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株式会社山の上ホテル(旧:株式会社山の上ホテルホールディングス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山の上ホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社山の上ホテルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山の上ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山の上ホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.5

山の上ホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山の上ホテルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店勤務を続けてきたお陰で、飲食店の辛さが良くわかった為、従業員に大変な感謝の念を抱けるようになったというところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚に伴う転居のために退職しました。繁忙期は残業も多かったが、何とか社員が協力しこなしていました。
    よく言えば素朴で家庭的、悪く言えば少しな...続きを読む(全277文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内関係は非常によいですが、年功序列とあまり良くない給料と休みの少なさに退職を考えました。
    ほかには、スキルアップを考えた時に出して終わりなサービスと...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    山の上ホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フードサービスについて少しでも学べていけるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル業務を志望して入社したものの、実際に配属さ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから新卒で入社される方は既存の社員よりも基本給が高くなるという所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒で基本給16万円は流石に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場スタッフも仲も良く人間関係にはあまり苦では無いと思います。現場は割と若い方が多いので話辛いなども無いと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗ホテルということもあり、社員の教育には力を入れていると感じました。どの部署にも長年贔屓にしてくれているお客様がいるため、失礼のないように...続きを読む(全301文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    若手の意見が通りやすい会社だったと思います。
    他社では管理部門が行うようなフェアー・イベントも各セクションの若手が意見をだし、実行していました。やりたい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    過去の遺産を食い潰しているホテル、と陰口をたたかれていましたが、
    社内にダレた雰囲気はなく、従業員は日々努力を重ねていたと思います。
    ただ、山の上ホ...続きを読む(全436文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大卒、年間休日84日でこの年収はキツい。夜勤をやっている人の話では夜勤手当の支給も無いと聞いた(今は支給されているかは不明)。
    賞与も夏冬で合計2ヶ月...続きを読む(全180文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アイディアや新しい仕事を形にすることに関しての会社の意思決定は早かったし、日常担当業務の範囲を超えての取り組みもある程度は認められていた。
    ただ会社の...続きを読む(全153文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    プライベートは、拘束時間が長いため月5日~7日あるお休みの日以外あまり無い。休みの日も日々の疲れが溜まり、あまり積極的に外出する気が起きなかった。サービ...続きを読む(全228文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日、夜勤と、ホテル業なので定休がありません。
    出産や育児となると、両立はすこし難しいと思います。
    休暇はもらえるし、結婚の際に自社のホテルを安く利...続きを読む(全155文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合でいきなり関東から関西までの遠方への派遣を指示され、通える範囲にしてくれと要求したら就業先を見つけられな...続きを読む(全195文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年の現場研修があるといっていたが、半年で現場を上がる人間はおらず、一年、1年半とずるずる...続きを読む(全103文字)

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    株式会社グローアップの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

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    【良い点】
    さらなるスキルアップとキャリアの幅を広げたいと考え、より挑戦できる環境を求めて退職を決意しました。

    全体として、安定志向の方には合っている...続きを読む(全86文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なく、忙しいが給料は少ない。昇給はないが、責任は増えていく。人手不足なので、当欠があるとかなり慌ただしい...続きを読む(全92文字)

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    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は穏やかで、働きやすい環境だったため、不満が爆発して辞めるというよりは、前向きなキャリア検討として退職を考えました。専門性を磨ける環...続きを読む(全227文字)

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    公益財団法人鳥取市環境事業公社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    鳥取市で、安定して働きたいなら良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルが身につかないので、
    他に転職する時に困ると思...続きを読む(全124文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された部署は女性が9割、年齢層も若い方達が多め。私が入社した年齢は25歳だった。
    女性同士の会話(ランチ、シ...続きを読む(全114文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に難しい業務はなかったです。
    休みが多く、連休もとりやすいので、ワークライフバランスは整っている方だったと思います。
    どこに配属されるかに...続きを読む(全275文字)

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    サンエス警備保障株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務内容が非常に楽(1号業務)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただただ給与が安い 日当制で日勤1万ちょい 夜勤1.3万以上
    だが業...続きを読む(全149文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

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    山の上ホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山の上ホテル
    フリガナ ヤマノウエホテル
    設立日 1954年1月
    資本金 3600万円
    従業員数 5人
    決算月 3月
    代表者 髙山芳之
    本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目20番地
    電話番号 03-3293-2311
    URL https://www.yamanoue-hotel.co.jp/?_ga=2.16171638.1926545064.1542696806-1556751791.1542696806
    NOKIZAL ID: 2657318

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。