浜銀ＴＴ証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロパー社員と銀行、証券出身者で毛色が異なるが、自己の成長に繋がりやすい。金融全般の商品、サービスの知識が身につけられる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く良くない。業務量の割に残業に厳しいので不完全燃焼のままその日の業務を終えることも多々。その代わりプライベート...続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々なバックグラウンドの社員がいるため刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店が少ない分、人間関係でなにかあってもまた異動...続きを読む(全91文字)

【良い点】
副業は出来ない。そもそも普段の業務が忙しいので副業するのは難しいと思われる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
3年目まではほぼ変わらない。4年目以降は業績に連動しながら大きく上がる。同年代に比べればいい方。出身元によってテーブルは異なる。
【気になる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
早帰りの日があるのでワークライフバランスは良い方。ただし、支店の文化による。遅くまで残る部署もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
主力商品の販売が停止しているため、今後は銀行紹介に頼らずに顧客を獲得する環境を整えるのか否かが懸念点。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、営業でも活躍されている方が多くいらっしゃる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
お客様に信頼を頂いて商品を買ってもらった時はやりがいを感じる。手数料だけでなく、資金導入の目標もあるので、常にお金を入れて貰うことを考えなけ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業が少ない、新規顧客は銀行から紹介してもらえるので新規資金の導入が図りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行証券プロパーで折...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格を取ると資格手当がもらえます。合格したら申請をして決まった資格に決まった金額が支払われます。ただ、合格祝い金のみです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業スキルだけでなく、管理や事務的スキルに関しても学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高い。若い社員がもう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修はチェックシートが終わるまで十分にしてくれます。私の場合は7ヶ月しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業務部は教育研修のカリキュラムが整っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が現場に任せきり。人事企画とか作ったらいいと思...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしているとおもいます。研修などが多く、3年目までの若手は頻繁に学習の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自ら発信しないと実力はつけられないと思われ、地方では特にコミュニケーション力が培われる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は殆ど...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから多くの顧客を担当できる。その分新規開拓や、突破力はあまり鍛える事はできないが、自分の裁量で仕事は進められる。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
プロジェクトファイナンスなどにも若手のうちからオーナーシップを持って取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育について、...続きを読む(全282文字)