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株式会社山の上ホテルホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山の上ホテルホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社山の上ホテルホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜288万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山の上ホテルホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山の上ホテルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山の上ホテルホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山の上ホテルホールディングスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

山の上ホテルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.6

山の上ホテルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山の上ホテルホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社山の上ホテルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから新卒で入社される方は既存の社員よりも基本給が高くなるという所。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で基本給16万円は流石に安...続きを読む(全179文字)

株式会社山の上ホテルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大卒、年間休日84日でこの年収はキツい。夜勤をやっている人の話では夜勤手当の支給も無いと聞いた(今は支給されているかは不明)。
賞与も夏冬で合計2ヶ月分...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山の上ホテルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社山の上ホテルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店勤務を続けてきたお陰で、飲食店の辛さが良くわかった為、従業員に大変な感謝の念を抱けるようになったというところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

株式会社山の上ホテルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フードサービスについて少しでも学べていけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業務を志望して入社したものの、実際に配属され...続きを読む(全201文字)

株式会社山の上ホテルホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場スタッフも仲も良く人間関係にはあまり苦では無いと思います。現場は割と若い方が多いので話辛いなども無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

株式会社山の上ホテルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚に伴う転居のために退職しました。繁忙期は残業も多かったが、何とか社員が協力しこなしていました。
よく言えば素朴で家庭的、悪く言えば少しなぁ...続きを読む(全277文字)

株式会社山の上ホテルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗ホテルということもあり、社員の教育には力を入れていると感じました。どの部署にも長年贔屓にしてくれているお客様がいるため、失礼のないように言...続きを読む(全301文字)

株式会社山の上ホテルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手の意見が通りやすい会社だったと思います。
他社では管理部門が行うようなフェアー・イベントも各セクションの若手が意見をだし、実行していました。やりたいこ...続きを読む(全104文字)

株式会社山の上ホテルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去の遺産を食い潰しているホテル、と陰口をたたかれていましたが、
社内にダレた雰囲気はなく、従業員は日々努力を重ねていたと思います。
ただ、山の上ホテ...続きを読む(全436文字)

株式会社山の上ホテルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイディアや新しい仕事を形にすることに関しての会社の意思決定は早かったし、日常担当業務の範囲を超えての取り組みもある程度は認められていた。
ただ会社のフ...続きを読む(全153文字)

株式会社山の上ホテルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは、拘束時間が長いため月5日~7日あるお休みの日以外あまり無い。休みの日も日々の疲れが溜まり、あまり積極的に外出する気が起きなかった。サービス...続きを読む(全228文字)

株式会社山の上ホテルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内関係は非常によいですが、年功序列とあまり良くない給料と休みの少なさに退職を考えました。
ほかには、スキルアップを考えた時に出して終わりなサービスとい...続きを読む(全159文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

クレストテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によって異なりますが出張時の日当はかなりいい。ホテル代等ももちろん支給されるので、遊ばなければかなり貯金できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は普通だったと思うが、それぞれの人に合わせて昇給だったり、賞与などがあったため、やる気が出て、その制度はとてもいいと思った続きを読む(全69文字)

株式会社EDUCOMの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状月給32万円
良いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス次第です。
なかなか評価されない人は多くの年収をもらう...続きを読む(全86文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)

株式会社ペイロールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)

株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職と比較するとビジネス職の年収は低い。仕事内容に対しての給料が見合ってないと感じることが多かった。続きを読む(全74文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の比重がすごく大きい。ほぼ全ての社員が満足の給料をもらっていたと思う。ただ家賃補助が入社3年までだったり、キロ数制限があったりと不満もあった。続きを読む(全79文字)

プライムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は3000円程。ボーナスは1ヶ月分でした。在籍期間中は変わりませんでした。
残業代は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

山の上ホテルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山の上ホテルホールディングス
フリガナ ヤマノウエホテルホールディングス
設立日 1954年1月
資本金 3600万円
従業員数 5人
代表者 髙山芳之
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目1番地
電話番号 03-3293-2311
URL https://www.yamanoue-hotel.co.jp/?_ga=2.16171638.1926545064.1542696806-1556751791.1542696806
NOKIZAL ID: 2657318

山の上ホテルホールディングスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
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  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。