日野ヒューテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
学生時代の設計職に対するイメージは「ずっとCADに向かっている仕事」だったが、CADは”考えを形にする為のツール”で設計の主な仕事は打合せや調...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
食堂利用、健康保険、健康診断、自動車保険の団体割引など、親会社の福利厚生をおおよそ享受できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよると思うが、上司と定例で業務進捗の共有ができる体制は良い。困りごと解決や方針決めはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全382文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・新入社員の研修は手厚く、設計者として仕事をするために必要な知識・スキルは新人研修で一通り身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社の方針や環境の下で独自推進する事は相当困難だと思うが、DX推進、ダイバーシティ経営、働き方改革の必要性が腹...続きを読む(全310文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇進昇格は入社年次順が鮮明(年功序列ではなく年次序列)。昇格が遅れる事はいくらでもあるが、いくらスキルアップをし...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・必ず設計業務に就きたい人にとっては良い環境だと感じる。自分の設計した車を街で見る事にやりがいを感じる。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社の業績悪化も相まって、「年収、評価制度」「事業の成長性や将来性」に書いた事から自身のキャリアの見通しが立た...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・残業が月20時間を目処に規制されており業務調整できる環境だと思う。
・有給休暇を取得しやすく年間12日は取得できる。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
手取りは少ないが、賞与がそれなりに出たので仕事の内容の割に年収は高くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気により賞与が下がると...続きを読む(全94文字)