ＦＵＮｔｏＦＵＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
あまり分からないが、産休育休は比較的取りやすいと感じる。女性同士仲良い方も多く、コミュニケーションがとれているとおもう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
配属先によるが、休みは取りやすいと思う。私が配属された所は残業もほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休日出て欲し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
外国籍のスタッフがほとんどなので、言葉の壁をすごく感じるが、スタッフと関わり、現場に落とし込めるのはいいと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助がだいぶ助かる。
月1万5千円で住めるため、とても良かった。逆にそれがないと生活できないほどの給料ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と管理ですごい壁があると感じる。
管理は比較的仲良く、仕事ができる方が多くいるイメー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属前はプライベートの時間をかなり取れていたので、バランスが良く働けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は残業も40時間...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が20万円で、生活できるレベルではない。
手取り16万円なので、一人暮らしをするには相当辛いです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
食という業界を支えられるので、社会インフラに貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場へのヘルプなども多いので営業職と思って...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によっては営業や人事などを早い段階から学べるので、様々な職種を体験できる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入り、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いろいろな業種の現場を見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる研修期間が長く、社会人として出遅れた印象をもった...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)

【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)