メディアハウスホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので、定時で帰っても残業しても給料は一緒。
仕事を断れないタイプの人は、定時で帰る人の分の業務が回って...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。5年勤めても17,8万程度。職務給などが付くが、ボーナスは基本給x○か月で計算されるので、賞...続きを読む(全85文字)

【良い点】
穏やかでホスピタリティの高いが多いです。ガツガツしてる人はあまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によってはメンバーの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休・育休、復帰後の時短勤務、生理休暇などの制度が整っています。
また、性別によって昇給昇格に差があるとは感じません。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の産休・育休はもちろん、最近では男性社員が育休取得をすることもあり、性別問わず休暇を取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社してまだ半年ほどだったが、家族の介護のため退職を申し出た。
最初は退職を思いとどまるように説得してくれて、在籍できるように色々考えてくれた...続きを読む(全202文字)

【良い点】
毎月の給与が他の会社と比較してよかった
ただ、他企業でも見られるような、基本給は低く見込み残業代が高いと言うもの。続きを読む(全63文字)

【良い点】
リクルートの業務委託をうけているため、リクルートの研修に参加できるのはとても仕事をする上で役に立った。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みの日はしっかり休むことができ、有給もとりやすかったが部署によると思う。休みの日でも顧客が営業している会社だと、土日や深夜関係なく連絡がくる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
制作部はどの部署も雰囲気が良く、意見も出しやすいため環境的な不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)