この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐは求人の通りでしたけど、成績が上がるにつれてインセンティブがどんどん入ってきます。現場に行くときも上司が付いて来てくれるのであんしんです。福利...続きを読む(全152文字)
株式会社トーコン 報酬UP
株式会社トーコンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐは求人の通りでしたけど、成績が上がるにつれてインセンティブがどんどん入ってきます。現場に行くときも上司が付いて来てくれるのであんしんです。福利...続きを読む(全152文字)
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年功序列ではなく、自分がやった分だけ評価していただけるのでやりがいがあります。固定給に加えインセンティブがあるのも魅力の一つです。わからないことや困った時...続きを読む(全151文字)
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・給料が低い。
・評価制度の不透明さ
・教育体制の悪さ(放置プレイ等)
・聞いていた始業時間よりも出勤が早い
・仕事のやり方
・自分の性格と仕事...続きを読む(全200文字)
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将来性は、個人的にはないです。
収入は低いし、インセンティブも新規しか入らない。
子供が出来たりしたら、生活出来ない。
給料も手取りにするもバイト並...続きを読む(全175文字)
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はっきり言って基本放置プレイです。
教育体制が確立されてません。
しかも、個人によって教育担当が付いたり、付かなかったりとバラバラです。
伝達事項も...続きを読む(全243文字)
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人柄が良さそうで、会社自体もリクルート系なので、しっかりしていると思い入社。
でも、実際は新人教育が行き届いておらず、未経験なのにも関わらずいきなり1人...続きを読む(全234文字)
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誰にとっても重要な就職、転職に関するビジネスを中心に展開している企業。
様々なメディアの代理店であるため、クライアントニーズに合った商品を提案できる環境...続きを読む(全156文字)
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育児関係については非常に体制が整っていた。抜けた穴のフォローはみんなでする。
会社は22時で閉める。営業職は22時頃まで残業をし、終わらなかった分を翌早...続きを読む(全231文字)
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ワークライフバランス認定企業にも選ばれていましたが、実際には、22時、23時過ぎまで仕事をしているメンバーもざら。9時出社ですが、7時〜8時に出社する人も...続きを読む(全242文字)
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数字至上主義。ワークライフバランスを考えたいのであればお勧め出来ない。しかし社内の人間関係は良好。入社直後は新規中心。ここを乗り越えればある程度仕事の面白...続きを読む(全181文字)
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育児休暇はとても取りやすい。現状10名くらいとっている。中小なのに頑張っていると思う。一方時短勤務が多く、仕事のしわ寄せが一般社員にも来ている。あと手取り...続きを読む(全161文字)
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実力主義とはいうものの、ランクを上げるのは一苦労です。特に制作系、事務方けいはそうではないでしょうか。ベースアップがあるわけでもないし。居心地は悪くはない...続きを読む(全157文字)
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年次の若い営業からのまとまっていない発注を形にするのは苦労しますが、たくさんの企業の社長に会ってインタビューをしたり、原稿を作ったものが形になったりするの...続きを読む(全157文字)
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リクルートの代理店としてリクルートメディアを主に扱う会社。事業の成長性は鈍い。求人広告のマーケットと共に、業績は連動する。労働集約型のビジネスのため業績悪...続きを読む(全238文字)
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女性支援が厚い。産後に復帰する社員が多く、10名程度が現在、勤務中。従業員数100名規模の会社としては、少し多すぎる気も。復帰の際、職種を変える事も可能で...続きを読む(全159文字)
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イレギュラー業務が多く、当初言われたこと以外の仕事をしていることが多い。仕事の量と人員、人員配置が合っていないため、常に同じグループの1〜2人は20時過ぎ...続きを読む(全155文字)
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管理職の関係は良かった方です。ただ、仕事のキャリアによっては管理能力が著しく低い人がいました。指示や判断できないという事は管理していないと同じです。給与体...続きを読む(全162文字)
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当時はリクルートからの出向制度がスタートし、雰囲気はすごく良くなった。また、営業戦略並びに商材についても精査され働く意欲が出て来た。インターネット商品が世...続きを読む(全153文字)
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モチベーションを高めるために、多数の表彰制度を用意されています。たとえば、MVSとかキャンペーンでのインセンティブ、あるいは新規受注を獲得したときのインセ...続きを読む(全160文字)
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女性の産休制度が整っており、産後復帰者も多い。平日は残業も多いが、土日休みと連休、もGW夏、年末年始、しっかり取得できる。産休は約1ヶ月間。社員の女性比率...続きを読む(全166文字)
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リクルートの代理店ということもあり(代理店の中ではTOPパートナーの位置づけで、信頼もあると思う)、営業会社ではあるが、自社のクリエイティブの部分の強いで...続きを読む(全175文字)
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週サイクルで売上げ目標があるので、週末にかけては業務量も多く、残業も増える傾向にあると思います。残業をしている社員も多いですが、22時までには退社するよう...続きを読む(全157文字)
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産休、育児休暇は取得できます。復帰後も時短制度があり、利用可能です。
役員も女性が半数ですし、女性が少なくはない職場ですので、取得・理由もしやすいと思い...続きを読む(全172文字)
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当時の管理職は30代前後。感じの良く情熱を持って仕事に取り組んでいる方が多く、部下に対しても真面目に接してくれていました。
中には営業として論理的でスキ...続きを読む(全170文字)
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当時はこれといって制度があった訳ではないが、営業は8時には業務を終えることが可能で、土日も勤務しなければならないほど業務負荷は高くなかった。社風でもあるが...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社トーコン |
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フリガナ | トーコン |
設立日 | 1966年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 原田直史 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33番11号味岡蛎殻町ビル4階 |
URL | https://tokon.co.jp/ |
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