三菱総合研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方（全31件）

【良い点】
優秀な人材が多くいたため、若い時に仕事のすすめかたを学ぶ場としては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は激務だったため、若...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事の進め方は各社員に裁量が与えられていて、良くも悪くもとやかく言われることは少ない。リモートワークが普及してからはその傾向が強まった。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
負荷が多いときは相談して減らすことも可能。
今はまだフレックス制度なので残業代もつき、比較的ホワイトに働くことができている。子育てしながら働い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新人時代を除き、裁量労働制のため、業務時間は原則として自由。このため、プライベートの用事には対応しやすい。
繁忙期以外には休暇は取りやすい雰囲...続きを読む(全214文字)

【良い点】
派遣社員は勤務時間が正社員より短かったので、基本的にプライベートの時間を多く取れた。朝のスタート時間が遅めだったので、子育てしている人も研究職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によって繁忙度・時期が異なりますが、長時間労働をしている人の割合は高いです。特に官公庁が顧客の部署では、例年年度末になると稼働時間が大変長...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みは事前に申請していれば、有給休暇を取得できる。
また、夏季休暇も5連休取れるので、とても満足している。
有給休暇を取りづらいと言う雰囲気は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
この辺りは部門によって全く異なります。管理部門の中でも早く帰れる部署もあれば残業が多い部署も。キャリアの少ない女性は比較的早く帰れる傾向にあっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属されるグループで差がある。女性が多いグループは早く帰っている。また、裁量労働性なので、昼過ぎから出勤する社員も居る。ただし、10時半までに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き方はかなり自由で、さらに働き方改革も積極的に進めているため、かなり柔軟性はあると思います。例えば、共働きで忙しい場合は早期退社し、在宅勤務...続きを読む(全261文字)

【良い点】
かなり自由度が高いと感じる。必要な業務を終えておけば、休みや半休などは比較的取りやすい環境と感じている。
また、育休、産休も比較的充実している...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は推奨されていたし、休みも取りやすい環境にあった。部署にもよるけど、私のところは比較的フレキシブルな働き方ができた。
もちろん、自分の仕事...続きを読む(全333文字)

【良い点】
GWとお盆休みはしっかり休むことが出来る。（若手社員であれば・・・。中堅クラス以上になるとお盆休みも出社している／もしくは家でこっそり仕事して...続きを読む(全211文字)

【良い点】
多様な働き方に柔軟な対応が取れるようにテレワークやスカイプ会議なども導入されていること。実際に同僚の子育て中のママは小さなお子さんが急に熱を出...続きを読む(全153文字)

【良い点】
非常に自由。入社時からプロとしての働きを求められるが、逆にいえばアウトプットを出せば、時間上は非常に自由。
スケジュールさえあえば、平日休みも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私の配属されていた部署では、皆さん早くお帰りになられていました。繁忙期でも、夜8時以降に残っている社員様は殆ど居なか...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休みたいときは休めたように思います。正社員のかたは裁量労働制で、コアタイムもないため、自由に感じられました。外出も自由で、仕事以外の用事で不在...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によるが、休暇を取ろうと思えば、比較的簡単に取得できる。特に間接部門はかなり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年末年始の休みはしっかり取れると思います。夏休みも、自分の好きな時に計画して取れるので、旅行したい人にとっては、良いと思います。地方のクライア...続きを読む(全192文字)

【良い点】
凄く働きやすい。
自分のペースで仕事を進めることができる。
色々なことにチャレンジできるので非正規でもやりがいがある。

【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは季節次第。一般的に、１〜３月は繁忙期で深夜残業・休日出勤が多くなる。４〜７月は閑散期で、定時であがってハッピーアワーで飲...続きを読む(全279文字)

官公庁向けの仕事が多いため、年度末に業務が集中する。それ以外の期間については、比較的安定して休みも取れ、残業もそこまでなく、ワークライフバラインスは良いの...続きを読む(全172文字)

当時はまだ若く、独身だったので育児休暇や介護休暇など一切考えられませんでしたが、残業時間もあまりなく経営効率も高かったと思います。そのてん今はどうなってい...続きを読む(全157文字)

官公庁業務が多く、納期が3月末に集中するため、年度末は非常に忙しい。その半面、4～9月は比較的余裕があり、旅行やアフターファイブの時間をとることができる。...続きを読む(全214文字)