Ｅｄｅｌｍａｎ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グローバルなPRができること、クライアントの規模が大きく、また分野が多岐にわたるため、様々な視点からのPRが身に着くと考えたから。
【気にな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
比較的長く在籍する人が少ないので、短い期間の在籍でも転職活動にそれほど影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何に数回、グロー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
前職の給料で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期全社員の給料を一律削減しました。元に戻りましたが、年収が1500万でも4...続きを読む(全211文字)

【良い点】
グローバルクライアントがいるので、クライアントが0になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系という言葉からイメージさ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
社員さんが手厚く教えてくれる。困った時でも優しく教えてくれたのでとても働きやすかったです。ＰＲのスキルも勉強できます。オフィスもとってもきれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内に外国人も多く，海外とのやりとりも頻繁にあるということで，国際的な環境だと思ったし，入社後もそれが間違いではないと思った。海外オフィスと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
日本版401Kで社員の維持を図ろうとしている。
同ビルに入っている結構高級なジムが週3回くらいまで無料で使える(法人契約をしているよう)
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
日本の市場は飽和状態で、あまり成長性は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の市場は飽和状態のため、海外も進出していく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しがよく、若手でも自分の意見を聞いてもらい、世界的に有名なクライアントを任されることができる。ただし、実力主義的な側面がかなり強いため、...続きを読む(全178文字)

クライアント業であるだけに、基本的に仕事の量は多い。どこのサービス業も同じように仕事量はクライアントの要求度に依存する。しかし効率性・サービスの質を自ら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
毎週テーマが設定されており、年間で何をやるのかが明確となっている。また、毎週の講義内容は録画もされており、後からも見返し可能となっており、近...続きを読む(全223文字)

【良い点】
打席に立てる機会は多いです。若手でも手を挙げれば新しいことに挑戦しやすく、成長意欲のある方や、どんどん提案していきたいという思いの強い方には...続きを読む(全303文字)

【良い点】
キャリアのサポートをしようとしてくれている。
周りをサポートしたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
勉強会や研修などに参加させてもらえる環境はあった。仕事で必要な書籍や専門書などは会社で購入してくれるため、自分でスキルアップのために学ぶ必要...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格を取得する際に補助が出るので、それは有効に活用すべき
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に社員を育成しようと言うよりかは、勝手...続きを読む(全115文字)

【良い点】
毎週全社向けのトレーニングがあり、いろいろなテーマがあって面白い。それ以外でもチームごとに少人数でのトレーニングも実施している
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒は優遇されていると思う。特に自ら積極的に機会を取りに行けば、その分色々挑戦はできる。受け身だと何も機会がない続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後は充実した内容の研修期間とOJTがそれぞれあります。わたしはコンサル業界未経験でしたので不安もありましたが、入社後の研修期間にブライン...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コンサル部門の方が企画した研修などが立ち上がっており、待機中のコンサルタントは研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)