この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは充分あります。たこ焼きを大量に焼いて売るだけかと思いきや、ネタをつくったり、販売したり、清掃したり、事務的なことをやったり、いろんなところに手を...続きを読む(全164文字)
株式会社ホットランド 報酬UP
株式会社ホットランドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは充分あります。たこ焼きを大量に焼いて売るだけかと思いきや、ネタをつくったり、販売したり、清掃したり、事務的なことをやったり、いろんなところに手を...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗で、お客様に美味しかったと言ってもらえる事でやる気を感じていました。また、社員同士でもあまり垣根は無く楽しい職場だと思うが、株式上場から店舗が急に増え...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
たこ焼き、焼きそば等を製造しお客様に感謝された時はうれしかった。マニュアルもしっかりしていて、飲食店勤務経験が無くても問題はなかった。また、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社風が自分で何でも作り出すことろ。許容が広く、チャンスはもらえるし必ず、訪れる。そして、チャンスをもらえることの感謝と出来た時に達成感を感じ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
たこ焼きが好きな人は良い。
焼くのがとても楽しく、仲間とワイワイできる。もちろん飲み会の時も。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全155文字)
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いろんな種類の加工を行うので楽しさややりがいはある。
また、管理もしっかりしているし
働いてる人は気さくな人が多いので
安心して働くことができる
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知名度が高く、自分でも美味しいと思う商品の調理と販売に携わり、お客様に喜んでいただけるのはとても嬉しく、やりがいを感じました。
調理に関しても、研修に力...続きを読む(全175文字)
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とにかくアイディアがでたらまずやってみようという風潮。
この行動力はお世辞抜きで感服する。昨今の飲食店経営者はあまり良いイメージがないが、そんな厳しい状...続きを読む(全207文字)
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社員であれば、ほぼ店長業務。現在はどうかわからないが社員は基本サビ残。勤怠は上長(SV)が管理しているため、実際の労働時間を提出したところで改ざんされる。...続きを読む(全196文字)
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やはり一番はたこ焼きを製造、販売し、お客様に満足いただけるものを提供できること。店舗数が全国に300以上あるが、実際にたこ焼きを製造するのはかなり難しい。...続きを読む(全171文字)
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単純にたこ焼きを技術が上がっていき、自分のたこ焼きをおいしいと言ってくれるのは嬉しく遣り甲斐を感じる。社内でも年に一回たこ焼きの焼の技術を競う大会がある。...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスはほぼないと考えていい。店長になれば、アルバイトの欠員を補ったり、休日でも常に店の心配をしなければならず、結局様子を見に行ってしまうこ...続きを読む(全152文字)
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少なくとも関東にはライバルはいなく独占状態。ただ店舗を増やしすぎたため、今後採算が合わない店をこれから閉じていくと思われる。たこ焼き以外の事業も徐々に展開...続きを読む(全161文字)
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働いていた当時はたい焼きがブームで、休日の午後は列が途絶えることがほぼなかった。場所柄、平日の夕方も列が連なっていた。仕事を辞めた後はどうなのかわからない...続きを読む(全157文字)
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普段は作らない、たこ焼きやたい焼きを作れるようになれるのは楽しかったし、お客様が喜んで買ってくれるのを見ているとやりがいを感じた。ただ、上司の言い方や指示...続きを読む(全193文字)
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・お客様と接することの基本を学ぶことができます。きちんと挨拶できること、対人コミュニケーションはどの会社へ行っても重要だと勉強になりました。現在は違う職種...続きを読む(全167文字)
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大学在学中のアルバイトでしたが、急なシフト変更や遅刻の連絡を入れてもとても対応よく、学業と両立できました。
周りも学生のアルバイトの方が多く決して人も多...続きを読む(全165文字)
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未経験で入りましたが、とにかく皆さん元気で仕事もどんどん教えてくれました。
もっと早く仕込みをするには、お客様を待たせない為には、どうしたらおいしいたこ...続きを読む(全186文字)
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未経験だった私に丁寧に仕事を教えてくれました。
店舗での販売担当だったのでスピードが求められます。最初はなかなか上手くたこ焼きを焼けませんでしたがどんど...続きを読む(全174文字)
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入社から採用されるにあたり、かなりの研修制度が充実しており、入社後の新入社員研修は2週間ほどありました。
店舗でのOJTを終えたのちに、各種ステップアッ...続きを読む(全159文字)
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プライベートはありません。休みの日でも店舗にクレームがあればお店に行き対応しなければいけません。それが当たり前とSV、MGは平気でいいます。また求人票には...続きを読む(全151文字)
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社員は上司の好き嫌いで、働きます。
上司、エリアMGに嫌われれば出世はできません。逆に上司に気にいられれば、経験が浅くてもすぐ、出世できます。かなりの体...続きを読む(全166文字)
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基本的にはたこ焼きを作ることの繰り返しで成り立っているのですが、期間限定メニューの商品がコロコロ変わっていくのが、すこし疑問に感じました。お客様目線でも、...続きを読む(全165文字)
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商品を購入していただいたお客様のおおくは、店内(フードコート内)で飲食していただく人が多かったので、その人達が自分の作ったたこ焼きを食べていらっしゃる姿を...続きを読む(全188文字)
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労働時間ですが、店舗は長いです。
自分から工夫することによって、タイムマネジメント、
時間を作り出すやり方を学ぶといいと思います。
食事補助は、店舗で食...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ホットランド |
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フリガナ | ホットランド |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 6億7099万4900円 |
従業員数 | 635人 ※2017年12月末現在 |
売上高 | 387億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐瀬 守男 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9番6号 ザ・パークレックス新富町4F |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 541万円 |
電話番号 | 03-3553-8885 |
URL | https://hotland.co.jp/ |
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