この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CAD未経験から操作出来るようになるまでの教育が良かったです。
3DCADが主でしたが、希望すれば2DCADの教育も受けれるようでした。
...続きを読む(全289文字)
株式会社テクノブレイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノブレインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
CAD未経験から操作出来るようになるまでの教育が良かったです。
3DCADが主でしたが、希望すれば2DCADの教育も受けれるようでした。
...続きを読む(全289文字)
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私が勤務している間には同じ職場に女性の同僚がいなかったので、実際はどうなるかわかりませんが、男性の同僚でも、子供のことなどの家庭の事情での有休、早退、急な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多いですが、基本的に残業をしないことを良しとする風潮でした。有給休暇も比較的に取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社としては年1回の社員旅行や、新年会、忘年会など費用会社持ちで
ありました。また、会社が加入している社会保険組合が、
結構充実した保障内容で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
機械設計事業は派遣業も含めて撤退しました。土木系のCAD事業は安定した仕事があり、介護事業も需要があるのでしばらくは安定すると思います。
会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士は和気あいあいとしていて、仕事がしやすい環境だと思います。
皆穏やかで、分からないことがあればお互い教え合い、手が空いたら声をかけて手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代がすべて出ますので、繁忙期が続く年はある程度の年収が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなく、寸志程度が期...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出向先のメーカーが業界的に厳しく、年々一人二人と本社に戻されるなか、
本社での全員分の居場所確保を構築することが間に合わない状態で、
コロナに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣、請負設計から、自社製品開発を標榜してそのメンバーとして入社
【気になること・改善したほうがいい点】
設計経験を積むという名目で、遊技機メ...続きを読む(全199文字)
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元々はCADオペを設計補助としている会社で、新規に受託設計の部署を立ち上げるとの事で入社しました。元々出入りが激しい会社らしく私が在籍して居た約5年の内で...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
業務のなかで得られるスキルはあまりないため、研修を別で受けた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりづ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長の権限が強いため、社長とフィーリングが合うかにかかっている。社長はフランクで話しやすい印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
誰か一人が先輩として付くという形ではなく、複数人の方々がそれぞれ教えれることをアドバイスするといった形で教育してくださいます。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社から社外への研修を一応ありますが、私があまり賢くないせいで、あまり実業務に応用できず、ちょっと申し訳ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員教育プログラムとして動画の用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特になく、仕事を実際にして業務内容を理解する風土。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒へのフォローは手厚い。1年研修があり、外部講師を招くなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が大変高い。...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存のシステムを対象とした業務が多く、スキルアップの幅が限られると感じた。同様の懸念を持つ社員は多い印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中途の場合は即戦力を求めていることもあり、研修が用意されているわけではなかったですが社内外のセミナーは盛んに開催していました。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社テクノブレイン |
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フリガナ | テクノブレイン |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 今井仁一 |
本社所在地 | 〒192-0071 東京都八王子市八日町8-1ビュータワー八王子3F |
電話番号 | 042-655-1501 |
URL | https://www.technobrain.co.jp/ |
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