この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて相談はしやすかった。比率で言えば男性の管理者の方が多いが、コールセンターは女性の管理者もいたので良かった
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最高だったこと座です
とても良い姿勢良くあるから少し離した。
【気になること・改善したほうがいい点】
岩倉市の、お住まい方にはラーメンしか有名。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので、キャリアとしては形成しやすいのではないかと思う。育休後に復職している人も多かったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アウトソース元によってはフレックスな勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場に見られるグルービングがまさにコールセン...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育児休暇はみんな取ってるし、女性にはとても優しい会社だと思う。フレキシブルに働いてる人が多い気がする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分がいた部署は女性の方も多く、またSVもほぼ女性だったので働きやすい環境ではあったと思います。シフトの時間もわりと調整しやすかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に女性のキャリア支援の研修や講演などがある(外部)
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にいるおじさん方が、結局女性よりも男性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女比は半々くらいでした。主婦の方もいらっしゃったので、女性も働きやすい環境だと思います。
管理職は男性も多いが、女性だか...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
女性が多く、年代が離れていても優しく接していただけたことは感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩以外にも10分ほど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は普通に多かった。むしろわたしの職場は女性の方がおおく、女性も働きやすい職場だった。そのため男性ばかりで相談しにくくて困るようなことはあま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私は男性ですが、同僚は女性の方が多かったです。トランスジェンダーの方も数名いて、職場でカミングアウトしていましたがなんら問題なく、楽しく働けて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ある小さな町に、勇敢な少女エマが住んでいました。彼女はいつも冒険心に溢れており、森の奥にある「光の泉」という伝説を探しに出かけます。ある日、エ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内に女性も多く、プライベートの質問についてもしやすいような感じがありました。また育休、子供の行事等にも積極的に取り入れてる感じもあり、社内の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働きやすいと言っている人もいれば、働きにくい部分もあると言う人もいるのかなとおもう。もっともっと意見を取り入れる余地はあるのかなとも思う。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ブース次第で勤務時間、給与、残業時間などの条件も変わるので、非正規で問題ないなら長くいられる場所と思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず出世できていいです。産休育休とりやすいとおもいます。休みもしっかりしてるので休みやすいですし、生理休暇あります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職やチームリーダーに女性が多数いましたので、働きやすい環境はとてもありました。相談もしやすく理想的な職場だったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境で、女性だからという差別的な雰囲気もなく、とても満足をしてはたらいております。
女性特有の生理痛にも臨機応変に対応をして...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境がとても素晴らしいです。男性も女性も活躍できる環境を作ってくれた社員さんのおかげです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性の方も多くいらっしゃいました。産休や育休もとれ、とても居心地が良い職場環境だと思います。たまに子どもを職場に連れてくる人が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多く、とても働きやすいと感じましたあ。主婦も多いので子育ての相談もできました。ワークライフバランスを重視するため、残業もほぼなく、保育園...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員ではなく、派遣社員であればまだ帰れるので良いと思います。正社員であると土日も出勤させられてしまうので、ワークライフバランスを考えると結婚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性のSVや管理職が多く、働きやすい職場であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職でとても上から目線の方がいて苦手...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
男性と女性の割合は半分ずつくらいで、女性も多く活躍している。また育休や産休の制度もあり、子育てをしているママさんは時短勤務や在宅勤務をしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。子供がいても関係なく遅くまで残業があるので稼ぎたい方にはとても向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリアはわからないけど、女性も普通にいるから働きやすいと思うしリーダーが女性の現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しているので、働きやすいと思います。女性だから男性だからなどの話は聞かないので男女関係なく働ける職場だと思う。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性はまあまあ活躍できている職場でもある
産休明けでも出社している方も多いので、女性は働きやすいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇は取りやすい環境なので女性の働きやすさという単体で考えると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い(約6割)のため、周りもさまざまな事情に理解してくれる印象。育休後に復帰する人もいて、在宅勤務、フルフレックス制度をうまく利用してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別で何かが変わることは一切ない。女性の管理職が一気に増えたタイミングもあったので男女問わずキャリアアップしやすい。
育休についても何も問題は無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職や時短勤務者、産休からの復帰組が社内にいる事から見ても、ワークライフバランスには気を遣っている会社だと分かります。有給休暇や半休も...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性視点で行う調査も多いため活躍の場は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になるので女性でも若い方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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