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数字至上主義。ワークライフバランスを考えたいのであればお勧め出来ない。しかし社内の人間関係は良好。入社直後は新規中心。ここを乗り越えればある程度仕事の面...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トーコンの評判・口コミ一覧（全181件） 7ページ目
株式会社トーコンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
トーコンの 社員・元社員による会社の評価
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-
1.4
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.7
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3.5
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- 退職理由
-
2.1
トーコンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.2
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育児休暇はとても取りやすい。現状10名くらいとっている。中小なのに頑張っていると思う。一方時短勤務が多く、仕事のしわ寄せが一般社員にも来ている。あと手取...続きを読む(全161文字)
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実力主義とはいうものの、ランクを上げるのは一苦労です。特に制作系、事務方けいはそうではないでしょうか。ベースアップがあるわけでもないし。居心地は悪くはな...続きを読む(全157文字)
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年次の若い営業からのまとまっていない発注を形にするのは苦労しますが、たくさんの企業の社長に会ってインタビューをしたり、原稿を作ったものが形になったりする...続きを読む(全157文字)
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リクルートの代理店としてリクルートメディアを主に扱う会社。事業の成長性は鈍い。求人広告のマーケットと共に、業績は連動する。労働集約型のビジネスのため業績...続きを読む(全238文字)
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女性支援が厚い。産後に復帰する社員が多く、10名程度が現在、勤務中。従業員数100名規模の会社としては、少し多すぎる気も。復帰の際、職種を変える事も可能...続きを読む(全159文字)
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イレギュラー業務が多く、当初言われたこと以外の仕事をしていることが多い。仕事の量と人員、人員配置が合っていないため、常に同じグループの1〜2人は20時過...続きを読む(全155文字)
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管理職の関係は良かった方です。ただ、仕事のキャリアによっては管理能力が著しく低い人がいました。指示や判断できないという事は管理していないと同じです。給与...続きを読む(全162文字)
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当時はリクルートからの出向制度がスタートし、雰囲気はすごく良くなった。また、営業戦略並びに商材についても精査され働く意欲が出て来た。インターネット商品が...続きを読む(全153文字)
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モチベーションを高めるために、多数の表彰制度を用意されています。たとえば、MVSとかキャンペーンでのインセンティブ、あるいは新規受注を獲得したときのイン...続きを読む(全160文字)
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女性の産休制度が整っており、産後復帰者も多い。平日は残業も多いが、土日休みと連休、もGW夏、年末年始、しっかり取得できる。産休は約1ヶ月間。社員の女性比...続きを読む(全166文字)
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リクルートの代理店ということもあり(代理店の中ではTOPパートナーの位置づけで、信頼もあると思う)、営業会社ではあるが、自社のクリエイティブの部分の強い...続きを読む(全175文字)
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週サイクルで売上げ目標があるので、週末にかけては業務量も多く、残業も増える傾向にあると思います。残業をしている社員も多いですが、22時までには退社するよ...続きを読む(全157文字)
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産休、育児休暇は取得できます。復帰後も時短制度があり、利用可能です。
役員も女性が半数ですし、女性が少なくはない職場ですので、取得・理由もしやすいと思...続きを読む(全172文字)
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当時の管理職は30代前後。感じの良く情熱を持って仕事に取り組んでいる方が多く、部下に対しても真面目に接してくれていました。
中には営業として論理的でス...続きを読む(全170文字)
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当時はこれといって制度があった訳ではないが、営業は8時には業務を終えることが可能で、土日も勤務しなければならないほど業務負荷は高くなかった。社風でもある...続きを読む(全192文字)
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今までは外部の研修に出る制度がありましたが、そこに出る社員が少なくなり、なくなりました。逆に社内で完結する研修が多くなったと思います。あと、研修ではない...続きを読む(全172文字)
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産休・育休の取得率・復帰率は相当高いです。全社員のうち10%は産休、育休の経験者。時短という働き方もあるので、復帰しやすいのかもしれません。こないだは男...続きを読む(全151文字)
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お客様の採用が上手く行ったときにやりがいを感じられます。また、自分がうれしいときに、上司を含め周りの皆さんも喜んでくれるのが、とてもうれしいです。月に1...続きを読む(全162文字)
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いいところいいとこといいところ、なかなか思い浮かびませんね1
ただ、横と縦のキャリアアップはしやすいですが、もっているお客さんによってかなり変わってく...続きを読む(全151文字)
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給料のupシステムやインセンティブはかなり整っています。
社内も詰めまくるような雰囲気もなく、みんな一丸で達成しよう!というような
雰囲気で取り組ん...続きを読む(全152文字)
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社風が非常によく良い人ばかりです、きっとそういった選考基準で人選しているのだと思います。給料も売れればかなりもらえますが、売れないとその分もらえず苦境を...続きを読む(全155文字)
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リクルート媒体扱っているのでサクサク受注が取れるところだと思います。頑張って飛び込めば受注は上がります。やはり、大手の媒体は売りやすいです。そういった意...続きを読む(全174文字)
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東京都のワークライフバランス認定企業です。女性として働きやすい環境はあります。産休取っている方も多いです。産休明けは営業か事務か選べるようですね。※まだ...続きを読む(全152文字)
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売れる人はとにかく給与も良いです。20代なら大手商社と遜色ないのではないでしょうか。ただ、売れない人は厳しいと思います。成長意欲もてる方なら『修行』と踏...続きを読む(全161文字)
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トーコンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トーコン |
|---|---|
| フリガナ | トーコン |
| 設立日 | 1966年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 原田直史 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33番11号味岡蛎殻町ビル4階 |
| URL | https://tokon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1463219
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