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キャル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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2.8
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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キャルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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キャルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

キャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合は高い方だと思います。女性のエンジニアも多い方。女性の健康診断のオプションも支援がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    キャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としては様々なものがある。
    大枠の設定をしていて、考慮いただけるポジションの方には良いかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対...続きを読む(全200文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらも就業先次第です。外れの現場に飛ばされれば、深夜残業が当たり前、シフト制で...続きを読む(全95文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢層が低く、成績をある程度残して上司に気に入られれば、若いうちから役職をつけることも可能である。
    拠点によっては、所長が20代前半。
    【気...続きを読む(全174文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休の取得が可能、子供の体調不良などで急な欠勤も社内で理解してもらえたりと、女性に対して働きやすい環境がある。性別に限らず、評価してくれ...続きを読む(全96文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず活躍の場があり、女性も働きやすいと思います。ワーキングママさんなどは、時短勤務を利用してる方も多く、保育園から連絡が来たら早退し...続きを読む(全124文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性とか女性とか関係なく普通に就業できる。案件にもよるが、中には失礼な人もいるがそれには失礼で返すくらいでちょうどいい。ようはお互い様の気持...続きを読む(全114文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を...続きを読む(全89文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員ということでもなく、契約社員などでの就業可能であったので短期で働きたいというニーズでもマッチする可能性は0ではない。
    【気になること・...続きを読む(全196文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすかったです。いい意味で特別扱いとかもなく、先輩は子供が熱を出したら、周りの人達から無理矢理にでも家に帰されていました。私がいた頃は、...続きを読む(全177文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    私が勤めていた時には数人女性の管理職の方が数名おりました。
    特に男性だからとか、女性だからというのは無いような気がします。
    キャリアについて...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    キャルの 他のカテゴリの口コミ

    キャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存だけでなく、新規の契約に重きを置いていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来の事を考えすぎて、外国籍の実務経験がない方や...続きを読む(全151文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用のフィルターが緩い。
    基本的に営業が抱える案件は経験者を募集するものが多い中、平気で未経験...続きを読む(全137文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    訪問やテレアポをしなくても、契約を取れば収入が増えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば、数字さえとればいいので、懸念点...続きを読む(全151文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの面談が入らなければ、あまり残業時間はありません。
    しかし、19:00開始の面談なども急遽発生するため、業後の予定は組みずらい傾向...続きを読む(全141文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    帰社日や社内作業は全然ないので、そこは楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に営業としか話さないので、他にどんな社員がいる...続きを読む(全134文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によってはフルリモートやリモート+出社のハイブリッドが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスに関しては、配...続きを読む(全313文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当社には明確な評価制度が存在しないため、昇給のタイミングが定められていません。そのため、努力...続きを読む(全135文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    途上国から人を呼んで面倒見て就業させるという事業を行っているので、それを評価する人は一定数はいるのではないでしょうか。
    【気になること・改善...続きを読む(全318文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発スキルに関係なく、初心者でも給与水準は同じです。プログラミングにあまり自信がない方でも、問題なく業務をこなせる環境です。評価についても、...続きを読む(全196文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣先の企業によると思うのですが、努力次第でスキルアップが可能だと思います。
    私はWeb開発をしたかったのですが、最初の保守案件をこなしたら...続きを読む(全340文字)

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    IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ

    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    セクハラとかはない、プライベートの話なども気さくにできるのでそこは良いと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肉体労働なので少し気...続きを読む(全98文字)

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    日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だらけの部署もあり、女性であるからといって変に損するわけではない部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い企業文化なため...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アグレックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職には女性の方が多く、
    組織として女性が活躍しやすい環境づくりを進めている印象はありました。
    一方で、評価や昇進については、
    成果やスキ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職は多いものの、やはりまだまだ男の人の方が多い。出世もしやすい気がする。続きを読む(全77文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)

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    デロイトトーマツテレワークセンター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無給だが女性には生理休暇が与えられる。出産関連のサポートも整備されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に悪いと思える事項はない。続きを読む(全78文字)

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    MS&AD事務サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり働きやすいと思います。女性管理職の方も多いので、キャリアモデルを想像しやすいと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方...続きを読む(全135文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職はとても多い印象です。
    上の方と上手くやれる方なら、管理職に就くのは難しくないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

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    日本司法支援センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休は推奨されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きめの事務所に配属されるば休みやすい。小さい事務所だと、一人にかかるウ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本座り仕事なので楽だと思う。腰痛持ちも方も実際販売している某メーカーのシートクッションを利用できる。産休や育休、時短制度もあるのでライフス...続きを読む(全88文字)

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    キャルの 会社情報

    基本データ
    会社名 キャル株式会社
    フリガナ キャル
    設立日 1990年2月
    資本金 1億円
    従業員数 1,250人
    決算月 8月
    代表者 前田明
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号
    電話番号 06-6245-2970
    URL https://cal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1174798

    キャルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。