Ｅｄｅｌｍａｎ　Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
グローバルなPRができること、クライアントの規模が大きく、また分野が多岐にわたるため、様々な視点からのPRが身に着くと考えたから。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
比較的長く在籍する人が少ないので、短い期間の在籍でも転職活動にそれほど影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何に数回、グローバ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
グローバルクライアントがいるので、クライアントが0になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系という言葉からイメージされ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
社員さんが手厚く教えてくれる。困った時でも優しく教えてくれたのでとても働きやすかったです。ＰＲのスキルも勉強できます。オフィスもとってもきれい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コンサルタントの人は何年か経験を重ねてインハウス(企業ないの広報担当)へ移るといったかかたちでキャリアアップできる模様。優秀な人は長く残らない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内に外国人も多く，海外とのやりとりも頻繁にあるということで，国際的な環境だと思ったし，入社後もそれが間違いではないと思った。海外オフィスとの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
日本版401Kで社員の維持を図ろうとしている。
同ビルに入っている結構高級なジムが週3回くらいまで無料で使える(法人契約をしているよう)
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
日本の市場は飽和状態で、あまり成長性は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の市場は飽和状態のため、海外も進出していくこ...続きを読む(全188文字)

クライアント業であるだけに、基本的に仕事の量は多い。どこのサービス業も同じように仕事量はクライアントの要求度に依存する。しかし効率性・サービスの質を自ら上...続きを読む(全172文字)

何割かの社員が抜群に優秀で会社を引っ張っている印象。規模が小さいため彼らの刺激に毎日のように触れ、PRアイデアを洗練化させていくのは仕事の醍醐味のひとつ。...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)