日野ヒューテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
食堂利用、健康保険、健康診断、自動車保険の団体割引など、親会社の福利厚生をおおよそ享受できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
学生時代の設計職に対するイメージは「ずっとCADに向かっている仕事」だったが、CADは”考えを形にする為のツール”で設計の主な仕事は打合せや調...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、上司と定例で業務進捗の共有ができる体制は良い。困りごと解決や方針決めはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇進昇格は入社年次順が鮮明(年功序列ではなく年次序列)。昇格が遅れる事はいくらでもあるが、いくらスキルアップをし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
・必ず設計業務に就きたい人にとっては良い環境だと感じる。自分の設計した車を街で見る事にやりがいを感じる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社の業績悪化も相まって、「年収、評価制度」「事業の成長性や将来性」に書いた事から自身のキャリアの見通しが立た...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・残業が月20時間を目処に規制されており業務調整できる環境だと思う。
・有給休暇を取得しやすく年間12日は取得できる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
・新入社員の研修は手厚く、設計者として仕事をするために必要な知識・スキルは新人研修で一通り身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社の方針や環境の下で独自推進する事は相当困難だと思うが、DX推進、ダイバーシティ経営、働き方改革の必要性が腹...続きを読む(全310文字)

【良い点】
手取りは少ないが、賞与がそれなりに出たので仕事の内容の割に年収は高くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気により賞与が下がると...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えてわかる女社会であると感じた。苦手な人は働きづらいと感じると思う。配属先にもよるが、中々打ち解けにくい配属...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休も整っており、時短勤務制度も利用している人はかなり多い。
女性の役職者も何名かは、いる状態。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性のメンバーも多く居たので、全く問題ないのではないだろうか。ただし女性の隊員から直接聞いたことがあるがやはり工事現場の現場でのお手洗い問題は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定時に帰宅できるので、プライベートを大切にできる。子育て世帯にも働きやすい時間である。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず活...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が半分くらい在籍しており働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚だし業務は忙しく、力が入ります。手がぼろぼろになります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休制度を利用して復職するスタッフは多いです。男性にも積極的に活用するようグループ全体で呼びかけています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
性別で業務が違うということはない。それはよくも悪くも。みんな平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので体調を崩しやすいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。差別意識は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性はいない。女性の管理職も少ない。女性の管理職への積極登...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長く働いても、派遣社員の為、出産等あると職場を変えなければいなかったです。
働きやすい会社だと、辞めざるおえない状況になります。
派遣社員とし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性社員が多いのでいろいろなこと相談がしやすかったです。年齢層も幅広く主婦層も多い為みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)