この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児に対してはとても理解のある会社
リモートワークできるため、妊娠中、子育て中はフルリモートにできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
株式会社IIJエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IIJエンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IIJエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児に対してはとても理解のある会社
リモートワークできるため、妊娠中、子育て中はフルリモートにできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた部署は女性比率が高かったので、女性視点では居心地の悪さはあまりないように思われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性であっても正社員登用されている点から、評価に不利とかはないと思います。
また、男性がほとんどの部署の環境において、ロッカーも男性から離れた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月に1回、年次有給を消化せずに生理休暇(有給)を取れるので、そこはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は女性が多い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に事務や社内バックオフィスは女性がおおく、繁忙期でないかぎりそこまで残業とかもなく定時過ぎには帰っていたのでライフワークバランスはとりや...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
産休、育休制度を利用して戻ってくるお母さん社員が多い。また、時短制度やリモートワークも導入しているため家庭や育児との両立も比較的しやすいのでは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるシフト勤務のため、女性は見たことがなかった。ジェンダー的に「女性だか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気として、特に男女関係なく長く働こうと思えば長く働ける職場ではあります。(女性ですが)産休・育休からも普通に復帰しています。給与...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
この会社の女性社員に関しては、育休後に復帰している社員も普通にいるので、比較的、安定して働きやすい環境とは言えるかとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒、中途、研修業務のアシスタントとして従事してきましたが、割と業務量が豊富で、たえず忙しかったので業務処理能力は鍛えられたかと思います。しか...続きを読む(全236文字)
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男女関での差は全くない。仕事が出来る人は相応の評価をもらえる。仕事が好きでバリバリ働きたい方にはピッタリな職場ではなかろうか。
但しワークライフバランス...続きを読む(全170文字)
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そもそも女性が少なく、管理職にはほぼいなかったと思う。女性だからうんぬんと考慮されているような印象はなかった。ただ総務は女性がかなり多かったので、実はいろ...続きを読む(全152文字)
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入社当時の話ですが、人事やサポート営業部門等、女性が非常に活躍されていたと思います。
働いている女性が生き生きとしていたので、本社社内の雰囲気は非常に明...続きを読む(全185文字)
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私がいた部署は男性ばかりでした。でも特に違和感なく、雰囲気もさっぱりとしていてとても働きやすかったです。上司にも女性の方がいて可愛がってもらっていました。...続きを読む(全166文字)
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産休を取っている社員は周りにいなかった。女性のエンジニアが少ないこともあるが、環境は客先にさゆうされるところはあると思う。、研修は社内で行われたが、聞けば...続きを読む(全179文字)
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・出産、育児をするうえで満足している点
特になし
・女性のキャリアパスにおいて満足している点
業務上で研修があり資格を沢山習得出来ることがよいと...続きを読む(全250文字)
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女性の人が、徐々にその割合を増やしてきていたと感じております。といってもそれはエンジニアとしてではなく、あくまで事務総務の部分。結婚までのつなぎと考えるな...続きを読む(全150文字)
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産休の制度はありますが、女性も少ない為、実際にはいません。
女性での管理職の方は複数名いますので、キャリアパスは問題ありません。
シフト勤務がある為、...続きを読む(全177文字)
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産休3カ月取得しました。復職後も同様のポジションで配置され、子育てをしながらでも主要な業務にたずさわることが出来るよう配慮して頂きました。当時女性で育児を...続きを読む(全151文字)
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女性が多い職場ではあるため、女性は働きやすいのではないでしょうか。
女性でも役職が付いている人もいるためそこら辺の差別はありません。
また、出産後戻っ...続きを読む(全167文字)
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制度はありますが、取得実績はありません。
女性が長く働きやすい環境とは言いづらいですね。
管理部は比較的女性が活躍しているようです。
他の部は、シフ...続きを読む(全151文字)
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何故か女性が多く、管理職の人も多かった。
現在はどうかわからないが、女性が働きやすい職場だったと思う。
ただ、仕事も相応に忙しかったので余程やる気がない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんでした。
学習支援はLPICのレベル1やCCNAのEラーニングのサポートがあります。
インフルエンザやコロナの予防接種を会...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも事業内容や業績が親会社に大きく依存しているため、今後の成長性見込みや展望を感じづらい位置にあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
申請制ではあるが、Udemyによる講座受講やPing-Tでの資格取得プランを利用することが可能。
研修制度はまだ完全に整備されているとは言い難...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
勿論配属先にもよるだろうが、有給休暇は柔軟に取得可能で、残業時間は同業他社に比べてもかなり低い。
部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属先次第では、比較的裁量高く業務に取り組める環境がある。
また親会社へのアウトソース部署であれば親会社水準の技術スキルにキャッチアップできる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
慣れてしまえば、そこまで難しい仕事内容では無い
【気になること・改善したほうがいい点】
対応する量が多い
同じ仕事内容で飽きてしまう
人によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
人間関係はとてもいい
契約社員でも福利厚生はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい分被りが多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員でも少しずつ給料は上がる
無期雇用か有期雇用か選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に評価制度は無い
頑張っても評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みが取りやすいから海外旅行に行く人も多い時時短勤務もあるので子育て中の方に優しい
有給も理由を言わず突発的にも取れる
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やりたいと伝えるとなんでもやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてのスキルはつかない
Excel、Wordなど使う機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に女性男性という考え方はあまりないと思います。D&Iも推進されているので、性別問わず活躍できる文化があると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員が多く、上位レイヤーも女性比率が高めである
女性の視点が必要なクライアントも多いため女性が活躍できる場は多い
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別年齢問わず、給料はほぼ同額スタート。若い方も多いです。昇進も男女さありませんし、年齢による贔屓もありません。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが、...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社IIJエンジニアリング |
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フリガナ | アイアイジェイエンジニアリング |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 993人 |
代表者 | 山井美和 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5205-4000 |
URL | https://www.iij-engineering.co.jp/ |
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