キャルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
出社せずに退職の手続きをさせてくれたこと。退職の手続きをスムーズに進めてくれたことはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全292文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人もいないわけではないが、バラつきがありすぎる。法令遵守意識が低い営業がおりビジネスマ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フルリモートの適切な案件を持ってきたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書の扱いがぞんざいなため、企業として信頼できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プロゲートなどを受講する際、若干だが補助金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でキャリアップは図る必要がある。形ばかりの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の金額でその後が決定される。昇給は年1回9月とあるが昇給はほぼ期待できない。人事評価...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約関連について出鱈目過ぎる。営業次第で管理部門は全く把握しておらず、機能していない。管理部門...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プロゲートの学習費用が若干でも出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度などは特に機能しておらず、ボーナスは0。
入社...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に誠意が無い。「試用期間は契約社員だが、試用期間が過ぎたら正社員登用」と言う話で転職に応じたにも関わらず、試用...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一部の悪名高い全国規模のSES企業に比べれば還元率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機となりそうな時は契約期間を短縮して来る...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数の転職エージェントから「正社員登用と偽って契約社員のまま雇用するのはキャルの常套手段になっていると思われる」と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境はなかなかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先では、意識の高い管理者ほどいなくなったり異動にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別年齢を問わず、能力がある人はスーパーバイザーになれる。女性が働きやすい環境だと思う。主婦の方が多数おり、子育てと仕事の両立に対して理解があ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員も女性が多いので、女性の管理職も多いと思う。子育てしている方は時短勤務されており女性も働きやすい職場である。続きを読む(全62文字)

【良い点】
クリエイティブ部署は男性が多かった。管理職も男性が多い。
クリエイターの人たち自身は悪気もなく楽しく働いているだけ、女性を差別しているわけでも...続きを読む(全398文字)

【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
働きやすいと思います。自分が在籍していた部署でも子育て世代の方が多数在籍されており、満足された印象でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休をとってる人もいたし、産休から復帰した人もいた。
セクハラなどもなかったと思う。
どこの部署にも女性がいて働きやすかったと思う続きを読む(全71文字)