ＦＵＮｔｏＦＵＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社員の人柄、会社の雰囲気はとても暖かく、日常の会話も楽しみながら仕事ができる。
外国籍の人材派遣を行なっているので、社員にも外国籍スタッフがお...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理層が少なく、教育体制が整っていない。その分、裁量権は大きいが、業務過多や分からないことをやらされているにも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
求職者と企業を繋がる、架け橋のような仕事なので、自分が採用したスタッフがクライアントへ入職した時は双方から感謝される。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣、業務請負が主軸なので、営業ながらも、欠員が出た現場にて穴埋め対応を行うことがある。
一部支店以外、完全週...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員の方は良い方が多く、コミュニティーも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気分屋で、コロコロ言うことが変わります。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
比較的子供の熱とかで休みやすかった。女性が多いため子供の熱とかは分かってもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社会保険あり
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として雇用されていました。
派遣中担当者が知らぬ間に変わり止める直前まで連絡の取...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅補助については、都内で定額5万円、地方でも4万円出るため良心的だと感じる。それ以外は通常の社会保険のみになっているためメリットはあまりない...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材難で需要はたかいので今後も業績自体は良いのと思います。自転車操業感は拭えなくて給与の支払いミスとか日常的に行わ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
派遣先の業界によっては必要とされていますので無くなりはしないと思います。その点、食品業界に特化した派遣会社の為、今後も事業の継続は可能かと思い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年2回の昇給機会が設けられているため、努力に対する評価のタイミングが多く、モチベーションの維持がしやすい。また、評価制度は年齢や性別に関わらず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お給料自体は働いたら働いた分だけ適切にいただくことができました。先にタイムカードを切ってあがれと言われることもなく、サービス残業もありません。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
よほどの成果があっても最高ランクの評価にはなりにくい。一方で最低ランクにもなりにくいので、平均的な評価に落ち着く傾向が強い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
仕事ができる・できないというよりかは、利益のあがっている場所に所属できれば高い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時給が1300円ほどなのは高いので嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼、夜、深夜と全部同じ時給なのでそこは嫌です。また、時...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって社風、忙しさ、業務量が全く違う
土日はアルバイトが休み希望を出すのでほぼ出勤しなければいけない続きを読む(全75文字)

【良い点】
結果を評価してもらえる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもプロセスは見られないので、スピード感のない人にはきつく感じられるかも続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒なら相場よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が非常に少ない。
評価制度も透明性がない。
若手には成長する環境がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は新卒程度並みだと感じたが、昇給は微々たるものでした。
ボーナスもインセンティブという...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給料形態が年功序列から実力主義の評価には変わってきている。若手もモチベーションが高く働ける環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)