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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店という身近なテーマを扱いながら、営業として幅広い経験を積める環境が整っている点が良いと思います。新規開拓だけでなく、既存顧客へのフォロ...続きを読む(全458文字)
株式会社ぐるなび
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飲食店という身近なテーマを扱いながら、営業として幅広い経験を積める環境が整っている点が良いと思います。新規開拓だけでなく、既存顧客へのフォロ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
飲食店との距離が近く、店舗ごとの課題を直接聞きながら提案できる点が良いところだと思います。営業と社内の各部署が連携しながら、店舗の集客や販促...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
性別問わず数字を作れる人は昇進している印象。ただし、クライアントは圧倒的に男性が多く、かつ割と年齢層が高いため、若い女性営業というだけで毛嫌...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事内容はそんなに難しいものではなかった。ただこれは部署によると思う。難しくない分あまり面白みがなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
仕事上、夜間の作業などはあったが、バランスは取りやすいと思う。休みも計画的に取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性であることを理由になにかが制限されることはない。産休の後で働いている人もいた。
女性比率は多かったように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価制度は一応整っているものの、基準が不透明で、実際にどのような成果を出せば昇給や昇進につながるのかが分かりにくいと感じました。基本給が業界...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
有給休暇の制度自体はありますが、部署によっては取得しづらい雰囲気がありました。リモートワークが一部導入されている点は良いと思います。
【気に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開催され業界のことや商品の詳細を学ぶことができる。また、毎日の朝礼でも成功事例のピックアップがあり全社的に共有されるため、良...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ハイブリットワークを基本に自由にスケジュールを組み立てられる。チームによって顔合わせのための出社日を設けるケースがあるが直行直帰もできるので...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
営業部に所属していましたが女性でも活躍している人が多い。また営業のトップが女性なので理解もあると感じた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て、販促費を多く支払う企業や店舗に対しては手厚い支援(対面営業含め)を、それ以外の店舗は基本的にオン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果を出せばボーナスに多少反映がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、、当時は成果を上げても固定給与に反映される額...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今は分からないが、当時は営業としてのKPIは厳しく求められたので、営業としてのベーススキルやマインドセットは学ぶべき部分は多かったと考えてお...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の売上を見れば分かるように、、成長余地はあまり無いのでは?と感じている。株価は1株3000円辺りを推移していた...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が急激に悪くなり、、SEOでの優位性を売りに集客力を拡大し、契約店舗を増やしてきたが、、優位性がアルゴリズム...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境が整ってました。コロナ前からオリンピックを見越してリモートワークが活用されており、育...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
個性的な人が多く、面白かった。管理職もキャラが濃かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はいろいろあったようなので深く関わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワークできるので育児との両立には助かった。有休も取得しやすい環境だった。残業は部署によりが多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
経営悪化により出向させられそうになったタイミングで退職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。去るものは追わない傾向。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前から業績が悪くなりはじめコロナ禍で一気に転落、株価も今では全盛期の1/10...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料はよく、また飲食店の社長とコミュニケーションをとることが多かったので経営スキルが身についたり、社長の立ち振る舞いを学ぶことができた。その...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できる。アニバーサリー休暇やステップ休暇なるものがあり、有給も消化しやすかった。
福利厚生ではないですが、クラ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
裁量権があったので、忙しいながらも自分の予定がある日には定時ぴったりに帰ったり、早退したりも割と自由でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートと同じような事業をしているが、ユーザービリティ等の観点があまりなく、売りたいものを売っているような印象...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 141億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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