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株式会社三菱総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総合研究所の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全101件)

三菱総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

三菱総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.1
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱総合研究所の 全ての評判・口コミ一覧

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101件中1〜25件表示

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱グループ企業らしく、福利厚生制度は充実していると思います。カフェテリアプランを活用し、自身の好きなことにお金を使えます。
【気になること...続きを読む(全311文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の仕事は、大変ですが、全社一斉休業として長期休暇期間を複数回設定するなど、社員を守る仕組みが整っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全305文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での教育体制は充実していると思います。また、自己研鑽を支援する制度も充実しています。良いと思います続きを読む(全57文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり忙しく、プロジェクトの繁忙期はたまったもんじゃないと思うことも多々あったが、最終的には時間外労働などで補った。周りの社員はかなり忙しさ...続きを読む(全272文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり思いつかないが、強いてひとつ挙げるならば給与が下がることはあまりない点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと待遇をあ...続きを読む(全276文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・良くも悪くも年功序列。何もしなくても、何も出来なくてもマネージャークラスまではほぼ確約される(他社のMupと比較すると年収は低いが…)
・...続きを読む(全490文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収テーブルは全員に公開されており、公平性は高い。
他社で言うところのマネージャー以上になれば、実力主義の面が見られる。
ジュニア以下は、一...続きを読む(全204文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁業務は多いので、国が考えているトレンドや内容を自然と知ることができる。霞ヶ関のご意見番としては評価が高いので、安定収入源があると言える...続きを読む(全152文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは、比較的ワークライフバランスを取りやすい。事前に申請すれば、休みは確実に取れる。ただし、仕事量が減るわけではないため、自らリカバ...続きを読む(全88文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な制度は整っている。社会人博士への支援制度、語学研修支援などが存在する。社内でも定期的に研修機会が設けられており、丁寧な文化はあると感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りやすい。ただ繁忙期(12-3月)はライフワークバランスはよくない。基本的に打合せが入るので有給なども取得にしにくい。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁案件に集中的に従事できる。官公庁案件を受注できる強さは三菱ならではの強みを生かしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政策立案であったり、上流工程のやりがいのある仕事ができます。ただ、政策が施行されるには時間をようするためもどかしく感じることがあります。
【...続きを読む(全118文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実しています。家賃補助は独身で月4.5万もらえます。家族持ちだと7.8万だったと記憶しています。10月より家賃補助は廃止さ...続きを読む(全138文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は業績が良いので結構な額を貰えます。日系コンサルティング企業の中ではまずまずの額だと言えます。
10年目まではほぼ年功序列ですが、30代...続きを読む(全302文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ休暇とスキルアップの補助制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるがトレーナーから教育のような指導...続きを読む(全119文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数回面談が設けられ、意見を話す機会をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分な教育を受けれず、仕事の進め方がわからないまま...続きを読む(全103文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の穏やかな社風に惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がもう少し整っていると思っていた。続きを読む(全67文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁の顧客が多く、影響力の高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジャーによってはマネジメンドがほぼな...続きを読む(全111文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い。続きを読む(全45文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して、定期的に振り返りがあるが、有効活用できるような内容ではなかった。評価の経...続きを読む(全82文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁向け案件に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューで案件を獲得している印象がぬぐえなかった。続きを読む(全69文字)

101件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,695人
売上高 1214億5800万円
決算月 9月
代表者 籔田 健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 40.4歳
平均給与 1081万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130923

三菱総合研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。