この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これから新卒で入社される方は既存の社員よりも基本給が高くなるという所。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で基本給16万円は流石に安...続きを読む(全179文字)
株式会社山の上ホテルホールディングス 報酬UP
株式会社山の上ホテルホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜288万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山の上ホテルホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山の上ホテルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
これから新卒で入社される方は既存の社員よりも基本給が高くなるという所。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で基本給16万円は流石に安...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大卒、年間休日84日でこの年収はキツい。夜勤をやっている人の話では夜勤手当の支給も無いと聞いた(今は支給されているかは不明)。
賞与も夏冬で合計2ヶ月分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲食店勤務を続けてきたお陰で、飲食店の辛さが良くわかった為、従業員に大変な感謝の念を抱けるようになったというところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フードサービスについて少しでも学べていけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業務を志望して入社したものの、実際に配属され...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場スタッフも仲も良く人間関係にはあまり苦では無いと思います。現場は割と若い方が多いので話辛いなども無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚に伴う転居のために退職しました。繁忙期は残業も多かったが、何とか社員が協力しこなしていました。
よく言えば素朴で家庭的、悪く言えば少しなぁ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
老舗ホテルということもあり、社員の教育には力を入れていると感じました。どの部署にも長年贔屓にしてくれているお客様がいるため、失礼のないように言...続きを読む(全301文字)
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若手の意見が通りやすい会社だったと思います。
他社では管理部門が行うようなフェアー・イベントも各セクションの若手が意見をだし、実行していました。やりたいこ...続きを読む(全104文字)
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過去の遺産を食い潰しているホテル、と陰口をたたかれていましたが、
社内にダレた雰囲気はなく、従業員は日々努力を重ねていたと思います。
ただ、山の上ホテ...続きを読む(全436文字)
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アイディアや新しい仕事を形にすることに関しての会社の意思決定は早かったし、日常担当業務の範囲を超えての取り組みもある程度は認められていた。
ただ会社のフ...続きを読む(全153文字)
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プライベートは、拘束時間が長いため月5日~7日あるお休みの日以外あまり無い。休みの日も日々の疲れが溜まり、あまり積極的に外出する気が起きなかった。サービス...続きを読む(全228文字)
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社内関係は非常によいですが、年功序列とあまり良くない給料と休みの少なさに退職を考えました。
ほかには、スキルアップを考えた時に出して終わりなサービスとい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
場所によって異なりますが出張時の日当はかなりいい。ホテル代等ももちろん支給されるので、遊ばなければかなり貯金できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料は普通だったと思うが、それぞれの人に合わせて昇給だったり、賞与などがあったため、やる気が出て、その制度はとてもいいと思った続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現状月給32万円
良いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス次第です。
なかなか評価されない人は多くの年収をもらう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職と比較するとビジネス職の年収は低い。仕事内容に対しての給料が見合ってないと感じることが多かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与の比重がすごく大きい。ほぼ全ての社員が満足の給料をもらっていたと思う。ただ家賃補助が入社3年までだったり、キロ数制限があったりと不満もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は3000円程。ボーナスは1ヶ月分でした。在籍期間中は変わりませんでした。
残業代は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社山の上ホテルホールディングス |
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フリガナ | ヤマノウエホテルホールディングス |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目1番地 |
電話番号 | 03-3293-2311 |
URL | https://www.yamanoue-hotel.co.jp/?_ga=2.16171638.1926545064.1542696806-1556751791.1542696806 |
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