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自己研鑽を求められていました。会社にも社外通信講座、選択制研修があり半強制的にやらされます。
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東京海上日動事務アウトソーシングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動事務アウトソーシング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動事務アウトソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動事務アウトソーシングの 社員・元社員による会社の評価
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研修の制度は充実している。SPと呼ばれる先輩社員が付き、マンツーマンで指導してもらえる。社外通信講座等の制度もあるため、自己研鑽することもで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業務のなかで得られるスキルはあまりないため、研修を別で受けた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修体制は派遣にしてはしっかりしていると思います。しかし、研修する方にも差があるので、理解していない社員から教えてもらいと仕事の理解度も変わ...続きを読む(全180文字)
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東京海上日動事務アウトソーシングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
わからないことがあっても先輩社員が親身になって教えてくれました。配属ガチャだと思いますが、私は良い配属先だったと思います。また派遣スタッフの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休暇制度が整っている。チームによっては繁忙のタイミングに休暇が取りにくいこともあるが、比較的有給は取得しやすい環境である。時間休もあるため、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
様々なライフイベントに対する休暇制度が整っているため、女性にとって働きやすい職場であると感じる。女性の管理職も多く、長い目で見ればキャリアア...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣スタッフのマネジメントが主業務。チームによって繁忙期などバラバラだが、比較的休みは取りやすい。様々な方と関わることができるので、コミュニ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ女性社員です。そのため、育児休暇などを取得し職場復帰する社員の方が大半でした。また家族の事情に合わせて転勤などもできるので、環境としては...続きを読む(全203文字)
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社時研修から現場配属後のOJTまで教育体制が整っており、未経験でも段階的にスキルを習得できます。技術支援や研修制度もあり、長期的なキャリア...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現場に入った後も定期的に研修をいれてくれて再度学ぶ時間をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値があまりなさそうな人でも人...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などもあるけれど、電話がなると出ないといけないので中途半端です。キャリアアップについても、希望を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
厳しい業界なので、一人前の社会人としての姿勢を身に付けるという点では成長できると思います。遠慮なくバシバシ叩き上げられるので、メンタル面でも...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
扱っている業界業種が膨大で、公募制度や異動希望ヒアリングもあるため、能動的に動ける人・アピールできる人であれば、管理職未満であれば自身の興味...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
対象の資格取得のための支援がある。参考書は一定期間内に感想文を提出する条件で会社から補助が出る。資格合格した場合もインセンティブが出る続きを読む(全73文字)
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【良い点】
誰が教育担当になるかガチャではあるが新卒からたたき上げ社員が教育担当になった方が伸びやすい傾向にある
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毎日社内サービスや業界について誰かが発表しているので、意欲的に取り組めば情報はたくさん手に入るんじゃないでしょうか続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良くも悪くも何も言われないところ
資格取得後の手当はあるものの、取得する費用は自腹なので、給料が少ない上に落ちれば落ちるほど負担がかかる。
...続きを読む(全182文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動事務アウトソーシングの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動事務アウトソーシング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウジムアウトソーシング |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田安展 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目2番14号 |
| URL | https://www.tmn-outsourcing.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1704928
