この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートは、拘束時間が長いため月5日~7日あるお休みの日以外あまり無い。休みの日も日々の疲れが溜まり、あまり積極的に外出する気が起きなかった。サービス...続きを読む(全228文字)
株式会社山の上ホテルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山の上ホテルホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山の上ホテルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートは、拘束時間が長いため月5日~7日あるお休みの日以外あまり無い。休みの日も日々の疲れが溜まり、あまり積極的に外出する気が起きなかった。サービス...続きを読む(全228文字)
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土日、夜勤と、ホテル業なので定休がありません。
出産や育児となると、両立はすこし難しいと思います。
休暇はもらえるし、結婚の際に自社のホテルを安く利用...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
飲食店勤務を続けてきたお陰で、飲食店の辛さが良くわかった為、従業員に大変な感謝の念を抱けるようになったというところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フードサービスについて少しでも学べていけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業務を志望して入社したものの、実際に配属され...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
これから新卒で入社される方は既存の社員よりも基本給が高くなるという所。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で基本給16万円は流石に安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場スタッフも仲も良く人間関係にはあまり苦では無いと思います。現場は割と若い方が多いので話辛いなども無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚に伴う転居のために退職しました。繁忙期は残業も多かったが、何とか社員が協力しこなしていました。
よく言えば素朴で家庭的、悪く言えば少しなぁ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
老舗ホテルということもあり、社員の教育には力を入れていると感じました。どの部署にも長年贔屓にしてくれているお客様がいるため、失礼のないように言...続きを読む(全301文字)
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若手の意見が通りやすい会社だったと思います。
他社では管理部門が行うようなフェアー・イベントも各セクションの若手が意見をだし、実行していました。やりたいこ...続きを読む(全104文字)
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過去の遺産を食い潰しているホテル、と陰口をたたかれていましたが、
社内にダレた雰囲気はなく、従業員は日々努力を重ねていたと思います。
ただ、山の上ホテ...続きを読む(全436文字)
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大卒、年間休日84日でこの年収はキツい。夜勤をやっている人の話では夜勤手当の支給も無いと聞いた(今は支給されているかは不明)。
賞与も夏冬で合計2ヶ月分...続きを読む(全180文字)
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アイディアや新しい仕事を形にすることに関しての会社の意思決定は早かったし、日常担当業務の範囲を超えての取り組みもある程度は認められていた。
ただ会社のフ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社山の上ホテルホールディングス |
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フリガナ | ヤマノウエホテルホールディングス |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目1番地 |
電話番号 | 03-3293-2311 |
URL | https://www.yamanoue-hotel.co.jp/?_ga=2.16171638.1926545064.1542696806-1556751791.1542696806 |
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