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神奈川中央交通西株式会社

POINT
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神奈川中央交通西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

神奈川中央交通西株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川中央交通西株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川中央交通西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川中央交通西の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

神奈川中央交通西の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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神奈川中央交通西の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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神奈川中央交通西の 学生による会社の評価

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神奈川中央交通西の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い拘束時間(15時間)と毎日5時間睡眠で問題無いのであれば給与はまぁまぁ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がなか...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はまったくありません。完全なる年功序列の会社なので、遥かに年下でも敬語で話...続きを読む(全184文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張った分だけ、ちゃんと残業代は支給してくれるので、
    本人の頑張り次第だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、...続きを読む(全185文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も比較的使いやすく、朝早くの出勤の時は夕方には帰宅。逆に深夜の仕事の時は、昼過ぎの出勤なのでゆっくりできる時間が多い。もちろん、一日中の...続きを読む(全193文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    乗務中は1人なので他の社員と関わりが少ない。
    とは言え、他のバスはそこらじゅうで走っているので気を使う必要はあります。
    残業が欲しければ、増...続きを読む(全400文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍4年9ヶ月で年収450万。月収例→基本給¥207000、教育手当(子供1人につき¥3000)、増務66時間(時間外手当¥110000)、...続きを読む(全282文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年功序列で基本給が上がっていきます、賞与もそれに比例して上がって行きます。初任給としてはそれほど悪くないと思いますがこの先10年経っても大して上がりませ...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長すぎてバランスなどない。
    15時間拘束で退社から出勤まで9時間しかない。
    通勤時間...続きを読む(全119文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かあれば運転士のせいにして収めようとする。
    モラハラとかよくあるが会社は運転士を守る気は無い。続きを読む(全78文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国や地方から補助金があるので潰れはしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長は無いでしょ。
    今後も運転士不足は加速していく。
    不...続きを読む(全114文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は無事故でしたが、万一の場合には全て運転士の責任になります。会社は守ってくれません。数々の先輩の事故を見て、会...続きを読む(全176文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ということもあり、研修やメンタルヘルスケアに大きくウェイトを割いていることが感じ取れた。乗務研修は人によってはとても厳しい事になるが、振...続きを読む(全182文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の看板とバス運転士というステータス、公共交通を担っているという充足感を持って働ける。ただし、不規則なシフト、特殊な運行形態、市町村を4~...続きを読む(全161文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    神奈川県下でも全国的に見ても大手であり、体力と余裕を中から感じ取れる会社。仕事内容はほぼバスの運転なので、特殊な運行やシフトについて行けて、...続きを読む(全186文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝5時代に出勤して帰りは21時とかがざら。
    運転士は1か月単位でシフトが組まれており、予定が立てやすいですが基本...続きを読む(全661文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり毎日、決まった経路での運転とはいえ、一般道路の中を運転しているので、定時運転の難しさや、勤務体系の不規則さ...続きを読む(全178文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    路線バス運転士として、公共交通機関としての役割があり、やはり無くなっては困るものの為、やりがいは非常に感じられると思います。
    お客様も、御礼...続きを読む(全158文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)の年収、評価制度の口コミ

    帝産観光バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良い年には賞与が2~3回でたこともある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シーズンオフの給料はとにかく安い
    副業も認められたが、...続きを読む(全96文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与の支給実績も高いし、バスの運転士はお金が稼ぎやすいため、満足している。無事故・無違反を継続するのは大変だけど、無事故表彰の制度もあるから...続きを読む(全266文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他 正社員

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    【良い点】
    運転士に対する研修は充実しており、やる気次第で評価が上がる。給与も段階的に上昇するが、英会話能力などの技能があれがさらに上昇が期待できる。運...続きを読む(全115文字)

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    岩手県交通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最早全国的なバス運行業務に関わる傾向なのだが、事務員、バスの運転士共々勤務時間・拘束時間に比...続きを読む(全92文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度はほぼなく、時給は上がりませんでした。雇用契約書も形だけのもので、一年に一度の更新時もかなり過ぎてから渡...続きを読む(全117文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    周囲の同年代よりは多く貰えている。超勤(残業)は1分単位で支給される。評価制度は無事故で当たり前。無事故の他、プラスアルファの活動をしてやっ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代にしては給料は多くいただいていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業が70時間ついている点。
    評価基準が曖昧な点もあり。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本交通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界で最大手なので仕事はあります。
    ハイヤー研修センターがあり研修で一通りの事は覚えられると思います。(普通の人なら卒業できるが、卒業で...続きを読む(全412文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社LINGsの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    評価が直接給与に反映されます。そのため、やりがいはあります。
    また、表彰等もあり本人の頑張り次第でいくらでも稼げる環境になっています。
    【気...続きを読む(全102文字)

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    日本交通横浜株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後半年間は、給料38万が保証されるのでとてもよかったです。
    保証をもらうのに売り上げのノルマはありますが、極端にサボりすぎたりしていなけ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    神奈川中央交通西の 会社情報

    基本データ
    会社名 神奈川中央交通西株式会社
    フリガナ カナガワチュウオウコウツウニシ
    設立日 2017年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 477人
    決算月 3月
    代表者 北村聡
    本社所在地 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号
    神奈川中央交通西は2017年1月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は477人です。

    神奈川中央交通西の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。