この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
次第にアサインされる案件が少なくなっていき内容もレベルが低くなって来ました。
将来性が感じられず不安を覚えたため転職しました。
また、体育会系のノリで...続きを読む(全156文字)
ハイツー株式会社 報酬UP
ハイツー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
次第にアサインされる案件が少なくなっていき内容もレベルが低くなって来ました。
将来性が感じられず不安を覚えたため転職しました。
また、体育会系のノリで...続きを読む(全156文字)
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待遇面は悪いの一言です。
「見込み残業」とか言うバカらしい制度のせいで毎月の残業代は無いに等しいです。
しかも見込んでいるはずの残業代を含めているにし...続きを読む(全378文字)
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ボーナスが1年につき1ヶ月分未満と、非常に少ないため年収が低くなります。
管理職は年収の低さを理由に社員が辞めていくことに気付いているのに、何の対策も採...続きを読む(全201文字)
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基本的に入社後はすぐに客先常駐となります。
一人で客先に常駐させられる事も稀にあので経験の無い場合は苦労するかもしれません。
身につけられるスキルは主...続きを読む(全162文字)
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顧客常駐がメインなので、顧客次第という所はありますが、余裕のあるプロジェクトに入れるときっちり定時上がりもあったりします。
顧客先でうまく立ち回れる人は...続きを読む(全169文字)
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福利厚生としては特に無いですが、近くに住む社員には月額数万の補助があったかと思います。
基本客先常駐の会社なので、客先次第という事になりますが、半休だけ...続きを読む(全174文字)
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社内の制度がよく変わった。
年収ベースで見ると、次年度の年収が見えなかったため、不安になり辞めました。
環境的には、基本的には客先常駐のため、案件によ...続きを読む(全170文字)
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ベンチャー故に求められる事は多いが、給料が驚くほど少ない。
様々な給与制度の改革を行っているが、改悪が多い。
新卒者には、そこそこの給与を提示するが、...続きを読む(全154文字)
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体育会系の会社だと聞いていましたが、体育会系でない社員や幹部もちらほらいる。
飲み会は激しい。騒ぐは朝まで飲むはで次の日が大変。
入社後のギャップとし...続きを読む(全154文字)
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出産経験のある社員が少ないため出産育児支援はあまり活発ではない印象を受けています。
社員旅行のための積立金が毎月給与から引かれていますが、最近は行ってい...続きを読む(全167文字)
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年令に関係なく会社にあった人材であればポストを提供してくれる。
新しいサービスや業界の流行を追っているので、最新の技術・プラットフォームに関する案件に関...続きを読む(全167文字)
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SESやソフト・システム開発が主ですが、競争が激しい業界です。
その中でも社長の営業力が非常に高く、大小の案件をひっきりなしに獲得しています。
早くか...続きを読む(全157文字)
会社名 | ハイツー株式会社 |
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フリガナ | ハイツー |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 西英悦 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目10番7号アイオス五反田ビル |
URL | https://hightwo.co.jp/ |
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