この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店勤務を続けてきたお陰で、飲食店の辛さが良くわかった為、従業員に大変な感謝の念を抱けるようになったというところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
株式会社山の上ホテルホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社山の上ホテルホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山の上ホテルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
飲食店勤務を続けてきたお陰で、飲食店の辛さが良くわかった為、従業員に大変な感謝の念を抱けるようになったというところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚に伴う転居のために退職しました。繁忙期は残業も多かったが、何とか社員が協力しこなしていました。
よく言えば素朴で家庭的、悪く言えば少しなぁ...続きを読む(全277文字)
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社内関係は非常によいですが、年功序列とあまり良くない給料と休みの少なさに退職を考えました。
ほかには、スキルアップを考えた時に出して終わりなサービスとい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フードサービスについて少しでも学べていけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業務を志望して入社したものの、実際に配属され...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
これから新卒で入社される方は既存の社員よりも基本給が高くなるという所。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で基本給16万円は流石に安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場スタッフも仲も良く人間関係にはあまり苦では無いと思います。現場は割と若い方が多いので話辛いなども無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
老舗ホテルということもあり、社員の教育には力を入れていると感じました。どの部署にも長年贔屓にしてくれているお客様がいるため、失礼のないように言...続きを読む(全301文字)
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若手の意見が通りやすい会社だったと思います。
他社では管理部門が行うようなフェアー・イベントも各セクションの若手が意見をだし、実行していました。やりたいこ...続きを読む(全104文字)
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過去の遺産を食い潰しているホテル、と陰口をたたかれていましたが、
社内にダレた雰囲気はなく、従業員は日々努力を重ねていたと思います。
ただ、山の上ホテ...続きを読む(全436文字)
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大卒、年間休日84日でこの年収はキツい。夜勤をやっている人の話では夜勤手当の支給も無いと聞いた(今は支給されているかは不明)。
賞与も夏冬で合計2ヶ月分...続きを読む(全180文字)
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アイディアや新しい仕事を形にすることに関しての会社の意思決定は早かったし、日常担当業務の範囲を超えての取り組みもある程度は認められていた。
ただ会社のフ...続きを読む(全153文字)
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プライベートは、拘束時間が長いため月5日~7日あるお休みの日以外あまり無い。休みの日も日々の疲れが溜まり、あまり積極的に外出する気が起きなかった。サービス...続きを読む(全228文字)
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土日、夜勤と、ホテル業なので定休がありません。
出産や育児となると、両立はすこし難しいと思います。
休暇はもらえるし、結婚の際に自社のホテルを安く利用...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
働きやすいい会社であった。アルバイトとして入社していたが、しっかりと教育体制が整っており非常に満足だった。また、別会社で正社員になるために退職...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
将来的にファミレスの世の中での存在価値が変わってくると思う
会社組織としても硬直化している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
事業、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、採用で補えば良いと根本的な問題解決をしようとしていません。
指導者となるべき人物、周りのお手本となる...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だと出張に行けないなど業務の幅が狭かったです。在宅ワークの契約がされていなかったなど少し不安に感じる部分もあった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職するのに意外とあっさり辞められた。
退職後の連絡は総務課としっかりと連絡取れた。別に辞めにくかったわけでも無い。引き止められることもそこま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
この会社にいても設計者としてあまり成長していけないと思ったため。ステップアップするために転職することとした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
働いていたところは単純な作業で無理はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているとうちの社員になれって言われる事がある。断ると...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったり、繁忙期以外は在宅で仕事ができるのでその点で退職に悩みました
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅の環境下で人と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも仲が良い。会話に頭を使う必要がなく、それが人によってはストレスフリーでもあり、ストレスを抱え込む原因に。
【気になること・改善した...続きを読む(全562文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がかなり無理難題を押し付けてくるときがあった。オフィス内にも派遣社員や社内の人間の悪口が飛び交っていて決して居や...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社山の上ホテルホールディングス |
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フリガナ | ヤマノウエホテルホールディングス |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目1番地 |
電話番号 | 03-3293-2311 |
URL | https://www.yamanoue-hotel.co.jp/?_ga=2.16171638.1926545064.1542696806-1556751791.1542696806 |
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