大関のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
教育体制はバツグンに良かった。
高卒の新入社員を30代の先輩が寄り添って教育していくスタイルです。

働いている人達は出身校が同じである事が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
みんな凄く優しいし面倒見が良い。
特に製造部門には中途採用が全くおらず脈々と同じ高校から採用しているので、社会人になって知らない先輩に苦労す...続きを読む(全254文字)

【良い点】
「日本酒造りがしたい」という純粋な気持ちで中途入社しました。
専門知識も経験もなくとも、やる気と熱意をかってくれた皆さんには感謝しきれない気...続きを読む(全246文字)

【良い点】
計画有給以外にも有給取得はしやすい環境なので、年間140日休んでいる先輩もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々規模縮小し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
先輩は後輩思いであり、常に身の回りの事を気にかけて下さいました。
仕事での指導も厳しい中に愛があり、自分もそれに応えなければと思える関係性が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
資格支援など、自己啓発支援がありました。仕事に活かせるような資格等の情報提供もあり、支援はしっかりとしていました。
社員研修も〜年目研修など...続きを読む(全191文字)

【良い点】
《入社理由》長く歴史のある会社で、社会的意義のある仕事がしたいと感じ入社しました。また福利厚生、休日がしっかりしていると感じ入社しました。
...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は突然営業に異動させられます。

形式的には抜擢人事ですが、裏を返せば異動しても支障がでない従業員を営業へ回...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社外の福利厚生サービスや財形貯蓄や住宅貯蓄制度などがあり、関連する会社などから、自動車が安く買えたりと社員に対しての福利厚生は手厚い待遇でし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本酒文化・伝統を守り続ける事だけではなく、革新への注力もあり、使命感を持ってできるやりがいのある仕事でした。
社員教育も外部から講師を招き...続きを読む(全400文字)

【良い点】
リモートやフレックス制度により、フレキシブルに働くことが可能。(職種によるが)
周りもワークライフバランスには理解があり、子供の風邪などで急...続きを読む(全159文字)

【良い点】
工場勤務以外は基本的に土日休み。有給は割と取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は繁忙期となる春〜秋にかけ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業時間を減らすために早く帰らせようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は減らないため、時間内に仕事が終わらないと結...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少なく、働く時間も前後できるので早上がり、中抜けがしやすい雰囲気でしたが正規雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日祝休みで仕事とプライベートの時間をメリハリつけて行動できる。正社員は残業時間は多いが、契約社員は月10～20時間と少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署や担当顧客にもよるが、多くの場合定時で帰宅できる。
もちろん直行直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や夜間でないと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
本社スタッフおよび研究・営業職はコアタイム無しフレックス。在宅勤務も可能だが、テレワーク実施率は部門により異なる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく残業は多いほうだと思います。部署や時期によるところもありますが、そんなのにまったく関係なく忙しいところも...続きを読む(全179文字)