この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行があり、とくに若い人は参加している人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、最低限の福利厚生でした。続きを読む(全79文字)
株式会社メディアハウスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアハウスホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員旅行があり、とくに若い人は参加している人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、最低限の福利厚生でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給を取れる、振替が可能。柔軟にシフトが組め、急なお休みにも対応してくれる。正社員の方も休みやすそうな環境だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給に関しては部署によって取りやすさが変わってくるかと思います。週次で〆切のある部署でしたので、中々まとまった有給はとりにくい環境でした。ただ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在籍当時は事業部であったため、チームとして業績達成をすると国内の美食や果ては海外旅行まで、先代社長に連れて行ってもらった事があった。また、賞与...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特に福利厚生に魅力は何も感じない。
社内制度も魅力的なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。
昔はあったはずはの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に1回の健康診断(婦人科検診も含む)やインフルエンザワクチン接種、社員旅行、退職金、社員持株などがあります。
有給は入社時にすぐに付与された...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は安定していると思う、社員旅行やホテルでのキックオフなどイベントも開催していて社員同士の交流も盛んなので楽しいと思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はしっかりとしており、普通に仕事をするなかで困ることはないと思う。
残業はあるが、残業の余剰分を早退などに当ててくれたり、なに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張ればがんばるだけ評価が上がって、ボーナスにも反映していくので、営業や人と関わって仕事をすることに抵抗がない人にはいい環境だと思う。社員同士...続きを読む(全176文字)
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住宅手当や特別な福利厚生はなし。一般的なものでした。当時は人材業界がリーマンショックのあおりを受けて、賞与も辛うじてもらえた程度の額でした。
社内制度も...続きを読む(全162文字)
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就業時間は部門により異なる。営業・制作部隊は残業が多いが、締め切りが関係するためメリハリは付けられる。
休暇は完全週休2日できちんと休める。ただし、社風...続きを読む(全188文字)
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就業時間は、長い人が大半。数年前より確実に減っているが、
入稿前になると終電近くやタクシー帰りもあり得る。
(事業部に寄るが)上記の状況を改善しようと、...続きを読む(全174文字)
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社内の雰囲気的には休みが取りやすいです。しかし、月刊誌なのでずらせないスケジュールもあります。
補助やジョブローテーション、応援制度については特にないの...続きを読む(全161文字)
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ジョブローテンション制などで、その部署に応じてさまざまな職種にチャレンジできるのは魅力(各部署の空き状況にもよるが)
ただし、どの部署でも業務時間は長く...続きを読む(全160文字)
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ジョブローテーションは新卒採用の人間にはあったようですが中途採用に関しては皆無でした。労働時間は人によってまちまちですが19時頃帰ると早いねと言われるレベ...続きを読む(全150文字)
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人材採用(求人広告)の事業部に勤めていました。
制作部は休みも出社がある場合がありますが、事務は土日祝きちんと休めます。毎週決まった曜日に媒体の締切があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手企業との契約があるため、そこまで売れていない人間でも給料を安定的にもらえる。
DXへの投資もよくしており、解析士や Web会社の買収などに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度については細かい改善が都度行われており、公平に評価しようという取り組みがなされてると思う。評価に男女差はないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
数年前からコンプライアンス遵守や労働時間厳守に厳しくなっているため、基本的に社員は守られる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
気さくな明るい人が多く、風通しのない社風。一緒に働くひとが好きだから続けているという社員も多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職種によりばらつきはあると思うが、制作職において待たされる仕事やキャリアに男女の差を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
求人、飲食、美容など扱っている媒体の種類が幅広い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人材広告に関しては競合他社も多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アニュアル化された新人用の営業資料があるので、それを使用し先輩社員がロープレしてくれる。中途に対しても一定期間は上司の同行があり営業ノウハウは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日は普通に休めていたし、有給休暇が取りにくい雰囲気はなかった。
半休などをうまく取っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職より下の社員同士の雰囲気は非常に良く、自分が配属された部署は女性のほうが人数が多かった。営業は結果がすべてなので売上が取れていれば正当に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分が担当した広告で良い人材の採用が決まり、顧客から感謝されたときはうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材に独自性も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険や厚生年金くらいしかありません。
社長に気に入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。リモートワークが一部導入されているので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあるが、上長...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事をするために不都合となることはない。ユニークな制度はないが、あまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーション...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今はわからないですけど、税理士試験に合格すると数万円もらえたような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務に関係のある書籍購入が可能。住宅補助などはない。通勤費は30000万円が上限。週に一度ボードゲーム部があり夜ご飯がつく。ボードゲームの購入...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月1回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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フリガナ | メディアハウスホールディングス |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 5007万円 |
従業員数 | 38人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤大介 |
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地 |
電話番号 | 03-5229-7272 |
URL | https://www.mediahouse.co.jp/ |
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