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神奈川中央交通西株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川中央交通西の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川中央交通西株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に神奈川中央交通西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川中央交通西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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1.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

神奈川中央交通西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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神奈川中央交通西の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の交通網であり、神奈川県では知らない人が居ない位有名な会社なので安定を求めて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共...続きを読む(全223文字)

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    神奈川中央交通西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    自分が所属していた営業所だけなのかもしれませんが、事故や悪天候での交通渋滞などが発生してしまったり、しているときは少しピリピリした雰囲気になり...
    続きを読む(全331文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    問題行動を起こさなければ、残業は良く付けてもらえるが、少しでも反感を買うような言動をすると残業を付けてもらえない。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年5月1日
    回答者:

    【良い点】
    長期休暇がとれるので、それを利用して海外旅行などに行く社員が多い。
    みんな旅行好きが集まっているので長期休暇を取ったところで非難はされない。
    ...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2026年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    オフィス内が綺麗なところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暗黙の了解が多すぎるので、自分で空気を察知する能力が無いと非常に痛い目...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    低いが安定した年収が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ろうが頑張らなかろうが年収の上がり幅等も一緒のため、やる気が起こら...
    続きを読む(全96文字)

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    神奈川中央交通西の 他のカテゴリの口コミ

    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長すぎてバランスなどない。
    15時間拘束で退社から出勤まで9時間しかない。
    通勤時間...続きを読む(全119文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長い拘束時間(15時間)と毎日5時間睡眠で問題無いのであれば給与はまぁまぁ良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費がなか...続きを読む(全105文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かあれば運転士のせいにして収めようとする。
    モラハラとかよくあるが会社は運転士を守る気は無い。続きを読む(全78文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国や地方から補助金があるので潰れはしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長は無いでしょ。
    今後も運転士不足は加速していく。
    不...続きを読む(全114文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は無事故でしたが、万一の場合には全て運転士の責任になります。会社は守ってくれません。数々の先輩の事故を見て、会...続きを読む(全176文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はまったくありません。完全なる年功序列の会社なので、遥かに年下でも敬語で話...続きを読む(全184文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ということもあり、研修やメンタルヘルスケアに大きくウェイトを割いていることが感じ取れた。乗務研修は人によってはとても厳しい事になるが、振...続きを読む(全182文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の看板とバス運転士というステータス、公共交通を担っているという充足感を持って働ける。ただし、不規則なシフト、特殊な運行形態、市町村を4~...続きを読む(全161文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    神奈川県下でも全国的に見ても大手であり、体力と余裕を中から感じ取れる会社。仕事内容はほぼバスの運転なので、特殊な運行やシフトについて行けて、...続きを読む(全186文字)

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    神奈川中央交通西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝5時代に出勤して帰りは21時とかがざら。
    運転士は1か月単位でシフトが組まれており、予定が立てやすいですが基本...続きを読む(全661文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    相鉄バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

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    【良い点】
    相鉄というブランドを背負いバスを運行出来る点はモチベーションに繋がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相鉄バスに限らず、横浜エ...続きを読む(全251文字)

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    帝産観光バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強量の多さ、乗務する地域の範囲の幅広さなどが想像以上に広かった。
    また他支店への応援業務も度々ある。続きを読む(全57文字)

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    京成タクシーイースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    興味本位で採用広告に反応してしまいましたが、案外楽しい経験でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を増やすのはいいのですがます...続きを読む(全129文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    バスの運転がしたかった。すぐに高速バスの運転ができる会社は珍しいし、客層も良く、路線バスと比べて苦情も少なく、目的地に到着すると目を見てお礼...続きを読む(全127文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他 正社員

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    【良い点】
    予想以上に、市民に愛されている会社だと感じた。市民ファーストな会社
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    改善してほしいところは特に見つからない続きを読む(全79文字)

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    小湊鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    重大な違反以外は何やってもお咎めなし。むしろそれくらいしかいいところがないのでは。ダイヤも減りめっきり稼げなくな...続きを読む(全205文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像していたよりも有給が取りやすいこと。
    常に一人で行う仕事だが、社員同士のコミュニケーションは活発で相談しやすい環境のため働きやすかった。...続きを読む(全208文字)

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    東洋交通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の時間を増やしたかったので転職しましたが、ギャップもなくメリハリをつけて働けた。休みに会社から電話が鳴る事もないので、しっかり休めました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社LINGsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    学歴、経験がなくても逆転を狙っていけると思い入社しました。
    ベンチャー特有の厳しさはありますがパワハラ等はなくみんなで頑張っていこうという社...続きを読む(全86文字)

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    金港交通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一次面接に来た人向けに無料の観光ツアーを行っていたのは心を惹かれた。タクシーに乗ってドライバーの解説を聞くのは中々新鮮な機会ではあったと思う...続きを読む(全223文字)

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    神奈川中央交通西の 会社情報

    基本データ
    会社名 神奈川中央交通西株式会社
    フリガナ カナガワチュウオウコウツウニシ
    設立日 2017年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 477人
    決算月 3月
    代表者 北村聡
    本社所在地 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号

    神奈川中央交通西の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。