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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT、あとは自己研鑽といった印象です。特段制度的なもののアナウンスはされなかったように記憶しております。続きを読む(全77文字)
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アールエムトラスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アールエムトラスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアールエムトラスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT、あとは自己研鑽といった印象です。特段制度的なもののアナウンスはされなかったように記憶しております。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば仕事を任せてもらえる環境ではある。学歴などではなく、仕事の実績を積めばキャリアアップは見込める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのOJTが主な教育方法の為、講師によって質の差が顕著である。
仕事の意味背景から解説して、自分で再現出来る...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特に何もない。現場で先輩社員からOJTを受けるがほぼ口頭で引継ぎするだけなので自分で覚えるしかない。社...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
リクルーティングのプレゼンなどを聞くと社長が業界の改革者のように見える。社長は実際プレゼンがうまい
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月22日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休み、25万、採用広報の募集でしたが、そんなもの存在しません。
キャリアインターンの人...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月27日【良い点】
年収は未経験から経験者までいるなか公平...続きを読む(全56文字)
【良い点】
二十年近く前のことなので現在はどうかわからないが、新卒で入社する社員に対しては新人研修、そのフォロー研修、中堅社員向けの研修が行われ、全般的に...続きを読む(全339文字)
【良い点】
年収はとても高いです。
年功序列型ですが、20代であっても他業種、多職種よりももらえています。ボーナスや手当もしっかり出ています。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職にあたっては有給休暇の消化などご配慮いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織風土があわないと感じたことがきっかけで...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当になる業務内容によるかと思います。顧客や関係者の方との接待に頻繁に行かれている方が何人かいらっしゃった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在籍年数が少なく、かなり昔のことなので今はどうなのかわかりませんが、平均的なのかなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成果をだすことができれば男女関係なく管理職に就かれていたように記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご家庭の事情につい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の部長さんもいらっしゃいましたし、産休・育休明けで復帰した女性の方もおりました。
バリバリ働こうという方には女性も働きやすいのかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の相談をさせていただいたのですが、人事の方との話し合いでは味方をしてくれましたが、上司も交えての話し合い...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、毎月誰か辞め、何人か一気に採用するということがありました。
辞めてしまう方も結構いるんだな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事の方は優しい雰囲気で、できるだサポートしようとしてくれました。短期間ででしたが、本当に感謝することが多いです。
社長さんも気さくな方でい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い印象でした。
スポーツジムは何度か利用させていただきました。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさが他部署に比べて酷かった点と、人員不足のため。人が足りない状態で役職級を他部署に異動させ、追加の人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナ前までは年に1回くらい開発合宿というものがあり、エンジニアで集まってスキルを磨く会があった。日頃の業務では触れない新しい技術に触れられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度はある程度充実しています。
グループ全体の研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に配属後はOJTが中心にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社後は半月かけて人事による研修がある。
また入社後企画による研修・勉強会などが定期的に開催されている。
また動画での研修はいつでも閲覧可能...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に研修があったり、任意の社員向けセミナーなど教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ意味あんのか?っていう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず大量採用して短期で教育させすぐに現場に入れる。通年人手不足なので勤務中の手助けや支援が一切ないに等しい...続きを読む(全156文字)
これに関しては退職者の口コミをしっかりと確認してから説明会に参加するといい。続きを読む(全38文字)
研修は階層に応じて用意され,多くの講座から選択することができる.続きを読む(全32文字)
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【良い点】
入社後、1年間は研修期間が設けられ、3年目にも研修があるので仕事内容など相談はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若いうちからマネジメント経験を積むことができる。クライアントとのMTGもメインで進めることができる他、採用、研修、業務改善等幅広い経験を積む...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | アールエムトラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アールエムトラスト |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 松島億 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3丁目7番6号 |
| 電話番号 | 03-6264-8338 |
| URL | https://rmtrust.co.jp/ |
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