この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので、わずかながらなんとなく年収が上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化しており、ただしく評価さ...続きを読む(全86文字)
池上通信機株式会社 報酬UP
池上通信機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、池上通信機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に池上通信機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年功序列なので、わずかながらなんとなく年収が上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化しており、ただしく評価さ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については不満が残りました。私が在籍していた2016年前後はボーナスが凍結されたこともありました。また、同業他...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で安定して昇給していく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ期待できないと考えた方が良い。
一年を通して0の年も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
主任位までなら、ある程度働いていれば誰でもなれると思われる。
そのため、家族持ちが最低限の生活をしていくレベルの収入は確保できると思われる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は一部上場企業の中では低い方だと思う。ただ、管理職になればそれなりにはもらえる。問題はボーナスが少ないことだとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・残業代は青天井で出ていたので低い月給をカバーできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代に頼る給与体系となっていたので、非...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価は所属の上司によりけりです。結構甘めにつけてもらえる人が多いと思います。またよほどのことがないと降格することはないと思われます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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私が所属していた頃は、確か年に一度だけ人事考課を提出していました。簡単な記述式になって
いて、部署にもよるのかもしれませんが、私の部署では提出後の上司と...続きを読む(全258文字)
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設計担当でしたが、残業が多いため年収には満足していた。ただしボーナスはせいぜい1カ月程度なので営業や事務の若手社員はワーキングプア状態です。年収アップをも...続きを読む(全165文字)
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・ほぼ昇給しないで、何かと理由をつけて毎月の給与が減らされる。
・与えられる仕事の内容によって、残業代が全く出ない。何十時間残業しようがすべてサービス残...続きを読む(全160文字)
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給与については基本給も悪くなく、当時、残業も多く全額出ていたのでそれなりにもらっていたので満足していた。また海外のお客様が多かったため若いころから海外出張...続きを読む(全152文字)
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給与は部門間の差が少ないため、忙しい部署、責任の重い部署は人気がなくモチベーションが低い。
給与面では業界内でも低水準と思われる。
昇進昇給は最終学歴...続きを読む(全191文字)
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新しい人事評価制度になり、厳しい評価基準となりましたが、それでも同じ職場なのに高い評価の人と低い評価の人の違いが不明瞭で、疑問を感じました。昇格するには高...続きを読む(全169文字)
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会社全体がじり貧になってからは、毎年のように年収が下がる状況です。
昨年は、賞与もカットされてしまい、住宅ローンの支払いが滞ってしまう事態になった人も多...続きを読む(全165文字)
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賞与は殆ど支給されていない。今夏は無支給。今冬は職階によって異なるが年末手当の名目で一律10万円前後が支給された。総じて年収は低く、残業がない部署だと30...続きを読む(全173文字)
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この会社は基本的に給与は高くないと思われます。
賞与も一応でていましたが雀の涙程度です。
役職手当も満足いくほどもらえないです。
だから昇進しても残...続きを読む(全169文字)
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人事制度はよくいわれる賃金抑制のための負の成果主義である。
5段階評価であるが、5や1のような角の立つ評価は部門長クラスでの
会議でその評価について他...続きを読む(全286文字)
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給与は会社規模から考えれば完全に低ランクです。
賞与も現在出ていません。ベースアップもなし。
管理職の方々は減給されております。
ですから仕事のある...続きを読む(全178文字)
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・毎年、年齢に応じた昇給がある。
・賞与は現在、停止中。
・能力に応じて昇格するシステムはあるが、形式的で、実際には計画的に昇格させられている感じ。(...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
いわゆる悪い人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験しかない人が管理できないまま管理職についていたりするので、管理...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらさからなのかどんどんやめていく。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
NHKやJRAなど、ある程度大きな顧客が固定的にいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば新規顧客は少ない。大きな利益が出な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い企業体質。
会う人は良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古すぎるのが合わない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手の頃からある程度の裁量を持てて、自分で仕事を進めているという気持ちを持てる。進め方についてもそれほどやり方を強いられることはなく、自分なり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務で扱う技術に関しては相応に伸びてゆき、また個人の裁量は大きいながらも同じ技術を扱ってる同僚とも相談しやすい雰囲気。仕事量に関しても余裕があ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
独身寮として物件を貸してくれるため、年齢が低いうちは家賃が格安で済む。有給の消化率は人によるが申請を却下されることは殆どなく、理由もさほど気に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務量がそれほど逼迫しておらず、それほど残業がない。社内の雰囲気的にキャパシティを越えるほどなら別の人に作業を分ける、期日を調整するなど私生活...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが見つかったため、退職しました。仕事に不満はありませんでした。ただ、給料が安いことも退職理由の一つ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多かったと思います。社内のサークル活動も盛んで、ボーリング大会や野球大会、納涼祭などで多くの社員の方と楽しく交流させていただきま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給試験を受けると、年収が100万円ほど上がります。昇給試験の内容は、筆記と小論文、面接です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
欠勤などせず、普通に仕事をしていれば普通に給料は上がっていく。仕事を頑張らない人にとっては良い点でもあり、仕事を頑張っている人にはモチベーショ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
変わらないことがそれに中るかもしれません。年々、一歩ゝベースアップしていくのを楽しみにできる人もいるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
巨大な事業規模で利益を追求し競い合うので利益の良い事業があれば給与や賞与もアップするので自分の事業所の採算が悪くても影響が少ない
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
平均よりらおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した年の評価は一律となっており成果などが評価されない
また昇給額については同業に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある試験を通ると給与が上がるが、その試験の意義は不明でかつ対策は必須、また受からない人は何回受けても通らないような...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)
会社名 | 池上通信機株式会社 |
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設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 70億円 |
従業員数 | 832人 |
売上高 | 221億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清森洋祐 |
本社所在地 | 〒146-0082 東京都大田区池上5丁目6番16号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 03-5700-1111 |
URL | https://www.ikegami.co.jp |
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