Ｅｄｅｌｍａｎ　Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
グローバルなPRができること、クライアントの規模が大きく、また分野が多岐にわたるため、様々な視点からのPRが身に着くと考えたから。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
比較的長く在籍する人が少ないので、短い期間の在籍でも転職活動にそれほど影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何に数回、グローバ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
グローバルクライアントがいるので、クライアントが0になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系という言葉からイメージされ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
社員さんが手厚く教えてくれる。困った時でも優しく教えてくれたのでとても働きやすかったです。ＰＲのスキルも勉強できます。オフィスもとってもきれい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コンサルタントの人は何年か経験を重ねてインハウス(企業ないの広報担当)へ移るといったかかたちでキャリアアップできる模様。優秀な人は長く残らない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内に外国人も多く，海外とのやりとりも頻繁にあるということで，国際的な環境だと思ったし，入社後もそれが間違いではないと思った。海外オフィスとの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
日本版401Kで社員の維持を図ろうとしている。
同ビルに入っている結構高級なジムが週3回くらいまで無料で使える(法人契約をしているよう)
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
日本の市場は飽和状態で、あまり成長性は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の市場は飽和状態のため、海外も進出していくこ...続きを読む(全188文字)

クライアント業であるだけに、基本的に仕事の量は多い。どこのサービス業も同じように仕事量はクライアントの要求度に依存する。しかし効率性・サービスの質を自ら上...続きを読む(全172文字)

何割かの社員が抜群に優秀で会社を引っ張っている印象。規模が小さいため彼らの刺激に毎日のように触れ、PRアイデアを洗練化させていくのは仕事の醍醐味のひとつ。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30～40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか？レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)