キャルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
未経験でも開発経験を積むことができる。最初は自分の進みたい方向ではない現場に強制的に入れられて困ったが、ある程度耐えたらその現場から出しても...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップのため、退職をした。詳細設計〜テストまで経験させてもらったが、上流工程に携わるチャンスを掴むのは難し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価によるが、年に１度昇給がありボーナスも２回出ました。評価は、自分で目標を決めたりはせず、派遣先の評価がそのまま使われているのではないかと...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先が人を必要としているタイミングで参画するため。休みを取りやすい雰囲気ではなかった。営業の方は休みを...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣先によっては優秀なプロパーがおり、その方々から学ぶのは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣ということもあり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいい方です。基本派遣先によって大きく変わりますが、周りで20時間超える人はまだ見えなかったです。
たまにリモートワーク...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがない仕事に配属されるのが普通て感じですね。一様会社としては案件さえ契約取ればいいの認識で単純な仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業界では普通のレベルだと思います。住宅手当があって助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼないと思われてもかまい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
運によっては最初から上流工程に参加することもできますが、ほぼテストを担当することが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅手当が出るのは助かります、退職金も僅かながら一様あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は会社のルールとしてできないと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分は関係ないが、育児休暇などがとてもとりやすい環境にあると感じていた。産休明けで復帰してくる女性も非常に多く、そのためにこの会社で働いてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コンタクトセンターは女性社員や契約社員が多く、リーダー・SVとして活躍される方も多い。
正社員の管理職としても課長クラスまでは女性登用は少な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員がいたときは、活発に女性社員の活躍を議論していたが、いなくなってからはその議論の場がなくなった続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休や育休などは取りやすく、復帰後も働きやすい環境は整っている。時短勤務の人もおり業務内容なども考慮されているように感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休・育休は法定どおり取得でき、申告しにくいという事もない。実際に育児休暇から復帰、時短勤務を経てフルタイムで働いてしている社員も何人かいた...続きを読む(全220文字)

【良い点】
職場には女性が多いので割と働きやすいと思う。管理職の方にも女性が多い。継続して働けば女性でもキャリアアップ出来ると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の割合も多く、女性の管理職も増えている。女性の活躍はよくみられる。男女平等に評価されている部分も良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
実際に女性の管理職、マネージャーもおり、男性とまったく変わらない形で評価されている。女性にもそれなりの成果が求められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の管理者や社員も多く、キャリアップは目指しやすかった。
生理休暇もあり、申請すればいつでも使用できた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性であることを理由になにかが制限されることはない。産休の後で働いている人もいた。
女性比率は多かったように思う。続きを読む(全63文字)