アイ・シー・ティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業時間の手当がスペース出る。ボーナスよりも残金手当の方が多い月が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰った体で、タイム...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新人でも、ある程度できるようになると、裁量権を持たせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はほぼ無し。気に入りの社員だけ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術職は男女関係なく、スキルで評価されるという話で就職した。プロジェクトのアサインに関しては、特に男女関係なくスキルで評価されていた。ただし残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒から１０年くらいまでは富士通ビー・エス・シーや富士通と繋がりがあったため安定した受注案件があったため、収益も高く経営は安定していた。残業す...続きを読む(全285文字)

【良い点】
事業承継による分社化で株式会社エス・エス・イーに転籍した。事業内容はそれまでの所属部署と何も変わらず、会社名の変更くらいであった。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
景気の良い時はベースアップが万単位であった。
残業代はしっかり支給されたので、入社2年目から年収は同世代に比べて格段に良かった。
忙しいが社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現在は別会社のグループ会社として経営統合したみたいで、会社としての存在は無くなってしまったみたい。当時在籍していた社員たちがどうなったかはわか...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業として先行きが不安になったため、自分が転職した時期に自社ビルを巣鴨に購入したが、どう考えてもそこまでの売り上げ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
受託開発が２割、常駐が３割、保守運用が５割だった。
そのため希望すれば希望する開発にアサインしてもらうことは可能だったと思う。
仕事としても大...続きを読む(全204文字)

【良い点】
家賃補助が少しでていたと思う。
ただ今と昔では大分組織の体系が変わっており、今も同じかどうかはわからない。
具体的には社長、役員、本社の場所等...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)