回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひかくてき風通しの良い社風だと思います。女性の意見なども取り入れてくれるようにおもいます。。
産休、育休も取りやすいです。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
りらいあコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ひかくてき風通しの良い社風だと思います。女性の意見なども取り入れてくれるようにおもいます。。
産休、育休も取りやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任される風土があり、実力や姿勢を見て評価しようとする雰囲気はある。女性社員も多く、相談しやすい空気感は比較的あると感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の方が活躍している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の戦いが日々繰り広げられている。人間関係にコミットしないと仕事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
セクハラとかはない、プライベートの話なども気さくにできるのでそこは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働なので少し気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実しており、女性が長く働きやすく、女性管理職も多い。
復職後もキャリアアップを望める会社であると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、安心はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が若いバイトの子にバックハグをしたり、セクハラは横...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
制度: 産休・育休制度(男女ともに取得しやすい環境整備)、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能にする制度の充実してい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
定時で帰れるので女性としては働きやすい環境にあると思う。
実際に、主婦層や高齢者も多くいた。子育て世代30~40がいたかと言われると実際はそ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理者は女性が実際いるので、目指せるはずです。私は管理者ではなかったので給与面は不明ですが、多少はあがるはずです。
また部署によるかもしれま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、男女平等が推進されていて、とても良い会社だと私は感じておりました、とても素晴らしいと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、復帰後も柔軟に働ける環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率がまだ低く、キャリ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休制度もしっかりしており、女性はとても働きやすい会社だと思います。男性は収入面とキャリアアップの面をよく考えて働くと良いかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
りらいあコミュニケーションズで「女性の働き方」を評価すると、制度は整ってきており、利用可能な環境も一定あるが、上層部・管理職への進出や性別間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
就業先によっては在宅ワーク可能
【気になること・改善したほうがいい点】
持病や妊娠、子供の体調不良等で通院する人が多く、独身や子供...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
オペレーターとして派遣されたコールセンターは営業時間が決まっていたため、残業したとしても30-1時間ほどで終わります。プライベートとも両立は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理者が多く、女性の方は働きやすい環境。男性は数が少なくかなり気を使っていかなければいけない場面が多く感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休前、もう少し配慮してもらえるとありがたかった。どうしてもつわりがあり、会社に行くこともしんどいことが何度もあ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の活躍に向けた様々な取り組みを行っていると思うが、成果として出ていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも管理職を目指す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい。フレックスや育児休暇制度もある。また職場も育児に対する理解が深い。人事が働きやすいさを向上させる仕組みづくりは素晴です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場だったので特に困ったことはありませんでした。当時は特別生理休暇とかがあるわけではなかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性比率が高い
コールセンター業務が中心であるため、女性の社員比率が非常に高く、女性が活躍しやすい環境。
産休・育休の取得実績あり
正社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境ではある。
男性社員も女性社員に対して、当たりは強くなく、男女気にせず働きやすい職場ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
オペレーターに女性が多いので、女性も管理者になりやすいと思う。
周りの正社員の女性は非常に仕事のできる方が多かったイメージ続きを読む(全67文字)
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【良い点】
パートだったので子供が熱を出した時早退しやすい環境でした。急なお休みにも対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にありません。
入社前に伺っていた内容と相違なく、特に不満もありませんでした。。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事務だったので、自発的にスキルアップを目指さない限りは現状維持かと思います。
スキルアップを目指した際には会社内で協力いただけそうな雰囲気も...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立ができた。有休消化もしやすい。
会社も駅から近く、雨の日も出勤しやすかった。
年収も平均的だと思う。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
企業の将来性はあまりわからないです。
平均的な会社だな、と感じました。
急な社会情勢などない限りはある程度安泰な会社ではないでしょうか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的でした。
社会保険、健康診断、ゆうきゅうきゅうか。
企業型DCがあり、ありがたかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事は事務。やりがいというかサポート寄りなので日々淡々とこなしました。
部署同士のコミュニケーションは良好でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
【職種・属性】 事務処理センター(BPO部門) / 在籍3〜5年 / 現職
【タイトル】 定量評価が中心。常駐先では自己アピール力が必須にな...続きを読む(全914文字)
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【良い点】
自分が関わった企画や施策が実際に形になり、顧客や利用者の反応を直接見られる点は大きなやりがいだった。社内外の関係者と連携しながら一つのものを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っており、不足感はそこまでなかった。基本的な制度は利用しやすく、会社として最低限のサポート体制は整えている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務の繁閑はあるものの、比較的落ち着いている時期は有給も取得しやすく、周囲も休みに理解があると感じた。自分でスケジュールを調整しながら進めら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が強い部署もあるため、女性も働きやすい環境もある
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しているお局的な人も存在する。言い方が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度なども整っており、育休は男女共に利用しやすい環境にあると感じている。どの部署も時短勤務の人はいる印象。女性で主任や係長にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一部のSI案件を除けば、残業の波はあれどかなり融通がきく状態である。
女性に対する働き方の改善はかなり前から取り組まれており、子育てしながら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性ばかりだから話しやすい、楽しい。子育て中のママが多いから共有出来て休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子校並みの環境...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私が入社した時は女性が少なかったですが、徐々に増えてきていました。
女性で産休・育休をとっている人を見たことがないので、この項目についてはわ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休制度も整っており、ほとんどの方がお休み後復帰できる状況だったと思います。復帰後も時短なども活用出来、急な早退なども周りでカバーしあってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休が取得しやすい環境。
育休取得後も復職している人が多い。
男女関係なく成果を上げていれば役職をもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
マーキングママが多くいる。また、産育休をとっててもしっかりと昇格ができる。男性でも育休を取ってる人もたくさんいるので安心。復帰後も差別される...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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