ドリコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
教育制度が整っているチームに配属されるとじっくり教えてくれるので勉強になりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整ってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術ややり方を嫌う印象が強く、基本的にスキルアップは望めませんでした。
逆に新...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社内で勉強会が開かれていました。外部の方を講師に呼んでのセミナーは良いと思いました。業務時間中に参加できるものもあり、仕事に役立つ知識を得られ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
従業員のみなさん共同で勉強し合うイベントを立ち上げる方もいました。個人的に言えば良い習慣だと思いますが、そういうのが好きな方は良いと思います。...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずしません。毎日同じことを延々とやっているので、最初は覚えることはあっても新しいことに取り組むこと...続きを読む(全240文字)

【良い点】
IP戦略をとっているため質のいい作品に触れることができ、実績にも伯がつきます。
新しいプラットホームの開発など別軸の事業にも積極的で、将来的に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内での教育制度というよりは自主的に行う勉強会やセミナーへの参加等が盛んな印象です。そういった場所への参加を会社的にも後押ししている感もあるの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ビジネ于感覚を学ぶ分には非常に良い企業だと思います
昨今で流行ったソーシャルゲームだけではなく、その時代に合わせたビジネス展開もしておりますし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実力主義的なところが大きいので、正規/非正規に関係なく
大きなプロジェクトにかかわることはできます。
新規案件は、数打つ開発よりも、少数注力の...続きを読む(全301文字)

【良い点】
具体的な教育精度等はなく即戦力として求められます。
実務を通して経験とスキルを学べるので元々のレベルが高い人はどんどん昇級し、レベルが低い人は...続きを読む(全233文字)

新卒の技術職は入社して数ヶ月間研修期間が設けられ、そこでプログラミングの基礎を学びます。それ以外ですと、自発的に社内外で開催されている勉強会に参加したり、...続きを読む(全404文字)

【良い点】
平均年齢も25歳で役員もみな若く、体育会系でした。当時は自社CMSやブログ、コンテンツ・マーケティングにちからを入れていました。(今ではガラ...続きを読む(全199文字)

英語に力を入れており、社内で行われる英会話の授業を多くの社員が受けていました。英語のスキルによりクラス分けが行われ、非常によい機会ではあったと思います。た...続きを読む(全156文字)

新卒研修はとても優れています。新卒で入るならここを進めます。しかし、中途での研修については、ほぼありません。
職務のなかで、自分に必要な技術を身につけて...続きを読む(全163文字)

営業は当時主流の体育会系ののり。売上を伸ばすために、開発チームに対する無茶なプロジェクト案件を同時進行させ、PGさんたちの負担が非常に重かった。納期に間に...続きを読む(全178文字)

決算を見れば分かる通り、大手の下請けとしてIPを利用させて貰い運営しているが、
ほとんどの収益をIPに持って行かれ雀の涙程の利益で何とか存続しているだけ...続きを読む(全194文字)

中途社員で言うと基本的に研修といったものはありません。自らプロジェクトに応じて学習し成長してくのが基本です。スキルがかなり個人に依存しているので、優秀なプ...続きを読む(全198文字)

入社して2,3ヶ月は研修期間。またはOJTを通して学ぶ。しかし、研究と呼べるだけもので、ほかの企業に比べて人を成長させる土台がまだ確率されていないように感...続きを読む(全167文字)

スキルアップやキャリア開発については、中途採用の人は特になかった気がします。新卒入社の人たちは何カ月か研修をしたあとに、各チームに配属されるなどして、教育...続きを読む(全163文字)

プロジェクトで勉強会をしたり、または全体でスキルアップのための会をひらくなどがあります。また参加できなかった人のためにデータ配布などして、後から見直せるよ...続きを読む(全163文字)

この会社のことの前に他の会社も調べることをお勧めします。ソーシャルゲームの会社は他にもあり、そのようなところと比べればこの会社を選ぶ理由はあまりありません...続きを読む(全474文字)

ウェブゲームからネイティブアプリの時代に入り、完全に取り残されている状態なので、このままこの会社働いているとどこにも転職できなくなります。
基本ゲーム会社...続きを読む(全150文字)

スキルアップに必要な書籍類への出費は教育費用とみなされるということで、みなさん積極的に本を購入していて、職場の本棚はいろいろなジャンルの本が盛りだくさんで...続きを読む(全192文字)

営業人員は10名程度であるものの非常にストロング。○通信のゴリゴリ営業スタイルにクレバーさがミックスされているような状態。
ただ、教育体制はそこまで整っ...続きを読む(全169文字)