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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンビニ配荷率の高い商材を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてシュリンクし続けている。ここ数年でさらに先行きが怪...続きを読む(全178文字)
大関株式会社
大関株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
コンビニ配荷率の高い商材を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてシュリンクし続けている。ここ数年でさらに先行きが怪...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独身者の社宅補助は若年のうちはかなり手厚いが、年齢制限あり。35歳以上で補助がほとんどなくなる。持ち家者は補助あり。
途中途中で有給取得状況...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休消化を会社全体が進めているのでとても取りやすく、取得率も高いです。会社の雰囲気もおっとりと優しい人が多くとても働きやすい環境です。
福利...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
酒類だけでなく食品も取り扱っており、FSSC22000も取得したため、食品製造における衛生管理意識が高くなっている。そのため、部署内の改革も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は事務職であろうが工場社員であろうが、売上ありきでとにかく営業に回される。
慣れない営...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アメリカに自社工場がある。世界的な健康志向への高まりの中日本食への注目が集まっている。それに伴い、日本酒の需要が海外で伸びている。大関として...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
納期管理や社内との調整作業に追われることなく、お客様対する提案営業に集中できる環境が整っていた。規模は小さいが清酒メーカーの中では大手なので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業はほぼ女性はいないので、やりにくさはあると思うが、得意先によっては優遇されることもある。女性の管理職はあまりいないが、今後は社長も女性に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間休日120日ありますし、残業も繁忙期除けば月20時間程度なので優良であると思います。
有休も課長の許可を取れば簡単に取れます。
19時半...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
清酒はダウントレンドなので給与は決して高くない。ボーナスも毎年会社側と組合側で協議の上、決めているが4ヶ月分にも満たない。業績が苦戦している...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には何でも自分のやりたいと思うことは通してくれるので自由度は高い。夜も担当によっては接待や懇親会が多いので、日本酒やアルコールが好きな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
40歳まで福利厚生として自己負担2割程度で借り上げ社宅に入れる。負担額、年齢の長さは国内でも屈指の条件であると思う。営業はみなし残業制度をと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
40歳近くまで家賃補助が8割近くでるなど、福利厚生は非常に良い。創業から300年を超える会社で社員を大切にする古き良き社風があった。売り上げ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
日本酒というお酒を売る会社なので、割合と飲食会というか接待というかが多かったと思います。上司や同僚とのコミュニケーションも取りやすかったかな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「魁精神」を持って清酒業界のリーダーとして商品開発、販売ルート造りに邁進してきた会社です。営業関連は自己の考え通りに比較的自由に活動をさせて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ロングセラー商品を出している事もあり、認知度などは抜群だと思います。日本酒業界は縮小傾向にある中で、ワンカップ商品は他者と比べてブランド力が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生が充実、組合も強く、社員はしっかりと守られています。
役員、役職、一般社員間の風通しも良く、働きやすい環境だと感じる。
ライバルであ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
生産現場の雰囲気は非常によく、社員、管理職ともにいいコミュニケーションが取れています。優しい人が多いです。
作業環境、作業方法に問題点などが...続きを読む(全123文字)
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仕事を通じてBtoBの営業としての能力は身につきます。取引先が、小売業・卸売業・酒販店など、多岐に渡るのも特徴です。小売業相手ならば、消費者の動向に注意...続きを読む(全184文字)
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女性でも男性と変わらない仕事量、責任を任されます。得意先、社内も男性が圧倒的に多くそれを気にしなければ男性と同じくキャリアアップしていくことができます。...続きを読む(全167文字)
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組合もしっかりしており、福利厚生は大企業なみです。
業界は厳しいですね。営業スタイルもそれほど厳しくはありませんが、業界独特の商慣習に慣れるには時間が...続きを読む(全173文字)
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仕事はしんどかったが、休憩はしっかりとれた。
年配の人が多い。人間関係もややこしいときもあった。
給料はそれなりに多かったが、非正規だったからきちん...続きを読む(全161文字)
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有給が比較的とりやすく、週に一回のノー残業デーの設定や代休の管理なども徹底されており、休暇制度はしっかりしている。
また、住宅手当や家族手当、育児休暇...続きを読む(全166文字)
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労働組合があり、就業規則もきっちりとしており、一流企業に負けないくらいの良い会社です。年間休日も120日以上、有給消化も年間10日は楽々とれます。産休実...続きを読む(全151文字)
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毎週1日ノー残業デーがあり、残業できないようにパソコンが自動でシャットダウンされたり、労働時間の短縮に取り組んだりしています。福利厚生にも力を入れていま...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 大関株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオゼキ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 127億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長部訓子 |
| 本社所在地 | 〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町4番9号 |
| 電話番号 | 0798-32-2111 |
| URL | https://www.ozeki.co.jp/ |
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