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株式会社日野ヒューテック

日野ヒューテックのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

日野ヒューテックのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日野ヒューテックのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

日野ヒューテックの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
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志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
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有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.5/ 5
日野ヒューテックは5点満点中1.5点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,987件のサービス業界の企業の平均に比べると、1.0点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 2日間

【夏季】2days<オンライン(web)開催>トラック設計体験コース

日野のグループ会社なので大きな仕事はできません.特装車の設計が主になるので,自動車を一から作りたいと思う人には向いていないのかもしれません.しかし設計とはどのようなフローで行われているのかを知ることが出来るので雰囲気を知るという意味では為になります.

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冬 / 1日間

エンジニア

CADを使わずに設計させたことは、部品の形状についてより正しい答えを求めていたのではなく、グループ全員が納得のいくように議論し、意見をまとめ、それを実行できるかを見ていたのだと思う。それまで、授業等でそのような設計経験はあまりなかったので、そのような経験を出来たのは良かったと思う。

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参加して大変だったこと

夏 / 2日間

【夏季】2days<オンライン(web)開催>トラック設計体験コース

母体があり,そこのグループ会社なので,大きな設計や開発はできないと感じた. 2日間のインターンなのでそこまで大変と感じることはありませんでした. 自動車やトラックが好きなら設計する部品のイメージがしやすいかと思いますが,そうではない人,材料力学等の授業を取ってない人には取っ掛かりにくいかもしれません.

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冬 / 1日間

エンジニア

設計体験自体は、誰でも参加できるように簡単な部品を使ったものだった。しかし、CADを使って解析しながら行うのではなく、紙とペンのみを渡されて設計を行うというものであったため、部品の形状を決定するために、各々が納得のいくものになるまで時間がかかった。

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印象的なフィードバック

夏 / 2日間

【夏季】2days<オンライン(web)開催>トラック設計体験コース

答えはあるにしろ,設計・開発というものは1から新しいものを作るものであって,まずは色々な案をそれぞれが出していかなければいけない.とりあえずは色々な案を出して,それをあとでブラッシュアップしていけばいい.

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冬 / 1日間

エンジニア

設計する際に、何を考えるかということ。発表後、設計する上で、他の部品と干渉しないようにすることから、その部品を製造する上でどのような形状で製造すれば無駄がないかといった様々なことについて助言を受けた。一つの点に集中し、多角的な見方ができていなかったことを反省した。

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日野ヒューテックの インターン参加後の就職への影響

参加前

自動車業界に行くことを決意していたが,自動車業界の中でも大きめの企業,具体的には名の知れたトヨタや日産などは給与や待遇がよく,ファーストキャリアで大企業に入るのが適切だと感じていましたのでこれらの企業を検討していました.しかし自分には敷居が高く,インターンも人気があり,参加しにくいと感じたため,今回はこの企業に参加しました

参加後

大きな会社のグループ会社といえど,母体が日野なので大きな仕事,トラック本体の設計が出来ると思っていたが,そうではない.特装車の部品の設計が主な仕事となり,(個人的には)モチベーションを上げるのに大変かもしれないな,と感じた.古い会社という雰囲気があります.社員さんに覇気はあまり感じられませんでした.

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参加前

元々は、電機関係の⼤⼿を中⼼に考えていた。中でもエネルギー利⽤に関係する事業分野に興味があった。しかし、OBに誘われ建設機械メーカーのインターンシップに参加後、建設機械業界にも興味を持つようになった。そのため、建設機械に近い業界や関係する業界の企業のインターンシップに参加し、業界について見て回りたいと思うようになった。

参加後

比較的近い分野であれば、どこのメーカーでも同様な部品を多く取り扱っており、業務内容についてあまり変わらないのではと思うようになった。なので、⾃分がどのような業務に興味があるのか、どのような製品に興味があるのかといったことを再考した。しかし、このインターンシップ参加後も、建設機械メーカーと電機メーカーを重点的に検討することは変わらなかった。

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日野ヒューテックの インターンの選考フロー

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日野ヒューテックの インターンの選考対策

インターンES

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

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日野ヒューテックの インターン体験記をステップから探す

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  • エントリーシート
  • WEBテスト・筆記試験
  • グループディスカッション
  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

日野ヒューテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日野ヒューテック
フリガナ ヒノヒューテック
設立日 1977年3月
資本金 6000万円
従業員数 1,043人
決算月 3月
代表者 杉本 寛文
本社所在地 〒191-0003 東京都日野市日野台1丁目9番地5
電話番号 042-589-4355
URL https://www.hinohutech.co.jp/hht-hp/wp/
NOKIZAL ID: 1458749
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。