日野ヒューテックのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社日野ヒューテックのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日野ヒューテックのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日野ヒューテックの インターン
日野ヒューテックの
インターン参加者の体験をAIが要約
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要約を生成すると、次のようなポイントのインターン体験記情報を読むことができます。
- インターンシップの内容
- インターンシップへの参加が本選考に有利になるか
- インターンシップで学んだこと
※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。
※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
日野ヒューテックの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
日野ヒューテックの インターンの概要
| 課題・テーマ | トラックのフレームに取り付けるブラケットの設計を行う |
|---|---|
| 会場 | web |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 0％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
日野ヒューテックの インターンの内容(2件)
23卒 夏インターン
23卒 | 非公開 | 男性
午前中は会社説明会のようなかんじで，会社概要や採用状況を聞きました． 午後にテーマが発表され，グループに分かれます．自己紹介や設計の方針を簡単に決めた後，個人でトラック部品の設計をし始めます．午前中はグループ内で前日，個人で考えた設計案を出し合います． 午後はグループ内で出し合った案をブラッシュアップし，それぞれの良いところを組み合わせ，グループで一つの案を完成させます． その後，全体に戻り，グループごと発表を行います．
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日野ヒューテックの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由はグループ会社であって，親会社ではないため，結局のところ親会社からの指示で動かなければならないのかな，と感じた．また親会社の方が圧倒的に大きな仕事をしており，給料面でも異なるところがでてくる．スケールの大きな仕事をしたいと考えていたため，志望度は下がりました．
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日野ヒューテックの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターン参加者のみ，秋の追加インターンに特別招待があった．そこへ参加していないから分からないが，それ以上の招待はなく，本選考に直結するなどの話もありませんでした．
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参加後の就職にどう影響したか
自動車業界に行くことを決意していたが，自動車業界の中でも大きめの企業，具体的には名の知れたトヨタや日産などは給与や待遇がよく，ファーストキャリアで大企業に入るのが適切だと感じていましたのでこれらの企業を検討していました．しかし自分には敷居が高く，インターンも人気があり，参加しにくいと感じたため，今回はこの企業に参加しました
続きを読む大きな会社のグループ会社といえど，母体が日野なので大きな仕事，トラック本体の設計が出来ると思っていたが，そうではない．特装車の部品の設計が主な仕事となり，（個人的には）モチベーションを上げるのに大変かもしれないな，と感じた．古い会社という雰囲気があります．社員さんに覇気はあまり感じられませんでした．
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日野ヒューテックの インターン当日の感想
参加して学んだこと
日野のグループ会社なので大きな仕事はできません．特装車の設計が主になるので，自動車を一から作りたいと思う人には向いていないのかもしれません．しかし設計とはどのようなフローで行われているのかを知ることが出来るので雰囲気を知るという意味では為になります．
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参加して大変だったこと
母体があり，そこのグループ会社なので，大きな設計や開発はできないと感じた． 2日間のインターンなのでそこまで大変と感じることはありませんでした． 自動車やトラックが好きなら設計する部品のイメージがしやすいかと思いますが，そうではない人，材料力学等の授業を取ってない人には取っ掛かりにくいかもしれません．
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印象的なフィードバック
答えはあるにしろ，設計・開発というものは１から新しいものを作るものであって，まずは色々な案をそれぞれが出していかなければいけない．とりあえずは色々な案を出して，それをあとでブラッシュアップしていけばいい．
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日野ヒューテックの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
東京近辺の学生が多かったが、地方から参加している学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
よく耳にする大学はあまりいないと感じました．ボーダーフリーのような感じです．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
日野ヒューテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日野ヒューテック |
|---|---|
| フリガナ | ヒノヒューテック |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,043人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋則行 |
| 本社所在地 | 〒191-0003 東京都日野市日野台1丁目9番地5 |
| 電話番号 | 042-589-4355 |
| URL | https://www.hinohutech.co.jp/hht-hp/wp/ |
日野ヒューテックの 選考対策
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