山の上ホテルホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
飲食店勤務を続けてきたお陰で、飲食店の辛さが良くわかった為、従業員に大変な感謝の念を抱けるようになったというところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
フードサービスについて少しでも学べていけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業務を志望して入社したものの、実際に配属され...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
これから新卒で入社される方は既存の社員よりも基本給が高くなるという所。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で基本給16万円は流石に安...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
現場スタッフも仲も良く人間関係にはあまり苦では無いと思います。現場は割と若い方が多いので話辛いなども無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 正社員

【良い点】
結婚に伴う転居のために退職しました。繁忙期は残業も多かったが、何とか社員が協力しこなしていました。
よく言えば素朴で家庭的、悪く言えば少しなぁ...続きを読む(全277文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
老舗ホテルということもあり、社員の教育には力を入れていると感じました。どの部署にも長年贔屓にしてくれているお客様がいるため、失礼のないように言...続きを読む(全301文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 正社員

若手の意見が通りやすい会社だったと思います。
他社では管理部門が行うようなフェアー・イベントも各セクションの若手が意見をだし、実行していました。やりたいこ...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 正社員

過去の遺産を食い潰しているホテル、と陰口をたたかれていましたが、
社内にダレた雰囲気はなく、従業員は日々努力を重ねていたと思います。
ただ、山の上ホテ...続きを読む(全436文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

大卒、年間休日84日でこの年収はキツい。夜勤をやっている人の話では夜勤手当の支給も無いと聞いた(今は支給されているかは不明)。
賞与も夏冬で合計2ヶ月分...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 正社員

アイディアや新しい仕事を形にすることに関しての会社の意思決定は早かったし、日常担当業務の範囲を超えての取り組みもある程度は認められていた。
ただ会社のフ...続きを読む(全153文字)