この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はしっかりとっている印象があります。男性が多い職場なので、女性社員だけに負担の大きいようなこともなく代用が効くと思います。
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株式会社日野ヒューテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休育休はしっかりとっている印象があります。男性が多い職場なので、女性社員だけに負担の大きいようなこともなく代用が効くと思います。
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【良い点】
理系の学部卒ではなくても、設計に携わることができる。研修も親会社の社員に準じて受けることができる。若いうちは寮に入ることができる。
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【良い点】
親会社の福利厚生を受けることができる。
保養所等も利用出来る。
可もなく、不可もなくといったところだが大企業レベルの待遇を受けられるところはと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
親会社の企業事務所内で仕事をするため、常に多数の接触がある環境に変わりはなかったがリモートワークの推奨を行なっており施設内の対策も充分になされ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社が上場企業の為、グローバル企業の一員として働くことができる。
配属される部署により職務内容は異なるが、研修含めて手厚く指導がある。
1つ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるため、特に不満なく、いい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・女性だからという差別はいっさいない。
上司も男女関係なく平等に接してくれる。
・セクハラもない。
・同じ職場で男女関係なくスキル次第で仕...続きを読む(全202文字)
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入社時研修は、軍隊教育のような事から始まり、精神的に弱い人には
とても過酷な研修となる(最近は不明だが)
教育体制については、ある程度実施しているよう...続きを読む(全152文字)
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自分の仕事を調整できるようになれば、年休取得しやすい環境だとおもう。
当然忙しい時は、ちょっと嫌がられる。
残業管理もしっかりしており、プライベートの...続きを読む(全154文字)
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日野自動車の完全子会社なためよくも悪くも日野自動車次第。
よってある意味仕事を必死になって取りに行く必要がないため、会社としての成長は弱い。
日野自動...続きを読む(全177文字)
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モチベーションの上がる仕事も少なからずある。
しかし会社体制があまりにも古く閉鎖的なため、上司の言うことを聞けるか聞けないかで全てが決まるため(何の仕事...続きを読む(全171文字)
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技術部に勤務していました。
平日は残業が絶えずありますが、自分で業務の
バランスを取れます。平日は水金は残業禁止日も設定されてので肉体的には問題ないと...続きを読む(全160文字)
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自分の設計したものが現物になり社会に出る。
何よりもそれが自分に自信と誇りを与えてくれます。
そんなことが実現する仕事です。
反面責任が伴う仕事でもあ...続きを読む(全191文字)
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私は、労働環境に不満があったため退職しました。
ある時仕事で失敗したときがありましたが、その時に
もちろん上司には叱責はありますが、私がガッカリし
...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社日野ヒューテック |
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フリガナ | ヒノヒューテック |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,043人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋則行 |
本社所在地 | 〒191-0003 東京都日野市日野台1丁目9番地5 |
電話番号 | 042-589-4355 |
URL | https://www.hinohutech.co.jp/hht-hp/wp/ |
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