この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍直後に入社。コロナで飲食業界をはじめぐるなび自体も大きなダメージがあったが、そこからどうやって事業を立て直すのかを中から見れると思い入...続きを読む(全314文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コロナ禍直後に入社。コロナで飲食業界をはじめぐるなび自体も大きなダメージがあったが、そこからどうやって事業を立て直すのかを中から見れると思い入...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月島に社員寮があり、新卒3年目までは格安で住むことができる。住宅手当もでるので、新卒3年目ぐらいまでは割といいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明性が高く、社員一人ひとりの努力や成果が正当に評価される仕組みが整っています。また、フィードバックも定期的に行われ、個々の成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明で、努力や成果が正当に評価されます。さらに、ワークライフバランスを尊重する方針があり、働きやすい環境が整備されている点も大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りにくいので、仕事大好きな方は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く周りが帰らないので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果をあげた人には、ボーナスで返ってくるので、意欲が高い方にはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分にあっていなくストレスが多い中でも、一緒に乗り越えるために面談を設けて下さったり、克服するために行動を示してくれました。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
周りは優しい方が多いですが、自分から学ぶ姿勢がないと難しいと思います。ただ聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生等は良かったと思います。意地悪な方もいないので、女性の方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業職は男性が多い為意地悪な方もいないので、女性の方は働きやすいと思います。ただ営業事務の方々は女性が多いので、ある程度の覚悟はもって入ったほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
11-14時のコアタイムはあるものの、フレックス勤務で働けるので、通院などもしやすい環境だと思います。
有給もこれまで希望通りに全て取れていま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍から基本的にリモートワークとなりました。通勤手当は出社時の交通費が支給され定期券はありません。学習支援はオンライン学習を活用できます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
既存飲食店/加盟店とのコネクション。コロナを経ても長期で培ってきた加盟店との関係性はなんだかんだ言っても財産となっている。ToC分野のエンゲー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張っていれば、予算達成しなくても何か定性面で評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに新卒に甘く、案件の割振りに違和...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも泥臭いため、とにかく真面目に行動量を保てば何らかの結果に繋がる業種だと感じる。
ニーズが無くなって来ている中、泥臭く活動するという...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日に出勤することはない。有給もどんどん取れる環境。
平日は自身の調整次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や平日の遅くでも顧客...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別を問わず結果が出ている人は讃えられる風土。
役員に女性もいてるため、平等にと言う面ではその通り。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他社との連携が強いため、ある意味コンサルチックに様々な提案はできる。
自社サービスに関わらず情報提供を行うのであれば、リテラシーの低い顧客への...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できるフィールドを用意されていた印象。女性の登用も多かった。ライフワークバランスを意識しながら活躍できる続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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