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【良い点】
女性管理職も多く、男女平等が推進されていて、とても良い会社だと私は感じておりました、とても素晴らしいと思います続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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りらいあコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全564件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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4.2
- 社員・管理職
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4.0
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りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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りらいあコミュニケーションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、復帰後も柔軟に働ける環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率がまだ低く、キャリ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休制度もしっかりしており、女性はとても働きやすい会社だと思います。男性は収入面とキャリアアップの面をよく考えて働くと良いかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
りらいあコミュニケーションズで「女性の働き方」を評価すると、制度は整ってきており、利用可能な環境も一定あるが、上層部・管理職への進出や性別間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
就業先によっては在宅ワーク可能
【気になること・改善したほうがいい点】
持病や妊娠、子供の体調不良等で通院する人が多く、独身や子供...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
オペレーターとして派遣されたコールセンターは営業時間が決まっていたため、残業したとしても30-1時間ほどで終わります。プライベートとも両立は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理者が多く、女性の方は働きやすい環境。男性は数が少なくかなり気を使っていかなければいけない場面が多く感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休前、もう少し配慮してもらえるとありがたかった。どうしてもつわりがあり、会社に行くこともしんどいことが何度もあ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の活躍に向けた様々な取り組みを行っていると思うが、成果として出ていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも管理職を目指す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい。フレックスや育児休暇制度もある。また職場も育児に対する理解が深い。人事が働きやすいさを向上させる仕組みづくりは素晴です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場だったので特に困ったことはありませんでした。当時は特別生理休暇とかがあるわけではなかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性比率が高い
コールセンター業務が中心であるため、女性の社員比率が非常に高く、女性が活躍しやすい環境。
産休・育休の取得実績あり
正社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境ではある。
男性社員も女性社員に対して、当たりは強くなく、男女気にせず働きやすい職場ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
オペレーターに女性が多いので、女性も管理者になりやすいと思う。
周りの正社員の女性は非常に仕事のできる方が多かったイメージ続きを読む(全67文字)
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【良い点】
パートだったので子供が熱を出した時早退しやすい環境でした。急なお休みにも対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が長く働き続けられる制度や環境が整っていると感じた。
産休・育休明けの復職支援や時短勤務制度なども規則があり問題なかった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なかなか男性みたいに働くと言うのは難しいと感じる。社会復帰がしやすい世界になればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産妊...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
比較的女性が働きやすい環境だと思います。コールセンター業務なのでメンタルの調整ができると安定して働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・出産を経て、もとの部署に復職している女性は見たことがありません。みなさんコーポレート部門の配属になっていま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の方でも仕事にしっかりと励む方が多かったです。この会社には男性だから女性だからといった区分はございません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性もかなり動きやすかったです。社内には飲み放題のコーヒーも有モチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がある人はしょうがないのかもしれないけれど、体調が悪くても代わりになる人がいないから休めなさそうだった。無理...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
SVなども女性も多い、他部者の社員とも関わりが多いので楽しく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが他部署にとてつも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ハラスメントに気を付けている管理者も多くいるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者は少ない。（私がいた頃の話な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産前・産後休業や育児休業の取得がしやすく、復帰後も時短勤務などの配慮があるとされています。実際に多くの女性社員がこれらの制度を利用し、長期的...続きを読む(全192文字)
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りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容と自身のキャリア方向性にギャップを感じており、成長につながる新たな技術領域へ挑戦できる環境を求めて...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
入社理由は、業界内での確かな実績と、社員を大切にする企業文化に魅力を感じたためです。入社後、想像以上にチームワークが良く、先輩社員が丁寧に指...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
残業などはありますが、度を超えたラインには達しておらず、ワークライフバランスは保たれている会社だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒で入社して以来、毎年給料のベースアップはあり、個人的には十分な額をいただいておりました、賞与もそれなりです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
参考のしないでください、入社前は口コミで賛否が分かれていたため不安もありましたが、実際に働いてみると部署によって雰囲気が大きく異なる印象でし...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
スタッフへの労いもあり、常識をわきまえている管理者の元であれば、業務は進めやすく、残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署を超えて、他部署の仕事も兼務できる知識を身に着けていれば、時給が上がる仕組みになっているが、5円ほと。業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
失敗も成功も認め合えるような、管理者の方々で構成されているブースであれば、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育に関しては、最初に基本的な事は教えてもらいますが後は現場に出されて慣れていきながら習得していく形でした。わからない所は同じチームの人が丁...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普通に有給休暇も取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や業務によって、休日出勤の可能性がある。休出分は他で休み...続きを読む(全90文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか？と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みや理解があるため働きやすいと思う。とくに理由は必要なく申請すれば休めてしまうため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性というだけで評価されて昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を意図的に昇進させる傾向があり、能力がある男性が評価され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守やハラスメント対策が徹底されており、女性進出にも注力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しており悩みなどを相談しやすいため、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しており、役職についている人もいました。産休や育休といった制度も、取りやすそうでした。続きを読む(全56文字)
りらいあコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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