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株式会社日野ヒューテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日野ヒューテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日野ヒューテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日野ヒューテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日野ヒューテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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日野ヒューテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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日野ヒューテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は全くない、強みもない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に切られたら終わり。それなのに頭お花畑な管理職しかいないので
永...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今のところ安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産性が低い。
    日野自動車の問題に伴い将来が不安。
    間接費が高く、価格競争...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・親会社の方針や環境の下で独自推進する事は相当困難だと思うが、DX推進、ダイバーシティ経営、働き方改革の必要性が...続きを読む(全310文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流がなくならない限りトラックもなくならないので需要は続くと思います。
    トヨタのグループ会社なので日野自動はなくならないと思います。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日野自動車が調子良ければ良い
    潰れることはないとは思う。
    日野自動車が潰れて無ければの話ではあるが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性については、親会社である日野自動車の経営が安定している限り、特に問題はないと思う。またボーナスも二回出るようで、特に不満はないと思う。...続きを読む(全210文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日野自動車の完全子会社なためよくも悪くも日野自動車次第。
    よってある意味仕事を必死になって取りに行く必要がないため、会社としての成長は弱い。
    日野自...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    のほほんとしている社風なので変わらずそのまま行くだろう。
    現在、親会社の敷地内に山羊を離し飼いにして草刈の代わりをさせるといった画期的な事業を推進中。...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日野ヒューテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は事前に伝えることで積極的に取れます。取らなすぎると上司に取るように指摘されます。
    また、半休も取れるので急な体調不良などにも対応出来ます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列なので、勝手に上がっていきます。頑張っても頑張らなくても特に変わりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良く...続きを読む(全121文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループリーダーの方は皆とても親切に対応してくれました。形式上ではありますが、数ヶ月に一度、定期面談があり、メンタル的な心配や、それに対する...続きを読む(全200文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の子会社なので福利厚生はとても充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列で自身の成長に繋がりにくい。
    ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の子会社なので福利厚生はとても充実しています。年一の健康診断や、有給休暇の取得も容易に出来ます。続きを読む(全56文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性があると思い入社したがその安定性も今じゃ疑問
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく古い体質。この会社しか知らない人が多すぎる続きを読む(全77文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    日野自動車健保に加入可能。保険も割引で入れる。健康診断の補助あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ほどでは無いが、まあまあ手...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    子供がいる人のみリモート勤務可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子ありと子なしの実質的な待遇が違いすぎて、内心不満に思っている人も多そう続きを読む(全79文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年休フル消化可能。
    長期休暇が長い。
    年間休日121くらい。
    急な休みも特に問題なくとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日は...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一応教育がある。外部の機関に委託の教育が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育があまり役に立たない内容ばかり。昇進時に必須である。続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTやTOYOTAなどの大企業との取引が有るので取引先だけ見たらまぁ安心できるのかなーと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やや低いと感じる。
    新しい方を取り入れる余裕や余力は足りていない。
    個人個人で取り入れても組織としての体力やパワーに些か懸念を感じてしまう。...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとたくさんの求人を扱ってほしい。コールセンターの求人に強い印象だったが、他にも色々な職種の求人があると選択の...続きを読む(全128文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応母体がスイスポート株式会社で、会社の規模としては大きいので、会社としての将来性は申し分ないと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ヒューマン・ライジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣業となるため、大きな利益は出にくいが、安定して継続していける業界である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事業にも進出し...続きを読む(全91文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリア毎でウェブミーティングがあり、いろいろな対策の話などはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社は多いです。独立系の会社で...続きを読む(全88文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保育、人材、介護と、今の日本社会の最重要課題を全て網羅する事業を行っており、需要はなくならないと考える。それぞれ単体であれば様々な企業が事業...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人手不足に特に悩みを抱える業界への人材サービス提案なので、需要は伸びると思う。
    ただ労働人口は減少傾向をたどるので、外国人労働力の確保も注目...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業界に通じているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先や請負先によって左右されるところ。自社ブランドがないので仕方ない。続きを読む(全77文字)

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    日本ATMビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ATM利用も今後は少なくなってくると思うし、ほとんど年配の方ばかりなので、こも方たちからの入電がなくなれば、必要...続きを読む(全91文字)

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    日野ヒューテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日野ヒューテック
    フリガナ ヒノヒューテック
    設立日 1977年3月
    資本金 6000万円
    従業員数 1,043人
    決算月 3月
    代表者 髙橋則行
    本社所在地 〒191-0003 東京都日野市日野台1丁目9番地5
    電話番号 042-589-4355
    URL https://www.hinohutech.co.jp/hht-hp/wp/
    NOKIZAL ID: 1458749

    日野ヒューテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。