回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
至って普通です。ある程度の福利厚生は導入されており少ないですが部活動もあります。ただ住宅手当はなく、毎月の通勤手当は実費支給です。続きを読む(全71文字)
株式会社メディアハウスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアハウスホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
至って普通です。ある程度の福利厚生は導入されており少ないですが部活動もあります。ただ住宅手当はなく、毎月の通勤手当は実費支給です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休日は土日祝休み、自分が所属する事業部では残業時間に課題があるが改善するための営業、アシスタント採用も4月以降活発化してきた印象。
【気にな...続きを読む(全174文字)
福利厚生面ではかなり充実していて、ワークライフバランスが実現できそう続きを読む(全34文字)
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【良い点】
健康診断、予防接種などきっちりと実施されていました。
ウォーターサーバーもありました。
オフィスも駅チカで通勤しやすかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内サークル制度のおかげで、趣味を通して普段は関わらない他部者の方々と交流を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員旅行があり、とくに若い人は参加している人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、最低限の福利厚生でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給を取れる、振替が可能。柔軟にシフトが組め、急なお休みにも対応してくれる。正社員の方も休みやすそうな環境だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給に関しては部署によって取りやすさが変わってくるかと思います。週次で〆切のある部署でしたので、中々まとまった有給はとりにくい環境でした。た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在籍当時は事業部であったため、チームとして業績達成をすると国内の美食や果ては海外旅行まで、先代社長に連れて行ってもらった事があった。また、賞...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特に福利厚生に魅力は何も感じない。
社内制度も魅力的なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。
昔はあったはずは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に1回の健康診断(婦人科検診も含む)やインフルエンザワクチン接種、社員旅行、退職金、社員持株などがあります。
有給は入社時にすぐに付与され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は安定していると思う、社員旅行やホテルでのキックオフなどイベントも開催していて社員同士の交流も盛んなので楽しいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はしっかりとしており、普通に仕事をするなかで困ることはないと思う。
残業はあるが、残業の余剰分を早退などに当ててくれたり、な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張ればがんばるだけ評価が上がって、ボーナスにも反映していくので、営業や人と関わって仕事をすることに抵抗がない人にはいい環境だと思う。社員同...続きを読む(全176文字)
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住宅手当や特別な福利厚生はなし。一般的なものでした。当時は人材業界がリーマンショックのあおりを受けて、賞与も辛うじてもらえた程度の額でした。
社内制度...続きを読む(全162文字)
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就業時間は部門により異なる。営業・制作部隊は残業が多いが、締め切りが関係するためメリハリは付けられる。
休暇は完全週休2日できちんと休める。ただし、社...続きを読む(全188文字)
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就業時間は、長い人が大半。数年前より確実に減っているが、
入稿前になると終電近くやタクシー帰りもあり得る。
(事業部に寄るが)上記の状況を改善しようと...続きを読む(全174文字)
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社内の雰囲気的には休みが取りやすいです。しかし、月刊誌なのでずらせないスケジュールもあります。
補助やジョブローテーション、応援制度については特にない...続きを読む(全161文字)
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ジョブローテンション制などで、その部署に応じてさまざまな職種にチャレンジできるのは魅力(各部署の空き状況にもよるが)
ただし、どの部署でも業務時間は長...続きを読む(全160文字)
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ジョブローテーションは新卒採用の人間にはあったようですが中途採用に関しては皆無でした。労働時間は人によってまちまちですが19時頃帰ると早いねと言われるレ...続きを読む(全150文字)
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人材採用(求人広告)の事業部に勤めていました。
制作部は休みも出社がある場合がありますが、事務は土日祝きちんと休めます。毎週決まった曜日に媒体の締切が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックス制やハイブリッドワーク制度など、自由に働ける点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対して不信感を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休めます。有給休暇も、部署にはよりますが取得しやすいです。チームよりは個人で動くことが多いので、自身のスケジュール管理次第で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
実力主義で評価される傾向にあります。若手でも成果を出せば昇進しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうかと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
クライアントに感謝されることがやりがいです。また、成果が数字ではっきり出るため、仮説検証によって上手くPDCAを回せた時は面白いと感じます。...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気があり感情的な人やおつぼね的な人たちもいます。前の人たちが辞めた理由が何とかなく分かります。上層...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気が強かったですが、自分が在籍していた部署は女性の方が多く、先輩や同期もフレンドリーで親切な方が多かったです。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体育会系の人が多いため、コミュニケーションを大事にする風潮。みんな仲が良く業務もみんなで助け合ってる部分が大半なので自然と連帯感も芽生え何か...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
フレックス制なので働きやすいです。
服装髪色も自由なのでとてもラクです
有給もきちんと取れます。残業が多い月もありますが、その分別の日に早く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる=業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休や時短勤務をしてる人が多数います。男性陣も家庭を持っている方が大半なので子供の用事で突発的に休む場合でも理解が得られやすく女性にとっては...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
標準くらいで、特に福利厚生面では何も困ったことはありませんでした。
表彰したり、人を褒め称えるのはいい事だと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、実家から通えない人限定である。だが、寮制度があるため、家賃を格安で借りることができるのはいい点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
中小企業の一般であったとおもいます。
自爆的なことは一切なく、それはよかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的です続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては特にプラスに感じることは少なく。
利用者がほぼいない制度が散見される
パフォーマンスで導入して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結構種類は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が3年までしか出ないですが、4年目は3年目より月給が下がってしま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
特になし(グループ会社化した今後に期待)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く充実していない。
また、目的がよくわからない...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しいです。
同一労働同一賃金の決定により、派遣社員と同じ待遇になったため、福利厚生は最低限...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康診断がある…
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なども昔は補助が出ていたそうだが、今となっては大分減った様子。旅行会社のも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
交通費支給や雇用保険も完備されていました。有給休暇も事前に申請をすれば取得することも出来ました。女性の社員の方も多く在籍していて、出産、育児...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは全くありません。
有給は使えないのかと社員に問い合わせたところ、アルバイトに...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | メディアハウスホールディングス |
| 設立日 | 1983年8月 |
| 資本金 | 5007万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 売上高 | 109億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤大介 |
| 本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地 |
| 電話番号 | 03-5229-7272 |
| URL | https://www.mediahouse.co.jp/ |
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