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株式会社山の上ホテル(旧:株式会社山の上ホテルホールディングス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山の上ホテルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山の上ホテルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山の上ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山の上ホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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山の上ホテルの 学生による会社の評価

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山の上ホテルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去の遺産を食い潰しているホテル、と陰口をたたかれていましたが、
社内にダレた雰囲気はなく、従業員は日々努力を重ねていたと思います。
ただ、山の上ホ...続きを読む(全436文字)

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    山の上ホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食店勤務を続けてきたお陰で、飲食店の辛さが良くわかった為、従業員に大変な感謝の念を抱けるようになったというところ。
    【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フードサービスについて少しでも学べていけるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル業務を志望して入社したものの、実際に配属さ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから新卒で入社される方は既存の社員よりも基本給が高くなるという所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒で基本給16万円は流石に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場スタッフも仲も良く人間関係にはあまり苦では無いと思います。現場は割と若い方が多いので話辛いなども無いと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    結婚に伴う転居のために退職しました。繁忙期は残業も多かったが、何とか社員が協力しこなしていました。
    よく言えば素朴で家庭的、悪く言えば少しな...続きを読む(全277文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    老舗ホテルということもあり、社員の教育には力を入れていると感じました。どの部署にも長年贔屓にしてくれているお客様がいるため、失礼のないように...続きを読む(全301文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    若手の意見が通りやすい会社だったと思います。
    他社では管理部門が行うようなフェアー・イベントも各セクションの若手が意見をだし、実行していました。やりたい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    大卒、年間休日84日でこの年収はキツい。夜勤をやっている人の話では夜勤手当の支給も無いと聞いた(今は支給されているかは不明)。
    賞与も夏冬で合計2ヶ月...続きを読む(全180文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    アイディアや新しい仕事を形にすることに関しての会社の意思決定は早かったし、日常担当業務の範囲を超えての取り組みもある程度は認められていた。
    ただ会社の...続きを読む(全153文字)

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    株式会社山の上ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    プライベートは、拘束時間が長いため月5日~7日あるお休みの日以外あまり無い。休みの日も日々の疲れが溜まり、あまり積極的に外出する気が起きなかった。サービ...続きを読む(全228文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえずそれなりの規模の企業で就業することは可能であるため、経験は積めるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくらスキルを...続きを読む(全134文字)

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    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門性の高い出版・メディア事業で一定のブランド力と安定収益を確保している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場自体が成熟段階にあり...続きを読む(全166文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界関連への派遣先が多いため、あまり将来が明るいとは言いづらい。派遣先が、ネット配信だったり企業紹介PVと...続きを読む(全104文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわかりませんが、私がいたころは、目標単価や商品の値段がどんどん上がっていくわりに商品力が弱く、それによって現...続きを読む(全93文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も需要は続くため、一定の伸びはあると考える。
    大手の企業のため、プラットフォームの集客力という観点で競合優位性は高いと考える。
    【気にな...続きを読む(全203文字)

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    株式会社プランテック総合計画事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外拠点の新設や、強みであるコンサルティングと設計の一体的なソリューション提供の強化が進んでいる。他の設計事務所とは一線を画す存在へ進化を続...続きを読む(全196文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最大の特徴は「現場主導」の社風です。上からの指示を待つのではなく、現場の判断で仕入れや価格設定、売り場作りを任せてもらえるため、商売の醍醐味...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ブランジスタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社メディのため柔軟には変化していける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり将来性は見込めないです。
    営業してて他の広告の方が優...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは良い気がします。
    営業担当も距離が近くなんでも相談しやすい。
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    事業を拡大させる気がないのかわ...続きを読む(全132文字)

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    NECビジネスインテリジェンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社のバックオフィス系業務を一手に引き受ける中で業務改善に強みを持ち、特に近年はAI活用に力を入れています。
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    山の上ホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山の上ホテル
    フリガナ ヤマノウエホテル
    設立日 1954年1月
    資本金 3600万円
    従業員数 5人
    決算月 3月
    代表者 髙山芳之
    本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目20番地
    電話番号 03-3293-2311
    URL https://www.yamanoue-hotel.co.jp/?_ga=2.16171638.1926545064.1542696806-1556751791.1542696806
    NOKIZAL ID: 2657318

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。