回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長い拘束時間(15時間)と毎日5時間睡眠で問題無いのであれば給与はまぁまぁ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がなか...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
神奈川中央交通西株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川中央交通西株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川中央交通西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
長い拘束時間(15時間)と毎日5時間睡眠で問題無いのであれば給与はまぁまぁ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がなか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はまったくありません。完全なる年功序列の会社なので、遥かに年下でも敬語で話...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、ちゃんと残業代は支給してくれるので、
本人の頑張り次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給も比較的使いやすく、朝早くの出勤の時は夕方には帰宅。逆に深夜の仕事の時は、昼過ぎの出勤なのでゆっくりできる時間が多い。もちろん、一日中の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
乗務中は1人なので他の社員と関わりが少ない。
とは言え、他のバスはそこらじゅうで走っているので気を使う必要はあります。
残業が欲しければ、増...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
在籍4年9ヶ月で年収450万。月収例→基本給¥207000、教育手当(子供1人につき¥3000)、増務66時間(時間外手当¥110000)、...続きを読む(全282文字)
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年功序列で基本給が上がっていきます、賞与もそれに比例して上がって行きます。初任給としてはそれほど悪くないと思いますがこの先10年経っても大して上がりませ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎてバランスなどない。
15時間拘束で退社から出勤まで9時間しかない。
通勤時間...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあれば運転士のせいにして収めようとする。
モラハラとかよくあるが会社は運転士を守る気は無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
国や地方から補助金があるので潰れはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は無いでしょ。
今後も運転士不足は加速していく。
不...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は無事故でしたが、万一の場合には全て運転士の責任になります。会社は守ってくれません。数々の先輩の事故を見て、会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手ということもあり、研修やメンタルヘルスケアに大きくウェイトを割いていることが感じ取れた。乗務研修は人によってはとても厳しい事になるが、振...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手の看板とバス運転士というステータス、公共交通を担っているという充足感を持って働ける。ただし、不規則なシフト、特殊な運行形態、市町村を4~...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
神奈川県下でも全国的に見ても大手であり、体力と余裕を中から感じ取れる会社。仕事内容はほぼバスの運転なので、特殊な運行やシフトについて行けて、...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝5時代に出勤して帰りは21時とかがざら。
運転士は1か月単位でシフトが組まれており、予定が立てやすいですが基本...続きを読む(全661文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり毎日、決まった経路での運転とはいえ、一般道路の中を運転しているので、定時運転の難しさや、勤務体系の不規則さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
路線バス運転士として、公共交通機関としての役割があり、やはり無くなっては困るものの為、やりがいは非常に感じられると思います。
お客様も、御礼...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて若干低めです。ただ、残業手当はしっかりもらえるのと、報奨金と言って頑張った分を還元してくれる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます。賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
進級テストがしっかりと用意されているのはいいが受験期間が長いのでなかなか受験できない。短縮できるのは一部の評価された人間のみ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事内容としてはどれだけお客さんを乗せたかだけが問われ、それがそのままお給料
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ配車戦国時代の昨...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業績が良い年には賞与が2~3回でたこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンオフの給料はとにかく安い
副業も認められたが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与の支給実績も高いし、バスの運転士はお金が稼ぎやすいため、満足している。無事故・無違反を継続するのは大変だけど、無事故表彰の制度もあるから...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 神奈川中央交通西株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワチュウオウコウツウニシ |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 477人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村聡 |
| 本社所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。