この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業として、かなりしっかりとしたところです。就業規則が厳密に守られ、ルーズなところはありません。
産休制度もあるので、復帰はしっかりできます。
異動は...続きを読む(全170文字)
株式会社紀乃国屋データ&コミュニケーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社紀乃国屋データ&コミュニケーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社紀乃国屋データ&コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業として、かなりしっかりとしたところです。就業規則が厳密に守られ、ルーズなところはありません。
産休制度もあるので、復帰はしっかりできます。
異動は...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の多い職場なので、子育て世代にとっては理解も多く働きやすい職場と言えると思います。会社もスキルを持っている人を大事にする感じなので、いったん離れてもま...続きを読む(全174文字)
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労働環境が悪いし、残業はたくさんあるし、給料は安いし、俗にいう3kをさらに超えた感じ このまま行くと将来も健康なまま就業するのは無理と判断したので辞めまし...続きを読む(全153文字)
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派遣社員としての入社だったので、将来的に不安を感じて退社しました。仕事は事務職です。
仕事内容や人間関係は良好で、待遇もまあまあ良かったです。
社員の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社紀乃国屋データ&コミュニケーション |
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従業員数 | 4人 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目13番9号 |
URL | http://www.kinokuniya-dac.jp/contents/1/1_1.php |
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