チョコレートデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員、アルバイト共に店舗は優しい人ばかりでした。人もそれなりにいるので中には付き合いづらい人もいますが、基本的にはお互いに助け合う姿勢の方達...続きを読む(全140文字)

【良い点】
内定から入社するまでの間に、任意の日数店舗研修(出勤)ができました。入社後に本配属されるお店とは異なるかもしれませんが、お店の雰囲気やスタッ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員さんが良い方も多かったり、販売しているチョコレートにこだわりがあり、自信を持ってオススメすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新しい企画などを打ち出し、社員みんなで協力して行ったり、色々な場所で催事など行えたこと。続きを読む(全50文字)

【良い点】
一部を除いて良くしてくださる方が多くいたこと。
尊敬できる上司がいたこと。
社員同士で仲が良くてプライベートで遊ぶこともあった。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
プライベートはしっかり休むことができた。続きを読む(全26文字)

【良い点】
働くママもいて、女性は働きやすい環境である印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成するのは少し難しいかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は基本給は少なめでしたが、ボーナスは通常より多めに貰えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員が多めに貰い、それ以外...続きを読む(全83文字)

【良い点】
チョコレートなどを社員割で購入できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、福利厚生があまり整ってない印象。
ま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
オンラインでの売上も好調、店舗も拡大していたので、将来性がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のIT化があまり進んでいな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗単位で意識の統一はしやすいです。教育に関しては、新人を置いて行かないように気を配りながら研修していきます。お客様ファーストの理念は研修の...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)