ以降、そんなに...続きを読む(全102文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社に吸収合併されたため、今はもうなんとも言えない。入社した時にこの会社含むグループの会社説明会があったがなん...続きを読む(全98文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種未経験者OKという点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者含む新人に対するサポートがあまり、寄り添うという感じではなかった。続きを読む(全77文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社オービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事がたくさんあるので、成長は実感できる。能力があれば、裁量も早く増えていくので、若いうちから活躍したいひとは良い
    【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが残業は基本的にないのでワークライフバランスはよく趣味に時間を使うことができます。
    大手企業ではあるのでそのあたりはきっちり...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間とリモートワークは部署によって異なります。有給も比較的取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自らプロジェク...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイレット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件次第、事業部次第というのが正直なところ。いわゆる炎上案件にあたらなければ定時退社やは早めに退勤することも可能だった。
    【気になること・改...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ディーバの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト次第である。毎日遅くまで残業しているところもあれば、定時で帰るプロジェクトも存在する。最初の配属ガチ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間はプロジェクトによる。20hと30h,45hの節目で上長などへの報告が必要なため、守られる印象。
    休みはとりやすいのでワークライフバ...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスなど割と自由に使える
    リモートワーク可能
    週2日出社など柔軟に対応している
    有給も断られることは基本的にない続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーシーアイコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外観によって定時を超えることもありますが、実働としては残業はほとんどありません。
    ソフトのバージョンアップ時は19時過ぎまで残ることもありま...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    来期から130日の休みが取れるようになる。年休130日とうたっていたのに、127日しか実...続きを読む(全163文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件先によって変わってくるため、ワークライフバランスその企業次第なので色々と体験できる。
    休日なども案件先次第だが基本的にはとれる。続きを読む(全72文字)

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    LainZの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社LainZ
    フリガナ レインズ
    設立日 2008年9月
    資本金 1800万円
    従業員数 178人
    ※単体:2021年10月現在
    売上高 6億6000万円
    ※単体:2020年3月
    代表者 河原 浩介
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目6番11号 ニューリバータワーB2
    平均年齢 28.5歳
    電話番号 03-6262-8137
    FAX 03-6280-4155
    URL https://lainz.jp

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