この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇進昇格は入社年次順が鮮明(年功序列ではなく年次序列)。昇格が遅れる事はいくらでもあるが、いくらスキルアップをし...続きを読む(全101文字)
株式会社日野ヒューテック 報酬UP
株式会社日野ヒューテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日野ヒューテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日野ヒューテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昇進昇格は入社年次順が鮮明(年功序列ではなく年次序列)。昇格が遅れる事はいくらでもあるが、いくらスキルアップをし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
手取りは少ないが、賞与がそれなりに出たので仕事の内容の割に年収は高くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気により賞与が下がると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入って良いと思った事は1度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に想定年収の説明を受けたが入ってみると乖離している
残業代は3...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は年齢や勤続年数、ランクなどによって決まります。ボーナスは一般社員ではあまり差がないように思います。昇給も一年に一回一定額増えていきます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が楽な割に給料がたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らなくても給料はもらえるので頑張る人はいない。頑張ったところで給料があ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒の状態で年収300万円になる。
ボーナスが二回ある。
給与については安定している。
残業代は必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一応、トヨタ自動車系列なので、額はまあまあかと思われる。手取りは、残業時間によるが20万無いくらい。賞与は、だいたい4~5か月分支給される。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は全額支払われます。
基本給はそれほど高くはありませんが
ボーナスは夏冬と出ます。
月の残業も基本的に20もありません。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事内容に伴った額はもらっていたかというと疑問だが当時は残業が多く
使う暇もなかったので金がみるみる溜まっていたと記憶している。
しかし残業が...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
親会社が日野自動車ということで、安定的な生活が保証さます。
基本的には親より年収は少ないです、
ちなみに仕事内容、知識は親の平社員と同じことを...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
良くも悪くもない給料でした。
賞与が手厚い分、月給が低い。
残業しないと基本給だけでは生活していくのは厳しいと思う。特に家族持ちは厳しいと思う...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
サービス残業がないところです。
自動車メーカーの子会社なので、
倒産する心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の結果...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナス等は二回出る。
安定感はあるのでそれなり。
ただ開発系はどれもかしこも高負荷なので合う合わないがとても出てくるとおもう。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎年、社内の基準に沿った給与が社員全員に対して告知されること。当然、他人のそれが公開されることはない。給与の内訳もさることながら、自分の「ラン...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
スキルアップにはいい会社だと思う。
日野自動車の子会社だから安定はしてる。
あと設計っていう業務内容の響きがいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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給料については、満足度0%。
残業代を抜きにすれば、手取りで10万円代。
まともに生活出来ない。
結婚するなら夫婦共働きでないと、まともに子供なんて...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
学生時代の設計職に対するイメージは「ずっとCADに向かっている仕事」だったが、CADは”考えを形にする為のツール”で設計の主な仕事は打合せや調...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
食堂利用、健康保険、健康診断、自動車保険の団体割引など、親会社の福利厚生をおおよそ享受できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、上司と定例で業務進捗の共有ができる体制は良い。困りごと解決や方針決めはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
・新入社員の研修は手厚く、設計者として仕事をするために必要な知識・スキルは新人研修で一通り身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社の方針や環境の下で独自推進する事は相当困難だと思うが、DX推進、ダイバーシティ経営、働き方改革の必要性が腹...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
・必ず設計業務に就きたい人にとっては良い環境だと感じる。自分の設計した車を街で見る事にやりがいを感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社の業績悪化も相まって、「年収、評価制度」「事業の成長性や将来性」に書いた事から自身のキャリアの見通しが立た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
・残業が月20時間を目処に規制されており業務調整できる環境だと思う。
・有給休暇を取得しやすく年間12日は取得できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事の内容自体にはあまり魅力はないかと思うが、人間関係に面白みを持てる人は続けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事自...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
CADなどの普遍的な操作を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日野グループ内でしか使えない知識や技術しか身につか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
所属の施設によって変わるかもしれないですが昇進の機会は多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について正直なところ多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事前に説明のあった通りの給与が支給されました。
これまでよりも手取りが増え、生活費に余裕ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年齢や入社日数関係なく努力と経験が繁栄される。入社から半年でLDになっている同期もおり、現場と管理者とのやり取りも密だったので話しやすかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回昇給のための評価制度があるが、昇給金額はかなり低い。
また、ボーナスも営業とは違い、1ヶ月分の給与にも満た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職では、成績次第では高収入を狙うことも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度が無くどんなに結果を出しても昇進する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
派遣業だが、希望する職種にはつけると感じている。営業次第ではあると思うが、私の担当者は意見をよく聞いてくれました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メーカのエンジニアリング会社のため全国平均年収よりかなり高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社資源を30歳代に集中しているた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
それなりに評価はしてくれると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価かわ上がると、1人に労働が集中してしまうといった印象も見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトに融通がきく。ある程度違う現場に回してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次月の仕事が決まってないので、シフトがいつもギ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社日野ヒューテック |
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フリガナ | ヒノヒューテック |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,043人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋則行 |
本社所在地 | 〒191-0003 東京都日野市日野台1丁目9番地5 |
電話番号 | 042-589-4355 |
URL | https://www.hinohutech.co.jp/hht-hp/wp/ |
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