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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

池上通信機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、池上通信機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に池上通信機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

池上通信機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.2年収・評価2.3社員・管理職3.2やりがい3.4福利厚生3.8スキルアップ3.56
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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池上通信機の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.4社風・文化--やりがい3.3福利厚生3.2スキルアップ3.06
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

池上通信機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

池上通信機株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1つ専門性を持って働くことが求められると思う続きを読む(全22文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で扱う技術に関しては相応に伸びてゆき、また個人の裁量は大きいながらも同じ技術を扱ってる同僚とも相談しやすい雰囲気。仕事量に関しても余裕が...続きを読む(全247文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単体機器の技術家であれば、基本的に自社開発なので業務を通して高度な技術(4kなどの画像処理、IP、無線設計など)を身につけることが可能。続きを読む(全74文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、中途採用はほぼ本人任せ。教育というのもほとんどなく、OJTという名の背中を...続きを読む(全175文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への研修は手厚く、特に海外営業配属決定後のグローバル研修も非常に充実していた。会社の事業理解や、工場見学、マナー研修など社会人として...続きを読む(全229文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル人材育成のための研修が充実している。
意欲のある若手にとってはやりたい仕事にチャレンジさせてもらえる。
最近は年功序列による昇進・...続きを読む(全198文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、グローバル研修制度を実施しており、若手を対象に英語力やグローバルな折衝スキルを磨く機会がある。
また、教育制度も...続きを読む(全239文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部には研修担当がいて、外部講師を招いて一泊二日の研修を行うなど、それなりにやっていましたが、どれもおざなりで「はい、やりました」の域を出ておりません...続きを読む(全152文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

赤字経営を繰り返しながらも「スキルアップ」には熱心な会社でした。年2回、通信教育講座の募集をしており、多くの社員が受講していました。確か一定の成績を取る...続きを読む(全177文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術に関する研修や、通信教育の補助制度等が存在する。仕事を通じてひと通りの技術は身につくと思われる。しかし純粋な技術と言うよりむしろ部材の選定や手配外注...続きを読む(全180文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒者には入社後1か月程度の社内研修があります。
内容はビジネスマンとしてのマナーみたいなやつです。
技術的な研修は無かったと思います。
その後各...続きを読む(全179文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己啓発が目的で、年に2回の通信教育制度がある。しかし事業所によってこの通信教育内容の選び方がマチマチであり、とある文系職場では、勤続年数*キャリアに関...続きを読む(全150文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関してはとても勉強ができる環境が揃っていた。上司に教わったことや、与えられた仕事や自分で勉強したことによってこの業界では欠かせないスキルを...続きを読む(全157文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育に関しては、それなりに充実していると思う。
業務の中でも、画像処理技術や通信技術等の先端部分を知ることができ、他でも通用する汎用的な技術が身につく...続きを読む(全162文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は、年2回、通信教育の案内が会社からあります。強制ではないです。講座を決まった期間内に収容すれば、半分程度、会社が費用を負担してくれます。
講...続きを読む(全171文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員の教育(人材開発)には、力を入れていないように見えて、実は手を挙げればそれなりに助けてくれる。
・技術士の資格を取得することを奨励しており、通信...続きを読む(全167文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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池上通信機の 他のカテゴリの口コミ

池上通信機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年賞与を意地でも出すようにしているらしく、改善傾向であるが、5年前あたりは賞与停止はザラにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実しており、学びたい分野について学ぶ機会が提供されている。しかし、現在のキャリアとは異なる方向へ進みたい場合は、自ら積極的に学び...続きを読む(全179文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

池上通信機の 会社情報

基本データ
会社名 池上通信機株式会社
フリガナ イケガミツウシンキ
設立日 1961年10月
資本金 70億円
従業員数 819人
売上高 216億300万円
決算月 3月
代表者 清森 洋祐
本社所在地 〒146-0082 東京都大田区池上5丁目6番16号
平均年齢 46.3歳
平均給与 603万円
電話番号 03-5700-1111
URL https://www.ikegami.co.jp
NOKIZAL ID: 1131870

池上通信機の 選考対策

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