この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルが整備されている部署はいいが、されていないと素人がつくることになり大変
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることはあ...続きを読む(全89文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
マニュアルが整備されている部署はいいが、されていないと素人がつくることになり大変
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることはあ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のコールセンターだが、業務や金融の基礎知識はつくが、投資相談ができるようになるわけではないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業はほぼない。休暇はとりやすい方。部署によっては長期休暇もとれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが、繁忙期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
金融系のコールセンターですが、金融の基礎知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は必要なものはとらなければいけないが、資...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
金融系のコールセンターは時給が高い方。ただし他のボーナスや退職金はなく、時給があがることも稀。それでいいのであれば時給は下がることは基本ないの...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所やジムの割引があるが、たいして割引率が良いわけではない。無期雇用の契約社員にはなれるが、退職金やボーナス、企...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後、各お客様企業先に配属されるが、そこでどのような職種の仕事をしたいか希望は通らず、研修終了間際に簡単な自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給と言っていましたが直線距離だと近いので、と言われ出ませんでした。直線距離で通勤でき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
クレームはそんなに多くなかった。ありがとうと言われることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
受電メインでしたが発信もありました。土...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コールセンターでしたが、想像以上にしっかりした研修が約1か月ありました。毎日授業を受けている感じ。トレーナーの方がとてもしっかりしていて勉強に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給は自由に取れた。基本定時退社で残業無。最後の電話が長引いた時だけ少し遅れるくらい。当日欠勤の人も多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
欠勤が多くなければ最低限の生活はできる金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制、色々な対応をするわりには低かったと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は全くなかったため、新卒の月給で都内で生活していくのはかなり厳しい状況でした。
また、配属先によっては夏季...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署や配属先にもよりますが、非常に有給休暇が取りやすい環境だと思います。また残業もほとんどないため、ワークライフバランスを保つことが可能です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITを使ってお客様企業の課題解決をするという働き方に魅力を感じ、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月間の研修後...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
よくも悪しくも顧客先での仕事は、顧客の仕事のサポートという立場であり、本業を担うことにはならない。そのため、自分の人生を犠牲にしてまで仕事をす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場で使うITスキルを身につける体制は整っていたと思う。このビジネスは人材育成、教育が全てなので、常に教育体制を向上させることが求められていた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与に対して責任が重い。そのことでかえって開き直って自信のない仕事にも挑戦できたため、意欲のある人は短期間に力をつけることができた。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先の業種、現場によってその業界の専門的なことを学べる。しばらくは1ヶ所で勤務できるためやる気になれば配属先の業界を深く知ることも出きると思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近所に新しく事務所が移転してきたので、求人広告に惹かれて、応募しました。
待遇など、書いてある条件だったのでよかったです。
面接の対応もしっか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員だったので、期間がきまっており継続するか退職するのか選べたので、恨まれたりこじれたりすることがなく辞めることができた。
電話の業務(お...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子育てをしながら契約社員として入りました。インフルエンザの予防接種も会社負担でしてもらい助かりました。その時はお医者さんが会社に来てくれたので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社の上司ではなく派遣先のクライアント企業の証券会社に関して。女性も男性もほぼ同割でいたが、昇進に関してはおそらく男女不均等な部分が否めないの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務内容が自分の特性に合っていなかった。正確さ、慎重さが求められる仕事ではあるが業務内容は単調になりがちで、昇進及び正社員登用の機会はあまり多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務時間1日7.5時間。朝早いが、時間内にきっちり終わり、残業はないためワークライフライフバランスがとりやすい。労働時間が短く土日祝日は全て休...続きを読む(全179文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。