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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT、あとは自己研鑽といった印象です。特段制度的なもののアナウンスはされなかったように記憶しております。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アールエムトラスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アールエムトラスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアールエムトラスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT、あとは自己研鑽といった印象です。特段制度的なもののアナウンスはされなかったように記憶しております。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば仕事を任せてもらえる環境ではある。学歴などではなく、仕事の実績を積めばキャリアアップは見込める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのOJTが主な教育方法の為、講師によって質の差が顕著である。
仕事の意味背景から解説して、自分で再現出来る...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特に何もない。現場で先輩社員からOJTを受けるがほぼ口頭で引継ぎするだけなので自分で覚えるしかない。社...続きを読む(全200文字)
【良い点】
クライアントワークになるため、相手の視点に立った...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月26日在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
TBWAの仕事の面白さは、**「創造的破壊」を意味する独自の哲学「DISRUPTION®」**にあります。既成概念を打ち破り、新しいアイデアを...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月11日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年7月25日【良い点】
富士ソフトは大会社で色々有利なところがあります。配属地にはいろいろなところを選べる一方、グローバル化を重視する富士ソフトは日本人がもちろん、留...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
当たり前のことですが、基本的に昇進しない限り給与の増額はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価時期はありますが、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出して下さる点が良い点だと思います。開始就業時間も1時間前出勤等はなく、時間ギリギリに出勤されている方も多く見られました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内の平均年齢が低い為、風通しは良いように感じます。大声で怒鳴ったりするような方は社内には多分いません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内の半数以上が女性です。女性の管理職の方面多くいらっしゃいました。また、長期休暇後に復職している方もいらっしゃいましたが、多くはいなかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職にあたっては有給休暇の消化などご配慮いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織風土があわないと感じたことがきっかけで...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当になる業務内容によるかと思います。顧客や関係者の方との接待に頻繁に行かれている方が何人かいらっしゃった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在籍年数が少なく、かなり昔のことなので今はどうなのかわかりませんが、平均的なのかなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成果をだすことができれば男女関係なく管理職に就かれていたように記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご家庭の事情につい...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の相談をさせていただいたのですが、人事の方との話し合いでは味方をしてくれましたが、上司も交えての話し合い...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、毎月誰か辞め、何人か一気に採用するということがありました。
辞めてしまう方も結構いるんだな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理者としては人材不足な点もあるため、昇進希望であれば上席に意気込みを伝えるのもいいとも思う。あとは他のオペレーターとのコミュニケーションも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般的な教育体制はようやく整ってきた印象。人事主導の研修と並行して、営業企画部署が主導する研修があり、営業業務に特化した学習が可能。外部講師...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
(合併後)正社員ではないので良く分からないが、英語力やAIツールスキルの向上には力をいれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
定期的に上司と話す機会があり、キャリアについて考えます。ライフプランからキャリアプランまで幅広く考える時間となり、非常によかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
AI活用についての講義に自由参加できます。最近では週に一度ほどあるかと思います。エンジニアにおいては勉強会もあるかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
出入りが激しい分、上のポジションが空けば若くして役職者になるチャンスはあった。入社から1年で課長、部長代理クラスになるケースはあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給消化率が高い。休むことを責める人はほとんどいない。育休をとる男性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは行動して、不明点が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やる気がある方がリーダーになったり、人材の活用しっかりしている。一方で人が短期間で入ったりやめたりを繰り返している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣業ですので、退職せずに別の業界に挑戦することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTとなり、派遣先に自社の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頑張れば未経験でも挑戦できる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度量を捌く必要があるので、テキパキと仕事ができる人がい...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | アールエムトラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アールエムトラスト |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 松島億 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3丁目7番6号 |
| 電話番号 | 03-6264-8338 |
| URL | https://rmtrust.co.jp/ |
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