池上通信機の研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
業界内ではそれなりに歴史のある大手の機器メーカーであること。
国内の主要キー局と長年の付き合いがあるので、一定の売り上げが見込めること。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
少人数で製品の開発をするので、技術を持っていれば幅広く携われる可能性があります。手法も問われないため、仕事の自由度はかなりあると思います。
...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
４ｋや８ｋのカメラなど需要がありそうに見えるが、民生品のカメラの性能が上がってきたので、今後の売り上げ増加は見込...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も含め残業が多く、仕事を投げやすい人に集中させる傾向がありました。なので、連日のように０時を過ぎても残っ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員食堂が安い。定食が260円で食べることができる。
また、有給休暇の取得は簡単、その日の朝に休むという連絡をすればOK。

【気になること...続きを読む(全306文字)

【良い点】
現時点で売り上げ1兆円規模の会社に居るが、
そこと比べると個人の裁量が広く、なんでも自分でやりたいタイプであれば、池上のほうがお勧めできる。...続きを読む(全184文字)

・ほぼ昇給しないで、何かと理由をつけて毎月の給与が減らされる。
・与えられる仕事の内容によって、残業代が全く出ない。何十時間残業しようがすべてサービス...続きを読む(全160文字)

仕事を進めていく中で、やりがいや面白みを感じる場面は多い。
自分のスキルや経験が上がっていることも実感できる。
が、しかし、それが給料に全く反映され...続きを読む(全171文字)

バブル世代以上の人間が多すぎて上が詰まりすぎ。年齢の高い人が多いため思考回路が保守的すぎて新しいものを作ろうという気概がない。このままではダメだとわかっ...続きを読む(全170文字)

人事制度はよくいわれる賃金抑制のための負の成果主義である。
5段階評価であるが、5や1のような角の立つ評価は部門長クラスでの
会議でその評価について...続きを読む(全286文字)

まともな価格競争力のあるものを作れないので正直なところ経営戦略を変え、事業の転換を図らないと先細り。単品ものの特殊なカメラ等のニーズはたまにあるので、事...続きを読む(全186文字)

業績悪化の為社員にほとんどモチベーションが低くやりがいが感じられない。
ある部門では好き勝手に残業を行っているため、業績悪化の原因となっている
と考...続きを読む(全153文字)