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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日野ヒューテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日野ヒューテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日野ヒューテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日野ヒューテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.9

日野ヒューテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日野ヒューテックの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、上司と定例で業務進捗の共有ができる体制は良い。困りごと解決や方針決めはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全382文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競争する感じはないので和やかではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務負荷が違いすぎて不満に思っている人はたくさんいる...続きを読む(全190文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんと言っても上場会社の子会社であるという点での安定感である。
100%の力で仕事をしなくても充分こなせる量の仕事と内容。
生かさず殺さずの給...続きを読む(全218文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日野ヒューテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代の設計職に対するイメージは「ずっとCADに向かっている仕事」だったが、CADは”考えを形にする為のツール”で設計の主な仕事は打合せや調...続きを読む(全157文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂利用、健康保険、健康診断、自動車保険の団体割引など、親会社の福利厚生をおおよそ享受できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇進昇格は入社年次順が鮮明(年功序列ではなく年次序列)。昇格が遅れる事はいくらでもあるが、いくらスキルアップをし...続きを読む(全101文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・必ず設計業務に就きたい人にとっては良い環境だと感じる。自分の設計した車を街で見る事にやりがいを感じる。続きを読む(全58文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社の業績悪化も相まって、「年収、評価制度」「事業の成長性や将来性」に書いた事から自身のキャリアの見通しが立た...続きを読む(全137文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業が月20時間を目処に規制されており業務調整できる環境だと思う。
・有給休暇を取得しやすく年間12日は取得できる。続きを読む(全65文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新入社員の研修は手厚く、設計者として仕事をするために必要な知識・スキルは新人研修で一通り身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社の方針や環境の下で独自推進する事は相当困難だと思うが、DX推進、ダイバーシティ経営、働き方改革の必要性が腹...続きを読む(全310文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りは少ないが、賞与がそれなりに出たので仕事の内容の割に年収は高くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気により賞与が下がると...続きを読む(全94文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容自体にはあまり魅力はないかと思うが、人間関係に面白みを持てる人は続けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事自...続きを読む(全135文字)

サービス(その他サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社エムアンドアールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

トステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)

トラコム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)

セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)

株式会社東立テクノクラシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)

日野ヒューテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日野ヒューテック
フリガナ ヒノヒューテック
設立日 1977年3月
資本金 6000万円
従業員数 1,043人
決算月 3月
代表者 髙橋則行
本社所在地 〒191-0003 東京都日野市日野台1丁目9番地5
電話番号 042-589-4355
URL https://www.hinohutech.co.jp/hht-hp/wp/
NOKIZAL ID: 1458749

日野ヒューテックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。