池上通信機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
放送事業は、国営放送局や大手テレビ局が上客であり、当時デジタル放送への切替の時は需要があり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
2000年代初頭はカメラやモニターの新技術が普及し、SONYや Panasonic、シャープが薄型のプラズマディスプレイや液晶パネルの開発が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は、女性の役員や管理職はほとんどいない印象でした。パートや地方工場の作業員などには女性が多くおりましたが、営業や開発など...続きを読む(全257文字)

【良い点】
業界では「カメラのIkegami」と言われるほどの技術力の高さを認知されており、大手テレビ局からの信用は大きくブランド力を持っている。そのた...続きを読む(全220文字)

【良い点】
主力の放送市場には陰りがあるように感じています。テレビ離れの影響でしょうか。その他の市場は年によっては比較的好調のようです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです。残業はそれほど多くなく、有給休暇も取りやすい環境にあります。1時間単位で取得できるのが良いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生制度は良いと思います。各事業所に食堂があり、格安でお昼ごはんや夜ごはんを食べることができました。
若者や転身者向けには社宅の貸与もあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社理由は3つあります。希望する職種で採用いただけそうだったため。小さい頃から慣れ親しんできたテレビに関わることができる事業を展開していたた...続きを読む(全144文字)

【良い点】
開発職は比較的に有休が取りやすい方だと思います。一方で製造において納品が迫っている案件などの場合は取りづらいこともありますが、それは製造業に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人間関係は比較的落ち着いており、穏やかな社員が多い印象です。事務職ということもあり、協調性を重視する風土がありました。上司のマネジメントスタ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがらない若手が多い状況を理解すべき。管理職のレベル、スキルの差が大きい。ただ、まともと思える人ほど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他部署の顔も見える関係性で連携が取りやすく、広島工場ともWeb会議や出張時の対面を通じて、円滑にコミュニケーションを取っています。
【気にな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、協力的である。年配の人も多いため若手が何かをしようとする際にはフォローしてくれることも少なくない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司は部下とコミュニケーションをとっていた。
部長クラスも私みたいな平社員の事を気にかけてくれていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人がいい人が多く、働きやすい。上司も穏やかな人が割とおり、トラブルになった話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しゃいんどうしは仲が良かった。
公私ともに仲のいいしゃいんもいたり
業務間のれんらく引き継ぎも...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな感性というか、反論されると人格否定するような人しか管理職にいません。結果的に下の言うことはノイズにかき消...続きを読む(全108文字)