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神奈川中央交通西株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川中央交通西の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川中央交通西株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に神奈川中央交通西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川中央交通西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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神奈川中央交通西の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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神奈川中央交通西の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国や地方から補助金があるので潰れはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は無いでしょ。
今後も運転士不足は加速していく。
不...続きを読む(全114文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    神奈川県下でも全国的に見ても大手であり、体力と余裕を中から感じ取れる会社。仕事内容はほぼバスの運転なので、特殊な運行やシフトについて行けて、...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    神奈川中央交通西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    自分が所属していた営業所だけなのかもしれませんが、事故や悪天候での交通渋滞などが発生してしまったり、しているときは少しピリピリした雰囲気になり...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    問題行動を起こさなければ、残業は良く付けてもらえるが、少しでも反感を買うような言動をすると残業を付けてもらえない。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年5月1日
    回答者:

    【良い点】
    長期休暇がとれるので、それを利用して海外旅行などに行く社員が多い。
    みんな旅行好きが集まっているので長期休暇を取ったところで非難はされない。
    ...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2026年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    オフィス内が綺麗なところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暗黙の了解が多すぎるので、自分で空気を察知する能力が無いと非常に痛い目...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    低いが安定した年収が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ろうが頑張らなかろうが年収の上がり幅等も一緒のため、やる気が起こら...
    続きを読む(全96文字)

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    神奈川中央交通西の 他のカテゴリの口コミ

    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長すぎてバランスなどない。
    15時間拘束で退社から出勤まで9時間しかない。
    通勤時間...続きを読む(全119文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長い拘束時間(15時間)と毎日5時間睡眠で問題無いのであれば給与はまぁまぁ良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費がなか...続きを読む(全105文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かあれば運転士のせいにして収めようとする。
    モラハラとかよくあるが会社は運転士を守る気は無い。続きを読む(全78文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は無事故でしたが、万一の場合には全て運転士の責任になります。会社は守ってくれません。数々の先輩の事故を見て、会...続きを読む(全176文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はまったくありません。完全なる年功序列の会社なので、遥かに年下でも敬語で話...続きを読む(全184文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ということもあり、研修やメンタルヘルスケアに大きくウェイトを割いていることが感じ取れた。乗務研修は人によってはとても厳しい事になるが、振...続きを読む(全182文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の看板とバス運転士というステータス、公共交通を担っているという充足感を持って働ける。ただし、不規則なシフト、特殊な運行形態、市町村を4~...続きを読む(全161文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝5時代に出勤して帰りは21時とかがざら。
    運転士は1か月単位でシフトが組まれており、予定が立てやすいですが基本...続きを読む(全661文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張った分だけ、ちゃんと残業代は支給してくれるので、
    本人の頑張り次第だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、...続きを読む(全185文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり毎日、決まった経路での運転とはいえ、一般道路の中を運転しているので、定時運転の難しさや、勤務体系の不規則さ...続きを読む(全178文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社セントラルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社も数多有り
    景気に左右される仕事だが、
    決して無くなる仕事ではない
    会社が無くなる事は無いかと
    思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

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    日光交通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてはメディアにもたまに出たりと地元では名前だけでいえば知名度は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人がとに...続きを読む(全114文字)

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    しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は高速バスに特に力を入れており、新規路線の開拓や人員不足解消に伴う増便などもあり業績は今後も少しづつではあるが伸びていくのではと思う。
    ...続きを読む(全193文字)

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    京成タクシーイースト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極採用や吸収合併により倒産や業務停止等の問題はないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり程度のいい業界ではありませんか...続きを読む(全93文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、自動運転がどうなっていくのか。あらゆるトラブル対応を考えると、無人で高速バスの運行になることは考えにくいけ...続きを読む(全142文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他 正社員

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    【良い点】
    成長性あり 次々に新しいアイデアを出し、業界の異端児として成長してきた企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善してほしいこ...続きを読む(全83文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の適度な休息環境が整わない限り安全性は向上しないし安全性の向上がなければ運輸業としての将来はない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社LINGsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    このままあと数年経てばさらにとても大きい会社になると思います。
    今の環境と1年後の環境は全く変わるといっていいほどのものになるかなとは思います。続きを読む(全78文字)

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    日本交通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動運転が取り沙汰されている世の中ではあるが、まだまだ一定のタクシー需要は存在するし、会社自体も都内トップクラスの規模であるので、将来的には...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    AI導入で人の仕事が奪われている感じはした。
    またそのせいで、このままだと人らいらなくなるぞ、など上から言われ圧...続きを読む(全83文字)

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    神奈川中央交通西の 会社情報

    基本データ
    会社名 神奈川中央交通西株式会社
    フリガナ カナガワチュウオウコウツウニシ
    設立日 2017年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 477人
    決算月 3月
    代表者 北村聡
    本社所在地 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号

    神奈川中央交通西の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。