東京スタイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員研修などがしっかりしている
店長クラスは正社員のかたもいらっしゃいますが、契約社員の方も多い。
契約社員の方も含め、後輩への指導はしっか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性の役職登用は推進していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進してはいましたが年功序列の空気感はありました。その他は特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スムーズに退職はできました。退職金制度もあり、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の引き継ぎ担当者の入社がないと退職交...続きを読む(全92文字)

【良い点】
定時で帰れました
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠は残業をしても支払いはされず、その後残業代の支払いをまとめて行ったとききました...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒時はお寺に行ったりマラソンしたり独特な教育でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、研修系は新卒時からそれ以降は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
可もなく不可もなくの制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので副業はできなかったのでできるようになっていたらよかっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同僚にきくと合併したことによりよくなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はトップダウンが強い会社だったのであう人と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事は1年目からバリバリさせてもらえて忙しいけど楽しかったし充実していた。モノづくりは楽しいし、仲間で一つのものを作り上げる楽しみがあった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
M＆Aを繰り返し会社がおかしくなった。そして最後に乗っ取られた。続きを読む(全38文字)

【良い点】
仕事量に対して考えると妥当な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることかもしれないが、給与のレンジは他の業界と...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)