池上通信機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
2000年代初頭はカメラやモニターの新技術が普及し、SONYや Panasonic、シャープが薄型のプラズマディスプレイや液晶パネルの開発が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は、女性の役員や管理職はほとんどいない印象でした。パートや地方工場の作業員などには女性が多くおりましたが、営業や開発など...続きを読む(全257文字)

【良い点】
業界では「カメラのIkegami」と言われるほどの技術力の高さを認知されており、大手テレビ局からの信用は大きくブランド力を持っている。そのた...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社理由は3つあります。希望する職種で採用いただけそうだったため。小さい頃から慣れ親しんできたテレビに関わることができる事業を展開していたた...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生制度は良いと思います。各事業所に食堂があり、格安でお昼ごはんや夜ごはんを食べることができました。
若者や転身者向けには社宅の貸与もあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです。残業はそれほど多くなく、有給休暇も取りやすい環境にあります。1時間単位で取得できるのが良いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
主力の放送市場には陰りがあるように感じています。テレビ離れの影響でしょうか。その他の市場は年によっては比較的好調のようです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
穏やかな人が多いと感じます。それぞれの事業所の偉い方とも接しやすく、風通しの良い職場であると強く思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
開発職は比較的に有休が取りやすい方だと思います。一方で製造において納品が迫っている案件などの場合は取りづらいこともありますが、それは製造業に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
半導体業界においては先端プロセスを扱っている企業は日本には少なく貴重だとは思います。社内資料や論文の購読等もあるので自己学習はしやすい環境に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本人のスキルアップに向けた業務は自分で手を挙げればできると感じるため、積極的に手を挙げたほうがよい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得の報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署横断の勉強会が少ないため、他部署との交流がなく、自主的に勉強会を開...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社のバックアップによるスキルアップはほぼ絶望的と言っていい。資格取得
や外部講習にしても本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが何もなく、研修もたらい回しにされ人によって言うことが変わる。
課長が圧をかけて退職に追いやる場面があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育、研修は非常に充実しており（グロービスやUdemy）、受講も推奨されている。英語の学習についてもクラスがあるはず。資格取得については特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得やセミナーや講座の受講支援が制度としてはある。
教育については不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自...続きを読む(全80文字)